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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nicht zu empfehlen

2,2
Bewerber/inHat sich 2020 als Heilerziehungspflegerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter einstellen, die keine Kopfhörer tragen während der Arbeitszeit, das Lästern über die Bewohner und Mitarbeiter

Bewerbungsfragen

Stärken, Schwächen, Hospitation,


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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