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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man wird völlig auf den Arm genommen
Bewerber/inHat sich als Fahrer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Erst wird bekommt man ein sehr positives Gefühl vermittelt.
Man wird zum Bewerbungsgespräch eingeladen was angeblich fast 2 Stunden dauern soll. Man wird aufgefordert dazu alle nötigen Unterlagen mitzubringen. Vor Ort erhält man nur einen kurzen Einblick wer PicNic ist per Power Point. Der PicNic Mitarbeiter macht dabei einen genervten Eindruck.
Na ca. 15 Minuten war es das dann schon. Es wird einem dann ein 2 Termin eine Woche später zugesagt. Dazu kommt es jedoch nicht. Mit einer wirklich schmutzigen Email wird man wenige Tage später mit den Worten, man hätte sich für andere Bewerber entschieden die sich als Fahrer besser eignen aus der Bewerbung geschmissen. Woran haben die das den merken sollen? Das ist mir so auch noch nicht passiert. Sehr frech und unmenschlich... erspart euch besser diesen Arbeitgeber.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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