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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gut überlegen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das einzig Positive ist die Gleitzeit, nur nicht jeder Mitarbeiter kommt in den Genuss
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
immer mehr Arbeit wird gefordert ohne Gegenleistung, teikweise komplizierte oder langwierige Arbeitsweisen
Verbesserungsvorschläge
auf die Mitarbeiter eingehen, nicht mit Arbeit überfrachten, einige Verfahren wesentlich vereinfachen, die Mitarbeiter wertschätzen, erfahrene Mitarbeiter nicht kündigen oder gehen lassen
Arbeitsatmosphäre
könnte besser sein, es fehlt an Motivation der Mitarbeiter
Image
nach aussen hui, nach innen pfui
Work-Life-Balance
Gleitzeit, kann aber nicht immer genommen werden bzw. gibt es für manche Kollegen trotzdem feste Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
wenig Aufstiegschancen wegen "flacher" Hierarchie
Kollegenzusammenhalt
es kommt darauf an, ob man sich eingewöhnt oder nicht
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen haben gute Verträge, jüngere leider nicht
Vorgesetztenverhalten
Vorbildfunktion fehlt
Kommunikation
vieles wird nicht oder spät kommuniziert
Gehalt/Sozialleistungen
muss individuell verhandelt werden, keine automatischen Gehaltserhöhungen, Individualverträge
Gleichberechtigung
manche sind besser als andere (meinen diese Leute)
Interessante Aufgaben
die Aufgaben bleiben meist über Jahre gleich
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