53 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
40 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Werkstudentin bei peepz
4,4
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2024 bei peepz gmbh in Reilingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offene Kommunikation, sehr nettes Team, gute Anbindung und schöner Standort, ständiger Austausch mit MitarbeiterInnen, gemeinsame Übergabe (Schichtwechsel), faire Bezahlung, kleine gemeinsame Events (Weihnachtsfeier, Wichteln)
vielen herzlichen Dank für Deine so positive Bewertung und die netten Worte!
Es freut uns sehr zu hören, dass Du mit Deiner Arbeit bei uns zufrieden warst und die Atmosphäre sowie die Zusammenarbeit im Team so geschätzt wurde.
Dein Feedback ist für uns von großer Bedeutung da es uns zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind und motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben.
Solltest Du Anregungen oder weitere Ideen haben wie wir uns noch verbessern können, zögere bitte nicht uns diese mitzuteilen.
Vielen Dank und viele liebe Grüße Nadine
Danke für eine TOP Zusammenarbeit über Jahre
5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei peepz GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- tolles Miteinander im Team - Hilfsbereite Kollegen & Vorgesetzte - pünktliche Bezahlung - coole Team Events - moderne Arbeitswelten - Spaß bei der Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich im laufe der 4 Jahre immer wohl gefühlt und man hatte immer das Gefühl Teil von einem Team zu sein, wo man sich hilft und unterstützt.
Image
Das Image von Peepz im Bereich Personalvermittlung auf wirklich TOP Niveau welches sich deutlich vom Markt unterscheidet - kann ich auch als ehemalige Mitarbeiterin bestätigen, der Umgang und alles Bedingungen um meinen Job herum haben zu 100 % gestimmt.
Work-Life-Balance
Flexibles Arbeiten war zu jederzeit Möglich - Ich konnte auch bei außerordentlichen Themen (privat) meine Arbeit so aufteilen, wie ich es in diesen Situationen brauchte - Klasse, das man hier das Wort Vertrauen wirklich auch lebt.
Kollegenzusammenhalt
Bei Peepz hat man stets das Gefühl, dass man ein Mitglied von einem großen familiären Team ist - so hat man schnell Vertrauen aufgebaut und einen tollen Zusammenhalt geschaffen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird kein Unterschied gemacht ob jung oder alt - man begegnet sich stets auf respektvoller Augenhöhe und lernt voneinander
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten war stets vorbildlich, transparent und man hatte nie das Gefühl das man auf unterschiedlichen Ebenen arbeitet.
Arbeitsbedingungen
Ich habe die Arbeitsbedingungen als absolut fair empfunden, Löhne wurden pünktlich bezahlt, Arbeitsumgebung war immer modern und sehr digital, wenig Überstunden.
Kommunikation
Ich habe die Kommunikation als sehr angenehm empfunden, bei Fragen wurde einem stets geholfen, Probleme wurden schnell und gemeinsam gelöst -sehr kolligiales harmonisches Miteinander.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe eine sehr faire - branchenübliche Bezahlung bekommen
Der Arbeitgeber ist unseriös und absolut unprofessionell.
1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei peepz gmbh in Reilingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider gar nichts nach meinen Erfahrungen !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die vielen falschen Versprechungen, schlechte Kommunikation, fehlende Führungskompetenz von Führungskräften, respektloser Umgang mit Mitarbeitern, schlechte Bezahlung, unwirksame Klauseln im Arbeitsvertrag, die unter anderem verbieten sollen den Arbeitgeber schlecht zu bewerten.
Um so wichtiger ist es das hier ehrlich zu tun!
Peepz- people make the difference. - schon klar !!!
Verbesserungsvorschläge
Bitte setzt doch Leute an die Schlüsselpositionen, die dafür auch ausgebildet sind. Vor allem wenn sie Personalverantwortung übergeben bekommen, sollte ein Mindestmaß an Kommunikation und Struktur vorhanden sein.
Image
Hochglanz Internetauftritt/ „tolle“ Stellenangebote…..alles Fassade, die sehr schnell bröckelt…hier wird u.a. mit einem sicheren Arbeitsplatz, übertariflicher Gage und Remote work geworben. In Wahrheit stimmt nichts davon. Fragt man nach, herrscht großes Schweigen und man wird schnell „entsorgt“. Führsorgepflichten + faires Verhalten = Fehlanzeige. Hier wird viel vertuscht was dem Image schadet. Kritik wird sogar vertraglich verboten! Respektlos und unseriöser Umgang mit Mitarbeitern sind die Folge der eigenen Blase…abgesegnet von ganz oben!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
welches Bewusstsein?
