12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Pioneer Steuerberatungsgesellschaft mbH Bewertungen
Pioneer
Steuerberatungsgesellschaft
mbH
Berlin
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Firma für dramatische Persönlichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sorry.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo soll ich da anfangen.
Verbesserungsvorschläge
Kann man sich denken. Einfach alles.
Arbeitsatmosphäre
Druck machen und Ellbogen Gesellschaft ist hier an der Tagesordnung.
Work-Life-Balance
Überstunden werden indirekt angeordnet, indem man innerhalb weniger Monate die Mandantenanzahl verdoppelt. Will man dann auf diese zurück greifen, sind diese auf einmal nicht gültig.
Gehalt/Sozialleistungen
Eher schlecht. Gehalt auch nach ADHS-Potenzial. Nicht nach Eignung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es kommt ein Lieferservice mit dem Auto von Rewe. Gibts da noch fragen?
Kollegenzusammenhalt
Je mehr man kann und weiß, desto unbeliebter macht man sich. Chefs finden dieses nacheinander treten gut, oder warum wird es sonst ignoriert? Die Ideen von anderen werden als die Eigenen ausgegeben, da man sonst ja nur durch sein Aufmerksamkeitsdefizit punkten kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Junges Team, daher keine Wertung möglich.
Vorgesetztenverhalten
Fachliche Meinungen werden ignoriert. Die Inkompetenz von dramatischen Persönlichkeiten werden mit Beförderungen belohnt, nur weil diese am lautesten schreien. Diese neuen “Vorgesetzten” dann, tratschen den Inhalt von Beurteilungsgesprächen dann im Team unter den Lieblingskollegen weiter.
Arbeitsbedingungen
Viel zu eng Beieinander. Schlechtes Klima.
Kommunikation
Man wirbt mit Kommunikation und Transparenz schon beim Vorstellungsgespräch. Leider war davon nie etwas zu merken.
Gleichberechtigung
Siehe Vorgesetztenverhalten. Jeder hat andere Arbeitsverträge, keine Standardisierung oder sinnige Skalierung von Kompetenzen.
Interessante Aufgaben
Leider nein, leider gar nicht.
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Karriere/Weiterbildung
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Moderne Steuerkanzlei !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehme Arbeitsatmosphäre, digitale Prozesse, Teamzusammenhalt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur und Serviceorientierung.
Arbeitsatmosphäre
Lockere und angenehme Arbeitsatmosphäre. Start-up-Feeling.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten machen eine gute Work-Life-Balance möglich. Niemand wird gezwungen Überstunden zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Forbildungsmöglichkeiten werden angeboten, man muss jedoch aktiv dahinter sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung, es gibt Benefits wie Urban-Sports-Vergünstigung, Zuschuss-BVG-Ticket.
Kollegenzusammenhalt
Toller Teamzusammenhalt! Es gibt kein Konkurrenzdenken, man hilft sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Tendenziell ein sehr junges Team, jeder wird akzeptiert.
Interessante Aufgaben
Digitale Steuerberatung, interessante Mandanten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wer Menschlichkeit sucht ist hier fehl am Platz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe lange überlegt, leider fällt mir nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach alles. Dienstreisen müssen privat getragen werden. Arbeitsmaterialien auch. Überstunden dürfen ohne Ende gemacht werden, wenn man diese abfeiern oder ausbezahlt haben möchte, heißt es auf einmal, dass diese nicht gültig sind. Mitfühlendes Verhalten und Verständnis für private Probleme wird man hier nicht finden. Einfach die Finger hiervon lassen. Bezahlung ist schlecht und wenn man versucht seine Situation zu verbessern, dann liefert die Führungsebene schmutzige Tricks, um einen psychisch fertig zu machen.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man erfährt, dass die Kollegin schwanger ist, wird diese sofort raus gedrängt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg von diesem Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Kollegen werden im Regen stehen gelassen.
Arbeitsatmosphäre
Unprofessionell
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn erst einmal die Runde gemacht hat, wer was verdient, ist das mit den Kollegen erstmal erledigt.
Kollegenzusammenhalt
Mobbing hoch 10
Vorgesetztenverhalten
Keinen Plan, keine Führung von Personal
Kommunikation
Nicht vorhanden
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Transparenz, das jederzeit offene Ohr der Geschäftsleitung, der Zusammenhalt der Kollegen, die Informationen der GF zu Plänen und Entwicklung des Unternehmens. Meinungen und Wünsche der Kollegen und /innen sind ausdrücklich erwünscht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es absolut nichts zu bemängeln.
Verbesserungsvorschläge
Da fällt mir adhok nichts ein.
Arbeitsatmosphäre
Locker und entspannt.
Work-Life-Balance
Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Viel zu tun, aber man steht nie alleine da. Die Kollegen /innen helfen sich IMMER, wenn es brennt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Kein Gezicke oder Gerede untereinander. Sehr respektvollen Umgang. Habe ich so noch niemals erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist völlig gleich, wie alt jemand ist. Es geht um das WIR.
Vorgesetztenverhalten
Einfach top. Ich habe das so noch nie erlebt. Es geht um ein WIR.
