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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familienfreundlich und offen für variable Arbeitszeitmodelle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Neue Büros
Image
Jung, offen, vertrauensvoll
Work-Life-Balance
Gute Ausgleichsmöglichkeit
Karriere/Weiterbildung
Gute Fördermöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausgeprägt
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut mit Möglichkeit von z.b. ATZ
Vorgesetztenverhalten
Offen und fördernd
Arbeitsbedingungen
Neue Büros, zusätzliche Annehmlichkeiten, Getränke, Mitarbeitertage, eBike
Kommunikation
Offene Kommunikation
Gleichberechtigung
Sehr ausgeglichen
Interessante Aufgaben
Vielfältigkeit aufgrund verschiedener Unternehmensbereichen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PEAG HR durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PEAG HR als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.