22 Bewertungen von Mitarbeitern
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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In meiner Abteilung ist bis auf die Leitung eine gute Atmosphäre
Lässt zu wünschen übrig!
Was ist das? Wird absolut nicht unterstützt außer der Englisch Kurs
Bin seit ein paar Jahren in der Firma und alle Gehaltswünsche werden unter den Teppich gekehrt. Die Relation zwischen Qualifikation und Gehalt steht in absolut keinem Verhältnis!!! Mitarbeiter die kürzer da sind und weniger können und leisten kriegen mehr Gehalt!
Arbeiten weitestgehend papierlos
Wir sind ein grandioses Team und geben unser bestes den Arbeitsalltag zu meistern
Keine Kommunikation, kein Verlass, anschreien lassen ist ein tägliches Ding, Ignoranz ist auch ganz weit oben
Außen Hui innen Pfui! Schimmel im Büro, alte Möbel!
Das einzige was top ist ist der Billiard und Kickerraum
Ein Albtraum, die einzige Kommunikation die Top ist ist der Flurfunk!
Ansehende Frauen werden gerne gesehen
Arbeitgeber lässt Respektlosigkeit von Führungskräften gegenüber Mitarbeitern bewusst zu. Emotionale Belastunh bei Arbeitnehmern führt zu vielen Krankheitsausfällen.
Mehr ehrliche Kommunikation. Schutz vor launischen Führungskräften.
Ich arbeite zwar größtenteils von zu Hause, allerdings hat man über die zur Verfügung stehenden Kommunikationskanäle nie das Gefühl "allein" zu sein. In den Büroräumen herrscht eine sehr familiäre Atmosphäre.
Ich bin derzeit im Bereich Telekommunikation tätig und hier hat die Firma meinem Verständnis nach eine sehr gute Reputation.
Zumindest ich habe Möglichkeiten, zwischen Büro und zu Hause zu wechseln, Überstunden können abgebaut werden und verfallen nicht - was ich persönlich in der Form bei meinen vorherigen Arbeitgebern noch nicht hatte.
Grundsätzlich gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten von Sprachkursen bis zum Managementseminar. Vieles kann auch direkt mit dem Vorgesetzten abgesprochen werden, manchmal kommen diese auch auf einen zu und fragen, ob Interesse an Fort- und Weiterbildungen in bestimmten Bereichen besteht.
Weihnachtsgeld wäre super. Ansonsten bewege ich mich mit meinem Gehalt über dem Branchendurchschnitt.
Glaube, dass die Firma schon ein Umwelt- und Sozialbewusstsein hat, zumindest wird auf das papierlose Büro hingearbeitet.
Super. Hier springt jeder für jeden ein.
Kann ich leider nicht so viel zu sagen - habe eher mit jüngeren Personen zu tun.
Super. Manchmal kann es in Stressphasen natürlich anspruchsvoller werden, aber die Geduld einiger Vorgesetzter ist bemerkenswert. Die Geschäftsführung hat grundsätzlich immer ein offenes Ohr und eine offene Tür, wenn Probleme bestehen.
Ich war begeistert, als mir die Firma mein gesamtes Hardware-Equipment zum mobilen Arbeiten komplett eingerichtet zugeschickt hat. Das kannte ich vorher auch noch nicht - insbesondere, dass einfach alles auf Anhieb funktioniert hat. Einschalten und losarbeiten war problemfrei möglich.
Meistens per Teams, Telefon und Mail. Unkompliziert und zielgerichtet.
Wir gelebt, gibt sogar eine Anti-Diskriminierungsrichtlinie.
Wirklich sinnstiftende Aufgaben - die Felder, in denen die Firma tätig ist sind spannend, fordernd und wer hier mehr will, darf auch mehr. Habe nicht das Gefühl, dass die Firma engagierten Mitarbeitern Grenzen setzt.
Freundlicher und lockerer Umgangston
Home Office
Flexibilität
Man hat viele Freiheiten und die flexiblen Arbeitszeiten sind top. Jedoch ist das Beste an dieser Firma, die Arbeitsatmosphäre und die Freundlichkeit der Mitarbeiter. Die Führungsebene des Betriebs kümmert sich auch darum, dass die Mitarbeiter sich wohl fühlen und organisieren öfters Firmenfeste.
Ich habe an sich keine negativen Punkte an den Arbeitgebern. Vielleicht nur, wie oben beschrieben, die Möbel in den einzelnen Büros zu modernisieren und dazu kann die Kommunikation zwischen den Arbeitern sich verbessern, dies liegt jedoch an den einzelnen Mitarbeitern und nicht an den Arbeitgeber.
