Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
ParkplatzMit gefällt bei Paxly sehr gut das man schnell ins Team / die Paxlyfamilie aufgenommen wird und hier auch jede Unterstützung bekommt, die man braucht. Es gibt keine Art und Weise, die von oben herab ist, sondern Mann wird an die Hand genommen und aufmerksam mit den Prozessen vertraut gemacht!
Alle sind sehr aufgeschlossen und das ganze Team ist bemüht für jeden die beste Arbeitsweise zu finden und zu fördern!
Junges und dynamisches Team mit dem Willen, Großartiges zu erreichen. Ich habe die Erfahrung genossen und finde das Produkt toll, welches wir im Team stetig weiterentwickelt haben.
Ich bin stolz darauf, Teil unsere PAXLYs-Teams zu sein. Die Arbeitsatmosphäre ist inspirierend und unterstützend, und ich fühle mich in meiner Rolle wirklich geschätzt.
Es herrscht abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und Zusammenhalt. Den Mitarbeitern wird die Möglichkeit zum Erlenen neuer Skills gegeben.
Start-up Spirit, offen für Ideen und kurze Wege!
Schreibtische genial - ggf. irgendwann neue Stühle:-)
Geschäftsgebaren aneignen. Termine und Zusagen einhalten. Ehrlich sein, ehrlich bleiben.
Fokussierung auf Struktur innerhalb des Unternehmens, damit die Power der Mitarbeiter effizienter in Ergebnisse umgewandelt wird.
Kicker für Büro
Der am besten bewertete Faktor von PAXLY ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt Team-Events mit Fokusthemen sowie Coaching für die Weiterentwicklung der Skills, sowohl persönlich als auch fachlich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PAXLY ist Vorgesetztenverhalten mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sätze wie „Du weisst ja, dass ich dich jederzeit ohne Begründung wieder entlassen darf!“ erzeugen in dir emotional das wohlige Gefühl von Wertschätzung? Dann kann das hier schon passen.
