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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bitte fernhalten, ausser man braucht eine Station im Lebenslauf.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausstattung und Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Planbarkeit, Ruf und Benefits
Verbesserungsvorschläge
Zuverlässigkeit
Arbeitsatmosphäre
Chaos und Planlosigkeit
Image
Es wird immer groß dargestellt. In der Branche und bei den Investoren bekannt. Kommt auf den Deal drauf an.
Work-Life-Balance
Definitiv Work.
Karriere/Weiterbildung
Man muss verhandeln. Dann läuft es aber.
Gehalt/Sozialleistungen
Untere Range. Da keine benchmark vorhanden, alles frei verhandelbar. Definitiv am oberen Ende ansetzen und Fire-Bonus einrechnen! Nach 3 bis 10 Jahren ist Schluss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Reisen zu firmenevents... etc. Naja umweltbewusst ist was anderes.
Kollegenzusammenhalt
Definitiv, über irgendwas muss man sich ja aufregen.
Umgang mit älteren Kollegen
Up or out.
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an. I. D. R. Gut, aber man muss aufpassen
Arbeitsbedingungen
Top. Nur Technik aus den USA nervt.
Kommunikation
Nur das nötigste.
Gleichberechtigung
Vorhanden. Aber up or out.
Interessante Aufgaben
Naja, was ist interessant. I.d.r. der selbe Prozess... aber am Ende hat jedes investment seine Fehler die beim Ankauf nicht geprüft werden.
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