In manchen Fällen ist die Mobilierung noch alt und daher fühlt man sich, wie als würde man in einer älteren Firma arbeiten.
Die Arbeitsatmosphäre in diesem Betrieb ist ganz große Klasse. Ich fühle mich sehr wohl und komme mit allen Mitarbeitern sehr gut klar. Man ist auch nicht unter großem Stress gestellt.
Obwohl ich sehr zufreiden mit der Firma bin, hat man auch schon andere Sachen gehört, die ich jedoch nicht beurteilen kann, da ich diese Erfahrungen nicht hatte.
Durch das Gleitzeitensystem hat man sehr viel Freiheiten, um das Leben so einzustellen, dass man ohne Stress zur Arbeit kommen -und den Rest des Tages genießen kann.
Ich glaube, dass ich eine große Chance in der Firma habe mich kompetent weiterzubilden und auch dem entsprechend aufzusteigen.
Ich finde die Auszahlung, die ich erhalte sehr fair und transparent.
Wenn es untereinander ein Problem auf der Arbeit gibt, wird dies im Normalfall schnell und ohne Auseinandersetzungen gelöst.
Der Umgang mit älteren Mitarbeitern ist ganz toll und Sie scheinen auch sehr zufrieden zu sein, hier zu arbeiten.
Ich hatte bisher gar keine Probleme mit dem Vorstand. Sie sind immer freundlich und respektvoll.
Da die Arbeitsatmosphäre so gut ist, hat man an einem normalen Tag sehr wenig Stress und das hat zur Folge, dass die Arbeitsbedingungen sich verbessern. Jedoch kann das Büro ein bisschen steril oder alt wirken, da hat man jedoch die eigene Freiheit es so zu gestalten wie man möchte.
Die Kommunikation ist gut, jedoch hat man manchmal das Gefühl, dass evtl. zu wenig kommuniziert wird. Man muss, in einzelnen Fällen, etwas öfters kommunizieren, bis dies umgesetzt wird.
Jeder wird respektvoll und ohne jegliche Art von Diskriminierung behandelt.
Ich hatte persönlich auch nie ein Fall mitbekommen, wo jemand schlecht oder ungerecht behandelt wurde.
Da dies ein Bürojob ist, hat man öfters die selben Aufgaben zu lösen. Jedoch kommen neue Aufgaben in manchen Fällen dazu, da die Branche generell sich weiterbildet.
Viele Veranstaltungen werden ausgerichtet, wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier und weiteren Veranstaltungen. Obst, Getränke und weiteres werden zur Verfügung gestellt.
Gleitzeit, Arbeitsbeginn und Ende sind individuell anpassbar.
Gehalt könnte mehr dem Branchendurschnitt angeglichen sein. (festes Urlaub- und Weihnachtsgeld fehlt), pünktliche Auszahlung, Sozialleistungen werden geboten.
Ein sehr guter Teamzusammenhalt unter den Kollegen teilweise, freundschaftlich und kollegial.
Keine Unterschiede in der Behandlung merklich.
Abteilungsinterne regelmässige Meetings abgehalten, um die Mitarbeiter der Abteilung auf den aktuellen Stand der Dingen zu bringen.
Keine merklichen Unterscheidungen.
Tätigkeitsfeld ist vielseitig, abwechslungsreich und interessant.
Flexible Arbeitszeit, besondere Veranstaltungen,
Elektroparkplätze / Ladeboxen für Mitarbeiter.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Es macht spaß hier zu arbeiten.
sehr flexible Arbeitszeiten.
Auf die Familie wird rücksicht genommen.
Urlaub kann jeder so Plan, wie er es für richtig hält.
Die Kommunikation zwischen den Mitarbeiten untereinander und den Führungskräften ist top.
Überstunden können nicht gänzlich "abgefeiert" werden. Man kann nur maximal 4 Stunden früher gehen - sinnlos.
13. Gehalt einführen. Vermögenswirksame Leistungen und andere Boni anbieten.
Seitens der Führungskraft wird nicht gelobt. Aktives Feedback gibt es auch nicht.
Mir ist nichts negatives bekannt.
Arbeitgeber ist stark gegen Arbeiten von Zuhause. Dank Corona jedoch möglich. 30 Tage Urlaub, von denen die letzte Dezemberwoche zwangsweise genommen werden muss. Teilweise Gruppenzwang, was Arbeitszeit angeht.
