7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 29%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich kann mich den negativen Bewertungen hier nicht anschließen! Weiß aber das Ex Kollegen hier schaden wollen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Du Ebene und das man sich aufgefangen fühlte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal unregelmäßige Sitzungen, oft zu weiche Regeln
Verbesserungsvorschläge
Konsequent mit Quertreibern umgehen und Regeln durchsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Ich fand die Atmosphäre immer sehr familiär
Work-Life-Balance
Leider ist der Dienstplan aufgrund von ständigen Krankmeldern nicht sicher. Planungssicherheit hat man dadurch wenig
Karriere/Weiterbildung
Wenn man ausdrücklich den Wunsch hat eine Weiterbildung zu machen war dies immer möglich
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen (von denen scheinbar auch die negativen Bewertungen stammen) gab es immer einen großen Zusammenhalt. Mit vielen bin ich heute noch in Kontakt
Umgang mit älteren Kollegen
Wurden wenn nötig auch unterstützt und Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Ich habe niemals die Erfahrung gemacht das man respektlos oder von oben herab behandelt wurde. Manchmal wäre mehr Konsequenz erforderlich
Arbeitsbedingungen
Habe ich soweit keine Beanstandung bis auf das die Kollegen einem manchmal ein leeres oder dreckiges Auto hingestellt haben
Kommunikation
Wenn ich Probleme Oder Anregungen hatte konnte ich damit immer zu den Leitungen gehen (alt und neu) im Team war es immer freundlich und offen
Gleichberechtigung
Was Grundregeln angeht absolut gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Von allem etwas dabei nie eintönig
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Jahrelange Bemühungen für nichts
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Faire Arbeitsbedingungen
Arbeitsatmosphäre
Ziemliche Teambildung, entweder man gehört dazu oder ist außen vor
Image
Früher sehr gut, mittlerweile ist dies nicht mehr so
Work-Life-Balance
Einspringen, keine private Planungssicherheit, arbeiten bis ans Limit, Überstunden sind normal
Karriere/Weiterbildung
FB können besucht werde, WB nach Beliebtheit
Kollegenzusammenhalt
Solange keine Kritik geäußert wird
Umgang mit älteren Kollegen
Es kommt drauf an wie man in Verhältnis mit der Leitung steht
Vorgesetztenverhalten
Die alte Leitung hat früher alles getan, die neue Leitung ruht sich auf dem aus was die alte Leitung erreicht hat und setzt sich ins gemachte Nest
Arbeitsbedingungen
Siehe oben
Kommunikation
Man word gehört wenn man über sein Maß arbeitet
Gehalt/Sozialleistungen
Völlig unterbezahlt
Gleichberechtigung
Gibt es gar nicht
Interessante Aufgaben
Von Kranken, Alten und Palliativpflege
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Empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freies Arbeiten mit hoher Selbstversntwortung
Der Patient steht im Mittelpunkt
Mitsprache ist möglich
Wenn es zu Beschwerden kommt werden alle gehört
Multikulturelles Team
Flache Hierarchien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Kontrolle zur Einhaltung vereinbarter Abläufe da diese gerne nach einiger Zeit schleifen
Verbesserungsvorschläge
Umstellen auf E Mobilität
Image
Viel positives Feedback von Seiten der Patienten und deren Angehörige
Work-Life-Balance
Wünsche Zur Dienstplangestaltung werden berücksichtigt
Späterer Beginn für Mütter
Bereitschaftsdienst kann frei gewählt werden
Tausch mit Kollegen fast immer möglich
Karriere/Weiterbildung
Bei bestehenden Interessen und Neigungen kann das besprochen werden
Viele Mitarbeiter haben Weiterbildungen in Anspruch genommen
Gehalt/Sozialleistungen
Soll in kürze erhöht werden
Weihnachtsgeld
Prämien für das einspringen
Zulagen Nacht , Wochenende, Feiertage, Bereitschaftsdienst
Vermögenswirksame Leistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Recycling Papier in der Verwaltung
Umweltfreundliche Reiniger
Mülltrennung
Seifenspender werden aufgefüllt
Recycelte Papierhandtücher
Teilweise fair Trade Kaffee oder Bioware
Kollegenzusammenhalt
Das Team unterstützt sich gegenseitig auch über Fachbereiche hinausgehend
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksicht auf ältere oder eingeschränkte Mitarbeiter
Angebote wie Verzicht auf Wechselschicht, keine Bereitschaft mehr , Unterstützung durch Auszubildende, Reduktion des Stellenumfangs
Vorgesetztenverhalten
Kümmern sich um Belange der Mitarbeiter
Sind zu jeder Zeit telefonisch greifbar
Sind teilweise persönlich in den Versorgungen
Arbeitsbedingungen
Gerechte Tourenzusammenstellung
Keine Zeitvorgaben
Kommunikation
Stets hat jeder ein offenes Ohr
Gleichberechtigung
Unabhängig vom Geschlecht
Religionzugehörigkeit
Nationalität
Absolute Gleichheit
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten
Regelmäßig Fortbildungsangebote
Wechselnde Touren
Arbeitsatmosphäre
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Immer schlechter werdende Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gestresste, überarbeitete Mitarbeiter, überforderte Verwaltung, schlecht gelaunte Leitung
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Rücksicht, werden als Last gesehen
Vorgesetztenverhalten
Herablassend
Gleichberechtigung
Leider ein Fremdwort, am besten behandelt wird, wer aktuell die meisten Sympathiepunkte hat.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Betrieb wird entweder Leitungslos oder nach Sympathie gegenüber der Mitarbeiter/innen geführt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Team ist super, aber die Arbeit und verhalten der Leitungen wirken sich sehr negativ auf Arbeitsatmosphäre aus.
Image
Vom top Image des Betriebes, wird das Image immer schlechter. Sowohl vom Mitarbeiter aus, als auch von Klienten aus.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist sehr bemüht und Teamfähig.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn Mitarbeiter nicht mehr nach der Nase der Leitung agieren, oder nicht mehr so können wie sie wollen werden sie ziemlich ungerecht behandelt.
Kommunikation
Zwischen Team und Leitung ziemlich schwierig, da viele ausgespielt werden
Gleichberechtigung
Gibt es in diesem Betrieb nicht.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Leider ein absoluter Fehlgriff.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nach Sympathie führende Leitung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird pflegedienst maru durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden pflegedienst maru als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich pflegedienst maru als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.