2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schnelle Rückmeldung, nettes, angenehmes Gespräch (habe mich auf einen Vollzeitjob beworben). Habe im Gespräch schon nettes Feedback bekommen. Paar Tage danach kommt das Angebot, man könne mir gern die ersten paar Monate einen 520€ Job anbieten, um sich kennenzulernen und um zu schauen ob mir der Job Spaß macht. Habe diesen Schwachsinnsvorschlag natürlich abgelehnt. Dafür ist ja die Probezeit da und natürlich macht mir der Job Spaß, ich hatte ja bereits Erfahrung und wusste, worauf ich mich einlasse.
Professioneller im Bewerbungsprozess werden:
1. Ansprechpartner in der Anzeige nennen
2. Initiale Bestätigung des Empfangs an den Bewerber
3. Nach angemessener Zeit zu-/absagen
Bonus: die Person, die Rückfragen zur Bewerbung am Telefon erhält, sollte informiert sein, dass eine Stelle ausgeschrieben ist und wen man dazu anschreiben soll. Freundlichkeit am Telefon schadet auch nie.