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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbungsprozess

4,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Empfangskraft beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- direkten Ansprechpartner beim Probetag, der sich etwas Zeit nehmen kann (und einigermaßen Lust und Laune hat) einem etwas zu erklären
- man kann keinen guten Eindruck hinterlassen, wenn es keine Möglichkeit gibt mit den Kollegen zu sprechen oder Fragen zu stellen
- aufgeschlossenere Mitarbeiter...

Bewerbungsfragen

  • Erwartungen, Erfahrungen
  • Gründe für den Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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