Karriere/Weiterbildung
Welche Weiterbildung?
Vorgesetztenverhalten
Führungskraft ohne jegliche Führungskompetenz! respektlos und unehrlich…Mitarbeiter sind eher Gegenstände die man nach Belieben auszutauschen scheint…wozu reden oder gar einarbeiten wenn man seine Macht jederzeit gelten machen kann. Das Verhalten wird auch vom Management nicht hinterfragt, scheint also probates Mittel. Eine Fehlerkultur ist nicht vorhanden !
Arbeitsbedingungen
viel versprochen, nichts gehalten! …nichtmal die Technik hat funktioniert.
Kommunikation
schlecht bis nicht vorhanden…je nach Abteilung auch sehr freundlich dafür sind die Aussagen dann stets unkonkret in halben Sätzen und zum Teil widersprüchlich. Eine Wochenplanung, oder wichtige Kontaktlisten existieren nicht. Team Meetings finden lieber gar nicht erst statt…könnte ja helfen.
Gehalt/Sozialleistungen
welche Sozialleistungen ?
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Peepz GmbH in Walldorf / Baden-Württemb. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr. Egal um welche Probleme es sich handelt. Man setzt sich zusammen, um die Dinge zu klären.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Urlaubstage und keine Sozialleistungen …. Keine Förderung für langjährige MA.
Verbesserungsvorschläge
MA die schon länger dabei sind mehr fördern. Dann bleiben sie vielleicht auch länger, und es gibt nicht ständig einen Wechsel.
Arbeitsatmosphäre
Lobe gab es selten. Anfangs gab es einen Bonus für Pünktlichkeit / Anwesenheit / Dienstkleidung …. Wenn man eine Zahlung bekommen hat war es auch eine Art Lob. Leider wurde er letztes Jahr abgeschafft was die Motivation runter zog.
Image
Die meisten ehemaligen reden nicht besonders gut über die Firma
Work-Life-Balance
Auf Wünsche wurde fast immer Rücksicht genommen. Auch bei Urlaub gab es selten Probleme da wir uns untereinander abgesprochen haben. Allerdings gab es da auch Kollegen die dachten es muss sich immer um sie drehen und wenn sie frei brauchten, wurde nicht auf andere Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Eine Karriere oder Weiterbildung gibt es nicht. Ist man erstmal länger als 2 Jahre dabei interessiert sich keiner mehr für dich…..Es gibt alle paar Wochen eine „Fachliche Abfrage“ oder einen online Kurs….. das wars…
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte besser sein….Sozialleistungen? Was für Sozialleistungen??
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man muss flexibel sein…. Am Besten mit eigenem Auto ….
Kollegenzusammenhalt
Kam natürlich auf die einzelnen Teams an. Ich war fast immer in einem tollen Team, aber es gab immer ein Kollege der aus der Reihe tanzte.
Vorgesetztenverhalten
-Wenn es Probleme gab, hat man sich zusammengesetzt, um das Problem aus der Welt zu schaffen. -Leider gab es sehr viele Entscheidungen die nicht nachvollziehbar waren.
Arbeitsbedingungen
Je nach Empfang und Veranstaltung kann es auch mal sehr laut und quaotisch sein. Aber im Normalfall ganz okay.
Kommunikation
Es gab sehr selten Meetings …. Auch eine offene Kommunikation zwischen Reilingen / Teamleads und Empfangskräften sollte ausgebaut werden.
Gleichberechtigung
Da überwiegend Frauen dort arbeiten gibt es in diesem Fall keine Probleme. Wiedereinsteigerinnen sollten bevorzugt eingestellt werden. Sie sind flexibel und teamfähig und passen sich sehr gut an. Aber auch hier… viele Entscheidungen kann man nicht nachvollziehen.
Interessante Aufgaben
Im Großen und ganzen sind die Aufgaben sehr abwechslungsreich. Kam allerdings auf den Empfang an…. Es gibt Empfänge da ist viel zu tun und an anderen fühlt man sich unterfordert.
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast uns Dein Feedback auf Kununu mitzuteilen.
Deine ehrliche Einschätzung ist uns sehr wichtig, da sie uns hilft unsere Leistungen kontinuierlich zu verbessern. Dein Feedback ist ein wertvoller Ansporn für uns, um herauszufinden wie wir unseren Service weiter optimieren können um die Erwartungen unserer Mitarbeiter und Kunden zu übertreffen.
Nochmals vielen Dank für Deine offenen Worte. Wir sind bestrebt, Deine Erfahrung mit uns zu verbessern.
Beste Grüße Nadine
Leider müssten ein paar mitarbeiter unter die Lupe genommen werden
2,3
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei Peepz GmbH in Walldorf / Baden-Württemb. gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Manche Kollegen machen es einem etwas schwer..
