Man muss den Job lieben, dann gibt er einem auch viel zurück.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeiten auf Augenhöhe, positive Fehlerkultur, man darf älter und vielleicht auch nicht mehr so fit werden ohne direkt entsorgt zu werden, viele Wechselmöglichkeiten innerhalb der Rewe Group
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Entscheidungsfreiheiten für Bezirksleiter und Marktleiter. Keine Budgets.
Verbesserungsvorschläge
Penny ist gut unterwegs, wird immer besser und gerade die Region West.
Nehmt etwas Druck raus.
Klopft den ML‘s mehr auf die Schulter. Bezirksleiter weniger Märkte, sonst läuft es gut
Arbeitsatmosphäre
Zwar stressig, aber trotzdem gut.
Kommunikation
Manchmal schon zu viel. Lieber weniger Infos und dafür gebündelter. Teilweise viele Listen und Telkos
Kollegenzusammenhalt
Mega stark unter Bezirksleitern und Marktleitern. Tolles Miteinander
Work-Life-Balance
Schwierig bei dem Job
Vorgesetztenverhalten
Kann mich absolut nicht beklagen. Selten so tolle Chefs gehabt
Interessante Aufgaben
Als Bezirksleiter hat man nur wenig bis garkeine Extraaufgaben. Würde mir mehr Vielfalt wünschen. Auch mal mehr in Projekten mitwirken
Gleichberechtigung
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Kann man nichts sagen. Renteneingliederungsprogramm wäre wünschenswert
Arbeitsbedingungen
Teilweise noch ältere Märkte in nicht so tollen Gegenden, aber wird immer besser
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist akzeptabel. Auto darf man sich in einem bestimmten Rahmen Marke und Modell selbst aussuchen. Diverse andere Leistungen
Karriere/Weiterbildung
Man kann diverse Schulungen und Seminare selber buchen und ist auch gewünscht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
herzlichen Dank für Ihre Empfehlung! Wir freuen uns zu hören, dass die Werte, die uns im Team PENNY besonders wichtig sind – wie Kommunikation auf Augenhöhe, gegenseitiger Respekt, Zusammenhalt und Rücksichtnahme –, bei Ihnen aktiv umgesetzt werden. Sicher leisten Sie als Führungskraft mit Ihrer Vorbildfunktion dazu einen großen Beitrag, dafür sind wir Ihnen wirklich sehr dankbar. Super finden wir auch Ihre vielen konstruktiven Verbesserungsvorschläge.
Mit bestem Dank für Ihr Engagement.
Ihr PENNY HR-Team