4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toxische Arbeitsatmosphäre
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angstgeladen, unberechenbar
Work-Life-Balance
Konnte nach Feierabend nicht abschalten aufgrund der Situation
Karriere/Weiterbildung
Hab nach ein paar Wochen wieder aufgehört, daher Karriere = 0
Kollegenzusammenhalt
Das einzig gute an diesem Arbeitsplatz.
Umgang mit älteren Kollegen
Gab keine.
Vorgesetztenverhalten
sehr problematisch, erratisch und unberechenbar
Kommunikation
Null Klarheit, sehr emotionsgeladen und unprofessionell
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Einsteigergehalt
Gleichberechtigung
Nur junge, gut ausgebildete Frauen mit wenig Berufserfahrung.
Interessante Aufgaben
Freundlicher KundInnenkontakt und an sich interessante Thematik. Konnte mich nur nie auf die Aufgaben konzentrieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Schwierige Vorgesetzte, Vorsicht! hier halten es nur wenige Mitarbeiter länger als ein paar Wochen aus.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich ein schöner Arbeitsplatz, aber die Atmosphäre ist extrem angespannt durch das kontrollierende und anstrengende Verhalten der Vorgesetzten. Der Job ist vielversprechend, aber die Vorgesetzte kontrollierend, zerstörend und sehr wechselhaft. An einem Tag wird man in den Himmel gelobt und am nächsten vor die Türe gesetzt. Passt auf euch auf, das Arbeitsfeld ist ungesund hier. Sie behandelt Mitarbeiter herablassend und respektlos.
Work-Life-Balance
Ist in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Man kann es der Vorgesetzten nicht recht machen und man weiß nie, wo man dran ist mit ihr. Sie ist permanent gestresst und hat keine Zeit, sich um die Einarbeitung ihrer Mitarbeiter zu kümmern. Gleichzeitig erwartet sie, dass alles nach ihren Vorstellungen läuft. Schwierig. Sie redet auch ziemlich schlecht über ihre Mitarbeiter in deren Abwesenheit, was mich sehr gestört hat. Sie behandelt ihre Mitarbeiter unprofessionell und agiert menschlich wirklich nicht akzeptabel. Sie ist ziemlich unberechenbar: in einem Moment überfreundlich und dann schimpft sie los und ist empört über eine Kleinigkeit. Keine einfache Persönlichkeit und sicher nicht geeignet, ein Team zu leiten.
Kommunikation
Arbeitsanweisungen sind unklar. Man soll eigentlich immer das machen, was die Vorgesetzte in ihrem Kopf hat, ohne dass sie es einem aber mitteilt, wie sie es sich wünscht. Eine permanente Loose-loose Situation. Wenn man eigeninitiativ arbeitet, was man muss, weil man keine konkreten Anweisungen bekommt, dann wird man runtergemacht. Eigentlich kann man es ihr nie recht machen. Denn sie ist ihr eigener Maßstab und kann weder loslassen und abgeben, noch Mitarbeiter führen.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist vielseitig und interessant, wenn man denn darin arbeiten dürfte.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Guter Job mit untragbarer Arbeitsatmosphäre.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben an sich waren in Ordnung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektlose Behandlung der Mitarbeiterinnen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunkation, Fairness. Gleichberechtigung leben und nicht nur auf die Fahne schreiben.
Arbeitsatmosphäre
Angstbeladen. Man wusste nie, wann der nächste Zusammenschiss kam.
Work-Life-Balance
Keine Urlaubstage am Stück gegeben, an vereinbarte Arbeitstage wurde sich nicht gehalten.
Karriere/Weiterbildung
Es gab zu meiner Zeit niemand, die mehr als einige Monate blieb. Von daher keine Karriere.
Kollegenzusammenhalt
Das Verhältnis unter den Kollegen war immer gut, da man bei so einem Vorgesetztenverhalten zusammen halten musste :)
Umgang mit älteren Kollegen
Gab keine.
Vorgesetztenverhalten
Ambivalentes Verhalten. Lob und Wutausbrüche kamen Hand in Hand.
Arbeitsbedingungen
Guter Arbeitsplatz, alles da was man brauchte.
Kommunikation
Mal gut, mal schlecht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war für Berliner Verhältnisse völlig in Ordnung.
Gleichberechtigung
Nur Frauen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Aufgaben Top, Arbeitgeber Flop! Bitte denkt nicht, dass ihr das aushalten müsst.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsatmosphäre
Das einzig positive sind die Kollegen.
Image
Von Kundenseite gutes Image.
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet, dass keine Überstunden gemacht werden. Allerdings erschweren die psychosomatischen Auswirkungen die Freude an der Freizeit.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht gefördert. Zumindeat in den ersten 2 Jahren ausgeschlossen.
Aufstiegschancen gibt es auf Grund der nicht vorhandenen Größe der Agentur meiner Meinung nach nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für die Branche gut.
Sonstige Leistungen gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf die Umwelt wird geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Alles super hier!
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine.
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Kanone. Cholerische Ausbrüche, die aus heiterem Himmel über einen hereinbrechen. Man wird vor versammelten Mannschaft runter gemacht.
Arbeitsbedingungen
Equipment völlig in Ordnung. Küche ausreichend. Lage sehr gut, um mal eben im Supermarkt oder Imbiss Essen zu besorgen.
Kommunikation
Sehr schlechte Kommunikation. Man sollte einfach mal machen und es ist dann alles nicht so, wie es erwartet wurde.
Konkrete Änderungswünsche bzw. Aufgabenstellungen können nicht formuliert werden. Nachfragen zwecklos bzw. werden nur entnervt entgegen genommen. Man solle einen Termin machen.
Schwankungen zwischen Lob und alles ist schlecht innerhalb kürzester Zeit
Gleichberechtigung
Nur Frauen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und interessant.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Pears Media durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 0% der Bewertenden würden Pears Media als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Pears Media als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.