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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Toller Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faires Gehalt, faire Arbeitszeitregelung, nette Mitarbeiter*innen, Homeoffice möglich

Arbeitsbedingungen

Im Großraumbüro ist Ruhe durch drei Ausweichmöglichkeiten gegeben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schlecht geführtes Unternehmen

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es wird unter den Kollegen nur gelästert. Das Gros wirkt sehr unzufrieden.

Work-Life-Balance

Würde ich als gut beurteilen. Kein MA wirkt überlastet.

Kollegenzusammenhalt

Nicht existent

Vorgesetztenverhalten

Konfliktscheu. Möchte Probleme nicht sehen und identifiziert sich nicht mit dem Unternehmen

Arbeitsbedingungen

Lautes und schlecht belüftetes Großraumbüro.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Empfehlung

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nic

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation und Fairness fehlt

Arbeitsatmosphäre

...ständig wird getratscht und schlecht über Kollegen geredet

Image

schlechter Ruf in der Branche

Kollegenzusammenhalt

nicht vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

...wer nicht mehr leistet, wird abgeschou

Vorgesetztenverhalten

Egoistisch und Selbstdarsteller

Arbeitsbedingungen

es wird nicht wirklich auf die Bedürfnisse eingegangen

Kommunikation

es wird nur das mitgeteilt was man wissen muss

Gleichberechtigung

Klassengesellschaft

Interessante Aufgaben

Monotone Arbeit, law and order, kein Platz für eigene Ideen


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

gut

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Löhne, freundlich,nett, wunderbar

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Blablaunpünktlichblablablabla


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Peermusic durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Peermusic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Peermusic als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.
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