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt, leider gar kein zusammenhalt und gelästere hinter jedem Rücken..
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sollte wirklich kein Team leiten..
Kommunikation
Es wird kommuniziert sobald entscheidungen getroffen wurden, ohne den Arbeiter vorher einzuweihen
Vielen Dank für Deine Bewertung und Dein ehrliches Feedback.
Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast Deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Deine Anmerkungen sind für uns äußerst wichtig, da sie uns helfen eventuelle Probleme anzugehen und sicherzustellen, dass alle unsere Mitarbeiter die hohen Standards der peepz GmbH erfüllen.
Nochmals vielen Dank für Deine konstruktive Kritik. Deine Kommentare werden ernst genommen und wir arbeiten ständig an Verbesserungen.
Beste Grüße Nadine
grauenvoll
1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Peepz GmbH in Walldorf / Baden-Württemb. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt als Student gut Essen kann man sich beim Unternehmen bei welchem man eingestellt ist, jederzeit kaufen. Wasser/Tee/Kaffee gibt es kostenlos. Grill Event war super
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die oben genannten bitte verbessern
Im Übrigen ist es ziemlich nervig, dass Ihr meine Bewertung wegen unzähligen Gründen runternehmen lassen wollt. Die 1,0 Sterne waren genau richtig so! Ihr müsst nicht nachfragen und mit jedem Mittel versuchen meine Bewertung kurzfristig runterzunehmen. Alles was ich reinschreibe meine ich so.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter nicht direkt beschuldigen Privatphäre des Mitarbeiters respektieren und nicht meine PRIVATEN ANGELEGENHEITEN jedem erzählen!
Arbeitsatmosphäre
kann ich nur von meinem Team sprechen und da war es auf jeden Fall sehr gut. Natürlich ist es klar, dass es immer Mal wieder Differenzen geben kann und wird, aber an sich ist meist alles klärbar. Womit ich nicht zufrieden bin, ist mein ehemaliges Teamlead. Leider hat sie meine Privatsphäre nicht respektiert und Dinge weitergegeben. Nach einem Gespräch mit der Geschäftsleitung, das ich als positiv empfunden habe, scheint es mir, dass man meine Unzufriedenheit in dem Punkt ernst genommen hat und das gerne in der Zukunft verändern möchte.
Image
Kein gutes Image. Würde ich nicht als Unternehmen empfehlen.
Work-Life-Balance
Als Student auf jeden Fall gut. Manchmal hätte man von der Objektleitung mehr Verständnis gewünscht. Im Bewerbungsgespräch erwähnte ich, dass ich Dienstag und Donnerstags nicht spät arbeiten könnte (aufgrund des Studiums). Als ich offziell anfing zu arbeiten, wurde mir leider vorgeworfen dies nie erwähnt zu haben. Eventuell sollte man gerade bei wichtigen Details Notizen machen, damit man sie nicht vergisst. Und ebenso im Rückblick behalten, das ein Student nun mal nicht die Flexibilität mitbringen kann wie ein Vollzeit Angestellter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
? Geht besser
Kollegenzusammenhalt
schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Hier bewerte ich mit 1 Stern, werde jedoch differenzieren zwischen den Abteilungen.
- Mit HR war die Kommunikation durchweg gut. Ich hatte nie Probleme. - Mit der Geschäftsleitung war ich auch sehr zufrieden. Leider sind einige Dinge schief gelaufen. Nach meiner Kritik bot man mir direkt einen Gesprächstermin an und ist definitiv offen für Kritik und man geht den Dingen nach. Ich denke, dass gerade die Geschäftsleitung danach bestrebt ist interne Prozesse/Abläufe zu verbessern.
-Objektleitung: mit ihm war ich leider nicht zufrieden. Nicht eindeutige Kommunikation, leider wurden mir Dinge unterstellt ohne diese zu prüfen und auch hier hat er es als in Ordnung hingestellt meine Privatsphäre zu missachten.
- Mit meinem Teamlead war ich am meisten unzufrieden. Leider musste ich miterleben, dass sie eine Kollegin (wissentlich oder unwissentlich) angefeindet hat. Oftmals wurde ich von ihr in meiner freien Zeit angerufen und sie lästerte während einer gemeinsamen Schicht mit ihr über sie. Gab private Dinge von mir an jeden weiter ohne meine vorherige Zustimmung. Leider Inkompetent, Englisch Kenntnisse kaum bis gar nicht vorhanden, Zeichensetzung bei E-Mails schlecht.
