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Phase 
BE 
gGmbH
Bewertungen

5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

In der Phase BE kann man schnell viel Verantwortung übernehmen.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Netter Umgang unter den Kolleginnen und Kollegen

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeitmodelle möglich.

Karriere/Weiterbildung

Bezahlte Weiterbildungen

Gehalt/Sozialleistungen

30 Tage Urlaub

Kollegenzusammenhalt

Ehrliche Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Direkt. Ehrlich.

Kommunikation

Die Geschäftsführung legt viel Wert auf transparente Kommunikation

Gleichberechtigung

Projektgeschäft. Keine Eintönigkeit

Interessante Aufgaben

Es gibt wenig Grenzen, wenn man bereit ist Verantwortung zu übernehmen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Weiterempfehlenswert

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, Fairness, Sach- und Leistungsorientiert, Offen für Neues und offen für Kritik

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter:innen langfristiger halten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hierarchie groß geschrieben, Kommunikation kleingeschrieben

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Projekte für Jugendliche sind total super. Vielen Jugendlichen werden neue Perspektiven aufgezeigt, die sie vorher noch gar nicht im Sinn hatten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie schon erwähnt: Feedback- und Fehlerkultur, Kommunikation gestaltet sich schwierig. Was seht schade ist.

Arbeitsatmosphäre

Wenig Feedback, wenig Kommunikation. Mitarbeitern wird wenig vertraut, eigene Stärken werden nicht eingesetzt. Man tanzt nach der Nase von oben

Image

Einige Mitarbeiter sind in persönlichen Gesprächen eher unzufrieden. Das generelle Image der Firma ist allerdings gut. Das Projekt an sich ist auch toll! Wäre nur schön, wenn sich das auch in den MAs widerspiegeln würde.

Work-Life-Balance

Ist okay, aber wenig Blick auf Überstunden und deren Kompensation. Überstunden soll es an sich nicht geben, werden aber dann auch meist ignoriert, wenn sie mal zustande kommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Transparent und fair

Kollegenzusammenhalt

Das Team an sich hält gut zusammen, manche passen besser, manche weniger gut. Man kann aber klar erkennen, wen die Geschäftsführung "gut leiden kann" und wen weniger.

Vorgesetztenverhalten

Schwierig. Nicht zufriedenstellend bis manipulierend. Keine gute Fehlerkultur. Hier wäre dringend mal eine Schulung nötig. Vor Allem im Umgang mit Kommunikation und Feedback, sowie eigener Kritikfähigkeit.

Arbeitsbedingungen

Es wird tlw. erwartet mit eigener Hardware zu arbeiten. Wer im Büro sitzt ist in der Regel ausreichend ausgestattet.

Kommunikation

Es werden zwar Meetings veranstaltet, die sind dazu da sich kurz auf den neusten Stand zu bringen. Wenn etwas erledigt werden soll wird nicht wirklich klar kommuniziert wie das Ergebnis aussehen soll, dann kritisiert, weil es nicht in Ordnung ist und dann aus der Hand genommen. Auftraggebende sind nicht offen für Kommunikation, Feedback oder Kritik.

Gleichberechtigung

Gegeben, sogar fast andersherum. Frauen haben gefühlt mehr Chancen als Männer. Das mag aber auch einfach an der Berufsgruppe liegen. Aber mal ne nette Abwechslung zu anderen patriarchalen Unternehmen.

Interessante Aufgaben

Aufgabenverteilung könnte besser sein. Manche Mitarbeiter haben viel zu viele Aufgaben und versinken darin regelrecht, während andere die Arbeit zugeschoben bekommen, die "keiner machen will". Es wird zwar über eigene Stärken und Schwächen gesprochen aber kaum umgesetzt.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Sommerakademie Teamer

2,5
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Arbeitsinhalte und die Camp-Konzepte allgemein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es wird nicht auf die Honorarkräfte eingegangen, zu viel zu spontan gefordert, aber zu wenig gegeben

Verbesserungsvorschläge

dringend an der Kommunikation arbeiten und eine Feedbackkultur entwickeln (nicht existent)

Image

Mitarbeiter sind teilweise selbst nicht zufrieden

Karriere/Weiterbildung

man bekommt auf Nachfrage die Möglichkeit, auch in andere Bereiche "reinzuschnuppern"

Kommunikation

furchtbar wechselhaft - nicht vollständig und hinter dem Rücken wird über andere negativ gesprochen

Gehalt/Sozialleistungen

anständige Bezahlung, allerdings "nur" Honorarbedingungen, d.h. als Arbeitnehmer muss man sich selbst um Krankenversicherung etc. kümmern

Gleichberechtigung

Neuanfänger haben eine niedrigere Stellung

Interessante Aufgaben

die Arbeit mit der Zielgruppe ist super spannend, manche Dokumentationsaufgaben allerdings sehr stupide und unnötig verkompliziert


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

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Ich fühle mich wohl

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Phase BE gGmbH durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Phase BE gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Phase BE gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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