Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Internetnutzung
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Rabatte
Essenszulage
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDie Mitarbeiter und die Pflegedienstleitungen
wenn man Hilfe braucht gibt es nie ein "Nein"
Engagement für Kunden und Mitarbeiter!
Zulagen
Loyalität und Ehrlichkeit
Alles weitere
Kritik zu undiplomatisch (wenn auch angebracht)
Zu klein; zu unbekannt; zu wenig Input.
Geschäftsführung Wechseln. Dieser ist für die Arbeit nicht geeignet.
Bekanntheitsgrad könnte erhöht werden.
Mehr Werbung in anderen Medien
Präsenz der Geschäftsleitung
Der am besten bewertete Faktor von pflegezentrum wall ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Auf ältere Kollegen wir sehr viel Rücksicht genommen. Oft auch zu Lasten der anderen Mitarbeiter.
Was ich mitgekriegt habe wurde Wert drauf gelegt nicht zu viele Tage hintereinander
absolute Gleichberechtigung zw. jung und älteren
kein Unterschied
Der am schlechtesten bewertete Faktor von pflegezentrum wall ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Der Internetseite ist voller Rechtschreib- und Grammatikfehler.
Häufig wird die Webseite als Gefährlich eingestuft so das die Seite nicht öffnet. Es gibt keine Werbung, kein Facebook. Niemand kennt dieses Unternehmen.
Auf Facebook und Insta ist man sehr aktiv andere Portale weiß ich nicht. Ist mir nicht bekannt. Viele Stellen gehen über Mundpropaganda
Die Firma ist nahezu unbekannt. Kaum Werbung. Stehen in keinem Stellenportal.
Wenig bekannt; man kümmert sich nur um Bestandskunden. Vermutlich weil für mehr e kein Personal da ist.
eher unbekannt als gut oder schlecht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Beste Chancen, wer auf Weiterbildung Wert legt bekommt diese bezahlt, man muss diese aber teilweise in seiner Freizeit absolvieren.
Wer engagiert ist bekommt schon viele Chancen
Aufstieg zu Teamleiter wird gefördert
Man bekommt immer viel versprochen aber eingehalten wird davon nichts
Es gibt ein Fortbildungsbuch und man wird jedes Jahr erfragt wohin man kommen möchte Zukunftsorientiert
