2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein sehr guter Betrieb. Nach dem Wechsel in der Geschäftsführung stark verändert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Betrieb wird maßgeblich durch die Geschäftsführung beeinflusst, und dies leider im negativen Sinn. Unsachliche Kommentare in der Montags Besprechung und wenig zielführende Kommunikation im täglichen Betrieb.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind klar vorgegeben. Überstunden werden einfach erwartet sofern die Arbeit da ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein?
Umweltbewusstsein = vielleicht bei 3. Fotovoltaikanlage auf dem Dach. Wohl mehr um Geld zu sparen.
Karriere/Weiterbildung
Schulung zum Verkaufen werden durchgeführt. Technische Schulungen finden nicht statt. Hier darf man sich selbstständig kümmern und sich Wissen aneignen.
Kollegenzusammenhalt
Alle Mitarbeiter haben vergleichbare Probleme mit der Geschäftsführung. Der Zusammenhalt ist dennoch vorhanden wird aber durch die Art der Führung belastet und beeinflusst.
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksichtsvoll wird mit älteren Personen auch nicht umgegangen
Vorgesetztenverhalten
In einem Inhaber geführten Betrieb ist das Verhalten vom Inhaber für den Angestellten direkt spürbar. Es ist kein Industrie Unternehmen, sondern ein kleines Unternehmen in dem jeder jeden einzelnen Mitarbeiter kennt. Das Verhalten vom Chef ist leider meistens wenig hilfreich oder nachvollziehbar. Absprachen die getroffen wurden werden nicht eingehalten oder einfach geändert und man darf dann darauf reagieren. Die Liste an schlechten Beispielen ist leider sehr lang.
Arbeitsbedingungen
Ein modernes Gebäude mit aktueller Ausstattung. Software auf den Rechnern nahezu aktuell. Top ist aber wiederum etwas anderes. Video Konferenz (Corona Zeit) nicht möglich da keine Kamera vorhanden. Ein Laptop ebenfalls nicht vorhanden oder wenn dann kaum benutzbar da nur die Standardisierte Software seitens Hersteller des Laptops. Werkzeug wird nur ungern zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Auch hier wird leider nicht zielgerichtet kommuniziert sondern man darf sich alles selber zusammenstellen auch wenn man für den Bereich nicht verantwortlich ist. Teilweise wird auch verlangt dass man keinen Kontakt mit dem Bereich aufnimmt obwohl man nur hier die Information bekommt.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer viel leistet, bekommt viel Geld. Das bedeutet aber auch das nicht um 17:00 Uhr Ende ist. Da kann man dann auch schon mal bis 20:00 Uhr im Büro sitzen. Sozialleistungen wiederum bei null. Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall wird gekürzt. Begründung: Das haben wir schon immer so gemacht.
Also besser nicht krank werden.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich gut oder schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
Interessante Projekte werden von außen (Kunden) an die Firma herangetragen. Wenn man Glück hat darf man das dann auch bearbeiten. Der Hinweis dass bitte hier nichts schief gehen darf wird aber direkt mit dazu auf den Weg gegeben.
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Familiär aber nicht Arbeitnehmer freundlich.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn ist pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leitung, Planung und Verständnis
Verbesserungsvorschläge
Arbeiten Sie mit den Arbeitnehmern zusammen, und nicht dagegen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr Misserabel durch Geschäftsführung
Image
Mir ist niemand mehr bekannt, der positives Feedback geben kann.
Work-Life-Balance
Urlaub nur möglich, wenn man jemanden findet, bzw sogar zwei Mitarbeiter, der einen in dieser Zeit vertritt.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen existieren nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Nachdem alle möglichen Zusatzleistingen gestrichen wurden, wars weniger....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok
Kollegenzusammenhalt
Das Miteinander unter Kollegen ist super.
Umgang mit älteren Kollegen
Ohne Rücksicht.
Vorgesetztenverhalten
Nicht Menschlich, der Arbeitnehmer ist nichts Wert das bekommt man sogar so gesagt!
Arbeitsbedingungen
Werkzeuge müssen erbettelt werden.
Kommunikation
Sehr Mangelhaft.
Gleichberechtigung
Kein Kommentar
Interessante Aufgaben
Arbeit ist umfangreich.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Pauly Fenster + Türen durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Pauly Fenster + Türen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Pauly Fenster + Türen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.