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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Vielleicht ok als Einstieg. Insgesamt werden die Mitarbeiter betrogen, verarscht und ausgebeutet.

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Perform Media Deutschland GmbH in Unterföhring gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität des Arbeitsalltags. Interessantes Themenfeld.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt. Betrügerische Methoden der Mitarbeiterführung.

Verbesserungsvorschläge

Loyalität, Transparenz und Fairness leben und nicht nur als Maske aufsetzen.

Arbeitsatmosphäre

Erheblicher Wachstumsdruck.

Image

Die Einzelmarken (DAZN, Spox, Goal, Opta) sind positiv belegt. Vielleicht deshalb findet das UN immer wieder Leute bei einer immensen (logischen und in Kauf genommenen) Fluktuation.

Work-Life-Balance

Viele Reisen. Viele späte Termine. Aber auch Freiheiten.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung hatte ich in 6 Jahren keine einzige. Hierarchischer Aufstieg möglich, solange du daraus nicht mehr Gehalt forderst.

Gehalt/Sozialleistungen

Mieses Gehalt. Und die versprochenen Zusatzzahlungen (Prämien) oder Erhöhungen werden nicht gezahlt. Das habe ich noch nie erlebt. Unglaublich.

Kollegenzusammenhalt

Unterschiedlich

Vorgesetztenverhalten

Hatte inzwischen unterschiedliche. Alle waren offenbar angehalten, ihr Team hinzuhalten, zu vertrösten und zu belügen. Insgesamt katastrophal.

Kommunikation

Interne Kommunikation ok. Aber immer nur auf Englisch und als Newsletter.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Junges, tolles und innovatives Unternehmen!

4,1
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Perform Media Deutschland GmbH in Unterföhring gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Manchmal sehr hohe Arbeitsbelastung, aber alles in allem sehr gut

Gehalt/Sozialleistungen

naja, könnte mehr sein...

Kollegenzusammenhalt

Montagabends wird gemeinsam Fußball gekickt ;-)

Umgang mit älteren Kollegen

ok, es gibt aber wenige ;-)

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr

Kommunikation

Läuft

Gleichberechtigung

Ok, aber sehr männerlastig ;-)

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, tolle Marken wie Spox, Goal, Opta, mediasports und natürlich DAZN!


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Bewertung 15.10.2018

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Perform Media Deutschland GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Spannendes u. innovatives Unternehmen

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Perform Media Deutschland GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Perform Media Deutschland durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Perform Media Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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