Arbeitsbedingungen
Schöne helle Büros im Herzen von Berlin. Technik top, ergonomische Stühle vorhanden. Obst-und Gemüse und frisches Brot vorhanden, Wasser, Kaffee und Tee werden ebenfalls zu Verfügung gestellt. Ein Rundrum Wohlfühlpaket.
Kommunikation
Kurze Wege zur Geschäftsleitung. Dadurch werden Probleme nicht auf die lange Bank geschoben. Hohes Interesse der Geschäftsleitung das gutes Klima zu halten.
Gleichberechtigung
Es spielt keine Rolle, ob Mann oder Frau, ob jung oder alt, ob Quereinsteiger oder Berufserfahren. Team ist Team. Einfach nur Top.
Interessante Aufgaben
Man lernt jeden Tag dazu. Die Startup-Kultur bringt einen dazu, immer wieder neue Herausforderungen anzugehen und gemeinsam zu meistern.
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wäre nicht schlecht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten in einem smarten Start-up mit außergewöhnlichen Unternehmenskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, die ich so noch nirgendwo anders erlebt habe.
Work-Life-Balance
Es gibt halt immer viel zu tun, jedoch wird einem das Arbeiten so angenehm wie möglich gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegiales Umfeld. Immer hilfsbereit. Es werden auch Angestellte beim Einstellungsprozess beteiligt, um zu schauen ob die Bewerber ins Team passen.
Vorgesetztenverhalten
Außergewöhnlich gut!
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall - die pioneer ist keine klassische Steuerberatungskanzlei.
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Lohnabrechnung 2.0
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Art, der SEHR GUTE Bewerbungsprozess
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts :)
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zu dem Mandaten sollte schneller erfolgen.
Arbeitsatmosphäre
Es ist eine lockere sehr gute Arbeitsatmosphäre, anders als in einem klassischem Steuerbüro.
Work-Life-Balance
Hier würde ich 10 Sterne geben, wenn ich könnte..... mehr muss nicht gesagt werden!
Habe ich noch nirgendwo erlebt wie bei der pioneer Stb.
Gehalt/Sozialleistungen
Über das Gehalt kann man sich nicht "beschweren", dennoch sollten die "Stufen" angepasst werden. Es besteht aber dennoch ein offenes Ohr hierfür.
Kollegenzusammenhalt
In der gesamten Kanzlei ist ein starker Zusammenhalt und unterstützt wo man nur kann und findet gemeinsame Lösungen. Es wird mit keinem Finger auf jemanden gezeigt, wenn er mal etwas nicht weiß.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen, was ist das?? Kollege ist Kollege egal ob jung oder alt.....
Vorgesetztenverhalten
Sowohl der Head-Of als auch die GF haben immer ein offenes Ohr, nehmen Kritik sehr ernst und versuchen diese asap im gesamten Team zu ändern.
Arbeitsbedingungen
Neues Bürogebäude mit neuen Arbeitsplätzen, leider teilweise zu große Büros, so dass die Lautstärke auf den Etagen recht laut ist, vor allem wenn andere Abteilungen mit in dem Raum sitzen.
Kommunikation
Man wird über alles informiert, wenn es Erneuerungen, Änderungen etc. gibt.
Manchmal stockt es zwischen der Payroll und der FiBu etwas und dauert teilweise zu lange bis eine Reaktion kommt, aber wenn sie kommt, dann hat diese auch Hand und Fuß.
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied gemacht
Interessante Aufgaben
Man kann zu jederzeit seine Wünsche und Interessen kundtun und diese werden versucht gerecht umzusetzen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Steuerberatung 2.0
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lockere Atmosphäre, alle duzen sich. Es ist nicht so "steif" wie bei klassischen Steuerberatern
Kollegenzusammenhalt
Bei jedem "brennt" es mal und dann helfen wir uns - unabhängig von Abteilungsgrenzen oder sowas
Kommunikation
Ist insgesamt gut, aber mehr geht immer in dem Bereich :)
Interessante Aufgaben
Wir digitalisieren die Steuerberatung!!!!
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Innovation überholt klassische Steuerberatung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die lockere Art und die Transparenz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
NIX
Verbesserungsvorschläge
Soweit ist mir noch nichts aufgefallen.
Arbeitsatmosphäre
Eine Atmosphäre zum Wohlfühlen und nicht mit der klassischen Steuerkanzlei zu vergleichen.
Work-Life-Balance
Man hat flexible Arbeitszeiten und kann auch mal im Homeoffice arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Es werden mehrere Weiterbildungen pro Jahr finanziert. Und man kann sich steig weiterentwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Durch regelmäßige Teamevents und Feedbackkultur unterstützt man sich hier gegenseitig auf allen Ebenen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen erfahren hier einen zweiten Frühling und werden mit Respekt behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es keine gelebten Hierarchien sondern alle sind gefühlt auf einer Ebene.
Arbeitsbedingungen
Tolles Office mit zahlreichen Benefits.
Kommunikation
Es wird eine transparente und offene Kommunikation gelebt. Jeder wird gehört.
Gleichberechtigung
Hier alle gleichberechtigt, egal welche Religion, welches Geschlecht oder welche sexuelle Orientierung.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Pioneer Steuerberatungsgesellschaft durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Pioneer Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.