Kommunikation
Das Unternehmen muss Bewertungen runternehmen lassen, weil scheinbar so wenige Bewerber sich bewerten oder weil die Bewertung der Wahrheit entspricht. :-)
Gleichberechtigung
An sich ja. Nur das Teamlead hat das nicht umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Eintönig.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Nadine SchneelochPersonalreferentin
Hello, vielen Dank für Deine Bewertung und Dein Feedback zu Deiner Arbeit bei der peepz GmbH.
Kununu ist eine Bewertungsplattform für Arbeitgeber und nicht für deren Mitarbeiter. Daher sind aus unserer Sicht, einige der hier aufgeführten Punkte in der Bewertung, sehr unangemessen. Wir schätzen unsere Mitarbeiter sehr, deshalb können wir solche Kommentare zu KollegInnen nicht akzeptieren. Daher hatten wir kununu gebeten dies zu prüfen und in dieser Zeit offline zu setzen.
Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit haben, Bedenken und Unzufriedenheiten in Bezug auf ihre Arbeitsumgebung oder Vorgesetzte in einem angemessenen Rahmen zu äußern. Daher steht die HR-Abteilung, die Projektleitung und die Geschäftsführung als Ansprechpartner für Beschwerdemanagement, täglich zur Verfügung. Gespräche wie diese obliegen natürlich der Verschwiegenheitspflicht.
Ein offener Dialog und die Schaffung von Team-Meetings sind für uns wichtige Schritte, um eine harmonische Zusammenarbeit sicherzustellen.
Der Dienstplan wird immer Mitte des Monats für den kommenden Monat erstellt. Hierzu werden alle Verfügbarkeiten unserer Mitarbeiter berücksichtigt und auch keine/r der Studenten/innen wird hier auf mehr Stunden verpflichtet. Unsere Teamleads behandeln das Thema sehr paritätisch und haben dabei ein geschultes Auge auf jeden einzelnen Mitarbeiter und deren Arbeitszeitmodel.
Der Aufgabenbereich ist meist ein und derselbe, jedoch bestehen die Tätigkeiten aus abwechslungsreichen Situationen und täglich verschiedenen Abläufen.
Wir bedanken uns für die Rückmeldung und bieten gerne an der Stelle unsere Bereitschaft zur weiteren Kommunikation. Gerne kann hier über die HR-Abteilung (hr@peepz.net), Kontakt zu uns aufgenommen werden.
Top! schnell, zuverlässig, zudem sehr freundlich und zuvorkommend.
5,0
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei peepz gmbh in Reilingen gearbeitet.
Top Agentur für Freelancer, uneingeschränkt weiterzuempfehlen! Jahrelange, vertrauensvolle Zusammenarbeit
5,0
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei peepz gmbh in Reilingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- interessante Jobangebote für etablierte Unternehmen - offene und wertschätzende Kommunikation - sehr schnelle Bezahlung der in Rechnung gestellten Honorare
Hello, vielen Dank für Deine Bewertung und Dein Feedback zu Deiner Arbeit bei der peepz GmbH.
Wir versuchen stetig einen sehr abwechslungsreichen Pool an Jobs zu bieten. Eine offene und wertschätzende Kommunikation ist uns sehr wichtig, damit wir in harmonischer Zusammenarbeit eine sehr gute Leistung erbringen können. Es freut uns sehr, dass Du Dich über Jahre hinweg bei uns sehr wohlfühlst und wir Die eine vertrauensvolle Zusammenarbeit bieten können.
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir. Beste Grüße Nadine
Bessere Bezahlung
3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Peepz GmbH in Walldorf / Baden-Württemb. gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden 25 std Verträge gemacht und tatsächlich sind es meistens 40 die Woche
Verbesserungsvorschläge
Stundenlohn erhöhen dann bekommt man auch Personal
Hello, vielen Dank für Deine Bewertung und Dein Feedback zu Deiner Arbeit bei der peepz GmbH.
Schade, dass Du Dich mit Deinem Anliegen nicht direkt an uns gewandt hast. Es werden keine Schichten ohne Rücksprache angelegt und sie müssen immer von den Mitarbeitern:innen bestätigt werden. Somit hast Du Einfluss und einen Überblick über Deine Stunden. Grundsätzlich ist es nicht vorgesehen, dass Überstunden geleistet werden und wenn es doch mal so sein sollte, dass Überstunden geleistet werden, werden diese selbstverständlich ausbezahlt.
Vielen Dank für Deine Zeit - komm doch gerne nochmal über hr@peepz.net auf uns zu, um das Missverständnis aufzuklären.
Basierend auf 67 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird peepz durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 65% der Bewertenden würden peepz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 67 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 67 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich peepz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.