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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Es lebe die Gutsherrenmanier!

1,2
Bewerber/inHat sich 2022 als Hauswirtschaftsleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeitswelt hat sich verändert, man muss sich mit entwickeln sonst verliert man auf lange Sicht gesehen.
Gesetzliche Vorgaben beachten. Fahrtkosten nicht bezahlt obwohl es einem zusteht.
Absage des Bewerbers mit Email beantwortet die jegliche Professionalität fehlen lässt. Beleidigende Manier: Das ich eine längere Anreise habe ich nicht sein Problem, da könnte ja jeder kommen. Er lädt ein und muss laut BGB auch dei Kosten tragen. Wer gute Fachkräfte will muss ihnen auch entgegen kommen um sie zu binden.

Bewerbungsfragen

  • übliche Fragen
  • wenig Fragen gestellt
  • keine

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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