3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,4Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Finger weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider keine. Ich bin froh dort nicht mehr zu sein! Es war eines der besten Tage meines Lebens.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Keine Transparenz
- Privatsphäre wird nicht respektiert
- Wenn man krank ist, wird man kontrolliert telefonisch
- Mit dem Gehalt wird gespielt. Erstmal was versprochen und später dann gesagt, ach deine Arbeit ist doch nicht so toll, deswegen lieber weniger.
- Einige der Empfangsdamen nicht vertraulich.
- Mitarbeiter bleiben im Algorithmus nicjt lange. Es wird immer nur am Anfang schön geworben, dass es angeblich 3im fester Job ist.
- Meistens die Ausländer Mitarbeiter die wegen dem Aufenthalt auf den Job angewiesen sind, werden mit subtilen Aussagen des Vorgestezten vor der ganzen Mannschaft bloß gestellt.
Erspart euch eure Nerven..
Verbesserungsvorschläge
- Lernen was Menschlichkeit bedeutet.
- Die Mitarbeiter besser behandeln, damit die auch gut arbeiten
- Den Kunden nicht die Welt versprechen, nur damit er unterschreibt und später aber enttäuscht ist.
Arbeitsatmosphäre
Sehr beengend und Dauerdruck.
Image
Nach Außen scheint alles so schön, doch der Kern ist leider verdorben. Die Rezensionen auf der Seite sind alle von den Mitarbeitern selbst geschrieben. Die Kunden müssen mitmachen!
Work-Life-Balance
Während man krank ist, wird von einem verlangt trotzdem zu arbeiten!!!
Karriere/Weiterbildung
Fehlanzeige
Gehalt/Sozialleistungen
Der eine Punkt ist zu viel. Es kommt einem viel vor am Anfang, aber für das Arbeitspensum was dann später folgt, ist es sehr wenig. An Wochenenden und Urlaubtagen wird man mit Anrufen belästigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr viel gedruckt, alles tausendfach.
Kollegenzusammenhalt
Der Schein trügt.
Umgang mit älteren Kollegen
Normal
Vorgesetztenverhalten
Nicht fair, unter Druck setzend. Die sehr wichtige Arbeit mit den Menschen spielt keine Rolle, sondern nur die Zahlen.
Arbeitsbedingungen
Ich musste manchmal in der Küche arbeiten.
Kommunikation
Jedes Wort wird auf die Waage gelegt und gegen einem selbst verwendet.
Gleichberechtigung
Diskriminierende Aussagen vom Vorgesetzten gegenüber Frauen und Ausländer
Interessante Aufgaben
Eigentlich die Tätigkeit an sich, aber sie Toxizität zerstört alles.
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Es gibt keine Bewertungen, da jeder, der eine negative Bewertung abgibt, vom Chef zur Anzeige gebracht wird.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider ist er launisch und bevorzugt bestimmte Mitarbeiter, während er andere beauftragt, ihm alles zu berichten, wenn etwas nicht nach seinen Vorstellungen läuft.
Verbesserungsvorschläge
Er sollte nicht so sehr auf Profit aus sein. Als Coaching-Unternehmen verdient er sein Geld von Menschen mit Migrationshintergrund, über die er innerlich nicht gut denkt. Das ist nicht fair.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist in Ordnung. Mit einigen Kollegen versteht man sich gut, mit anderen weniger. Der Chef spricht stets von Familie, allerdings eher von einer toxischen Variante ;)
Image
Die Firma hat nach außen hin einen guten Ruf, da niemand eine ehrliche Erfahrung schreiben darf. Andernfalls droht eine Anzeige.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind in der Regel festgelegt und werden größtenteils eingehalten.
Karriere/Weiterbildung
Es besteht sicherlich die Möglichkeit, sich in der Freizeit oder während des Urlaubs weiterzubilden.
Gehalt/Sozialleistungen
Mir wurde mitgeteilt, dass das Gehalt jetzt besser ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierverschwendung wird hier groß geschrieben
Kollegenzusammenhalt
Niemandem kann man vertrauen. Obwohl alle "nett" sind, verbirgt sich hinter den Kulissen eine andere Realität. Besonders die Dame, die eng mit dem Chef zusammenarbeitet (nicht seine Frau, sondern eine Angestellte), agiert wie ein Spion und gibt Informationen direkt an den Chef weiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef behält seine Autorität uneingeschränkt. Jeder kennt genau seine Position in der Firma, wie ein Zahnrad, das ausschließlich zum Vorteil des Unternehmens und zum Profit des Chefs funktioniert.
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen sind in Ordnung. Es gibt keine schweren körperlichen Arbeiten.
Kommunikation
Nicht jeder erhält von dem Chef alle Informationen. Er bevorzugt bestimmte Mitarbeiter, die viele Aufgaben für ihn übernehmen. Es herrscht hier keine Transparenz.
Gleichberechtigung
Leider nicht. Die Entscheidung hängt vom Beliebtheitsgrad und dem Nutzen der jeweiligen Person ab, die gerade arbeitet. Es wird abgewogen, wie viel Nutzen die Person bringen kann und welchen Mehrwert sie für das Unternehmen bietet.
Interessante Aufgaben
Keiner verlässt seine Position.
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Gutes Gehalt, aber meiner Meinung nach nicht verhältnismäßige Arbeit mit unprofesionellen Menschen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
bringt leider nichts
Arbeitsatmosphäre
ich finde unfreundlich
Work-Life-Balance
Arbeit auch am Wochenende und im Urlaub
Kollegenzusammenhalt
ich finde, dass nicht alle Kolegen kolegial sind, man muss deshalb aufpassen
Vorgesetztenverhalten
ich finde, sie gehen nicht wie gebildete Menschen mit gebildeten Menschen um
Arbeitsbedingungen
Arbeit auch am Wochenende und im Urlaub
Kommunikation
ich finde, davon kann man nicht reden, weil man es nicht versteht
Gehalt/Sozialleistungen
man denkt, dass das Gehalt gut ist, aber für die Arbeitszeit zu wenig
Gleichberechtigung
Kolleginnen werden wegen Kinderwunsch diskriminiert
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PCS Berlin durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden PCS Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PCS Berlin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.