6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die große Flexibilität und das positive Mindset. Es wird nicht nur auf Leistung, sondern auch auf Charakter geachtet und somit entstehen starke Teams, in denen sich auch Freundschaften entwickeln können. Das Arbeitsumfeld ist einladend und jeder kann die Arbeit an die eigenen Lebensumstände anpassen und die bestmögliche Leistung aus sich selbst herausholen. Selbst für die Kinderbetreuung in den Sommerferien wird gesorgt.
Ehrlicherweise gar Nichts.
An den Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge sollte nochmal geschraubt werden. Hier wäre mehr Individualität wünschenswert. Und manchmal wäre es schön, wenn der ein oder andere Bürohund erlaubt wäre. Es ist aber verständlich, dass bei so vielen Kollegen Rücksicht auf Allergien genommen werden muss.
Die Räumlichkeiten sind gemütlich, offen und modern. Man fühlt sich willkommen und wohl.
Positive, lokale Bekanntheit.
Arbeitsort und -Zeit ist flexibel und passt sich an die Lebensumstände an.
Man kann sich frei entwickeln und wird jederzeit gefördert.
Angemessenes Gehalt und gute Entwicklungschancen. Man gibt und nimmt.
Es wird sich aktiv dafür eingesetzt.
Alle kommen gut miteinander aus und es herrscht eine positive Stimmung.
Man befindet sich auf Augenhöhe und hat keine Scheu positive/negative Dinge persönlich anzusprechen.
Freie Auswahl und Anpassung des Arbeitsplatzes möglich.
Jedes Feedback ist wertvoll und wird geschätzt. Auch negative Dinge können problemlos kommuniziert und aus der Welt geschafft werden.
Viel Freiheit in der gemeinsamen Aufgabenverteilung, die sich nach Stärken und Schwächen richtet.
Erstklassiges Büro, es fehlt an nichts. Nettes Team!
Flexibler Arbeitsort (3:2-Regelung), Meetings sollten vor Ort abgehalten werden, sofern dies möglich ist. Flexible Arbeitszeit.
Kein weiteres CSR oder Nachhaltigkeitskonzept. Das Gebäude wurde nachhaltig gebaut.
Der Kollegenzusammenhalt entspricht vollständig einer „Schulter-an-Schulter-Mentalität. Machtkämpfe gibt es nicht.
Extrem flache Hierarchien und ein offenes Ohr für persönliche Anliegen.
Im Büro exzellent, im Homeoffice könnte mehr zur Seite gestellt werden.
Es wird freundlich und offen miteinander kommuniziert. Es mangelt demgegenüber an klaren Kommunikationsstrukturen.
Gleichberechtigung in jedem Fall. Diversität ist ausbaufähig.
In einem Startup fällt viel Arbeit an – so unterschieden sich die Aufgaben stark. Selbstverständlich müssen auch Dinge erledigt werden, die weniger Freude bereiten. Grundsätzlich ist jede Person eigenständig dafür verantwortlich, wie interessant die Aufgabengestaltung ausfällt.
Es wird sehr darauf geachtet, dass wir uns bei der Arbeit wohlfühlen und Privatleben und den Beruf gut vereinen können.
Sehr schönes Gebäude, bei dem es an nichts fehlt
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice
Selten Top-Down, das meiste wird im Team entschieden
Viel Eigenverantwortung und kreativer Spielraum
Sehr offene Kommunikation was gut und was schlecht läuft.
Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden. Man muss sich nur entsprechend einbringen.
Gehalt ist immer pünktlich. Faire Gehaltsverhandlungen auf Augenhöhe.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist familiär.
Immer ein offenes Ohr für Anliegen und es wird bei allen Wünschen zusammen mit dem Mitarbeiter nach einem Weg gesucht das Anliegen umzusetzen oder ein Problem zu lösen.
Neuste Hardware ist für jeden vorhanden. Wohnzimmer Atmosphäre in der man sich direkt wohl fühlt.
40 Stunden sind 40 Stunden. Spontane Abwesenheiten sind auch kein Problem.