Ist mir aktuell nicht bekannt.
Kein 13. Gehalt, keine Bonuszahlungen, keine vermögenswirksamen Leistungen, es gibt keinen Betriebsrat. Geahlt wird jedoch immer pünktlich gezahlt.
Ist mir aktuell nicht bekannt.
Im Team ist es kollegial. Wird aber auch viel gelästert und getratscht.
Gibt einige. Sind nett.
Keine Sozialkompetenz. Es wird direkt eingedrescht, noch bevor man weiß, worum es geht.
Die Räume haben Klimaanlagen und Heizung. Starke Tageslicht-Lampen und ausreichende Hardware - was Technik angeht gut aufgestellt. Absolute Katastrophe sind die Stühle - die fallen alle fast auseinander. Einlass in die Firma nur per Klingeln möglich - gibt keine elektronischen Karten. Wer vor der "Empfangsdame" da ist (und warten muss), hat Pech - ist dann keine Arbeitszeit.
Wirklichen Einblick "hinter die Kulissen" gibts nicht.
Arbeit ist Arbeit - das Geschlecht spielt hier keine Rolle.
Aufgaben sind immer die gleichen. Aber das ist subjektiv - ich habe kein Problem damit.
Verhältnis unter den Kollegen sehr gut, freundschaftlich und kollegial.
Sehr guten Ruf in der Branche.
Positive Entwicklung der Work-Life-Balance, durch Einführung von Home-Office-Möglichkeit und flexiblen Arbeitsmodellen. Großes Arbeitsvolumen einzelner Mitarbeiter kann durch Home-Office-Einsatz abgefedert werden.
Positive Entwicklung in der jüngsten Vergangenheit: Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten und Mitarbeiter*innen werden gefördert.
Gute Arbeit und stetiges Engagement wird auch monetär wertgeschätzt. Verlässliche und rechtzeitige Auszahlung des monatliche Lohns.
Der Kollegenzusammenhalt ist seit jeher ein großer Pluspunkt des Unternehmens und wird auch bei ehemaligen Kollegen*innen stets als positiver Aspekt aufgeführt.
Siehe Kommentar "Gleichberechtigung".
Bei der Geschäftsführung herrscht das Prinzip der offenen Tür.
Moderne, saubere und klimatisierte Büros.
Modernes Home-Office-Equipment.
Eine zielgerichtete und transparente Kommunikation wurde besonders seit Beginn der Coronavirus-Pandemie ausgebaut.
Diversity-Konzepte werden nicht öffentlich wirksam inszeniert, sondern erreichen hier tatsächlich die Handlungsebene des Unternehmens.
Aufgaben werden individuell den Fähigkeiten der Mitarbeitern*innen angepasst. Wer Eigeninitiative zeigt und bereit ist "den extra Meter zu gehen" (ohne sich permanent zu beklagen) kann sich auf komplexe und abwechslungsreiche Themenfelder freuen.
Das Team und das Arbeitsklima.
Sehr Kollegiales Klima mit flachen Hierarchien.
Hohe Anerkennung beim Kunden.
Es gibt eine Kernarbeitszeit, Arbeitsbeginn und Ende ist aber individuell anpassbar.
Mitarbeiter werden intern für ihre Aufgaben ausgebildet. Innerhalb der Abteilungen, je nach Kundenanforderung Gruppen-, Team-, oder Projektleitungsaufgaben möglich.
Gehälter kommen immer pünktlich.
Ein großzügig ausgestalteter Pausenraum, mit Billard, Kicker, Airhockey und Dartsscheibe.
Regelmäßige Fimenevents, wie Sommerfest, Karneval, Weihnachtsfeier und kleinere Aufmerksamkeiten zwischendurch.
Im großen und ganzen gut zusammen gestelltes Team.
Jung wie alt gleiche Behandlung.
Vorgesetzte sind per du, wie die gesamte Belegschaft. Tür steht immer offen für Gespräche und Themen jedweder Art.
Sind Gut. Büros frisch renoviert und auch klimatisiert. Arbeitsmaterial in einwandfreien Zustand.
Regelmäßige Informationen über Änderungen der Arbeitsabläufe. Ständige Optimierung der Prozesse mit dem Kunden.
Ich erhalte alle notwendigen Antworte und Vorgabe, die für meine Arbeit benötigt werden.
Kein Unterschiede in der Behandlung zwischen Geschlecht, Religion und Herkunft.
Recht komplexe aber dadurch sehr interessante, und abwechslungsreiche Themenfelder.
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