6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nette Geschäftsführung, faire Mitarbeiterbehandlung.
Mehr Zufriedenheit als Gegenteil.
Praktikanten sind sehr flexibel.
Darauf wird großer Wert gelegt.
Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten.
Kollegen sind nett, hilfsbereit und stehen für einander.
Das Team ist durchschnittlich ziemlich jung. Aber Respekt gegenüber bisschen älteren Kollegen besteht.
Vorgesetzte respektieren die Mitarbeiter und reden auf einer Augenhöhe.
Hardware und Software gut, Ergonomie könnte verbessert werden.
Praktikanten nehmen nicht an allen Meetings teil.
Gleichberechtigung wird berücksichtigt.
Die Meiste Zeit hat man abwechslungsreiche Aufgaben.
Die Marke ist noch im Aufbau - aber regional bereits bekannt
Fokus bei der Mitarbeiterentwicklung
Mit den neu eingeführten Mitarbeitergesprächen & -zielen klare Perspektiven und Entwicklungschancen!
Stellen auch viel bei unseren Kunden um - z.B. bei Print-Themen
tolles Teamwork; alle Freiheiten um seinen Job gut zu erledigen; stets konstruktive Kritik, die immer objektiv bleibt (sehr sehr selten zu finden); flache Hierarchien; Aufgeschlossener und sehr menschlicher Umgang mit den Mitarbeitern
Petitessen, aber muss gesagt werden: zu häufige Raucherpausen; Mitarbeiter, die kaum Initiative oder Interesse am Job zeigen können schnell ins Abseits geraten
Momentan keine
Man geht gerne zur Arbeit und macht gerne auch mal Überstunden
Diskrepanzen in der Innen/Außenwirkung gibt es überall; im Großen und Ganzen stimmig. Die Leute arbeiten gerne hier
es wird auf private Befindlichkeiten eingegangen und Rücksicht genommen
muss man drüber reden und wird mit Sicherheit auch im angemessenen Rahmen gebilligt; Technikerweiterbildung bekommt von mir 5 Sterne; Häufige interne Schulungen; wer eine Schulung braucht setzt einen Termin an
Gehalt immer pünktlich; man zeigt gerne mehr Verantwortung bei gleichem Gehalt, da das Team stimmt; Gehalt nicht unterdurchschnittlich, dafür der Laden überdurchschnittlich
hier wäre noch Luft nach oben im Bereich Umweltbewusstsein
Sozialbewusstsein ist sehr hoch; Arbeit als Mittel zum Lebensunterhalt verdienen, nicht Leben um zu arbeiten
Das beste Team in 20 Jahren Berufserfahrung und zwar OHNE Ausnahme
Ehrliche und direkte Kommunikation; es wird niemals subjektiv auf persönlicher Ebene angegriffen; hoher Respekt untereinander; wenn es einem Teammitglied gut geht, funktioniert das gesamte Team besser
Momentan junges Team, als mittlerweile älterer fühle ich mich wertgeschätzt und in keinster Form diskriminiert
Probleme werden unter 4 Augen in offener Kommunikation auf den Tisch gebracht und es wird gemeinsam ein Lösungsweg gefunden; stets konstruktive Kritik mit dem Ziel einen Fehler nicht ein zweites Mal zu machen, etwas sehr seltenes in den meisten Unternehmen; wenn nötig werden Workflows angepasst
Als Vertriebler sorge ich für den höchsten Lärmpegel; Im Neubau werden entsprechende Schallschutzmaßnahmen berücksichtigt; Technik eher ihrer Zeit voraus als hintendran
Kurze Wege durch flache Hierarchien, interner Unternehmenschat, bei dem wir auch oft private Themen austauschen, Ticketsystem, jedes Projekt sorgfältig dokumentiert, offene Kommunikation untereinander; Mitarbeitern wird sofort weitergeholfen damit der Job zur Kundenzufriedenheit erledigt werden kann; regelmäßige Teammeetings damit alle Up-to-Date sind
Völlige Gleichberechtigung
das übliche im 2nd-level und 3rd level Support; vertrieblich wie überall auch;
komplette Freiheit im eigenen Aufgabenbereich
Die offene Kommunikation und den Umgang untereinander.