16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Kann ich leider nicht weiterempfehlen!
Es gibt nichts zu bemängeln - alles super! Das beste ist für mich persönlich aber, wie in der Überschrift geschrieben, das sympathische und engagierte Team, das für den Job "brennt".
Bei Pionierkraft werden Gelassenheit und Professionalität kombiniert. Man kann konzentriert Arbeiten, aber sich gleichzeitig zwischendurch mit Kollegen amüsieren.
In einer Firma, die sich mit nachhaltiger Energie beschäftigt, ist selbstverständlich ein hohes Umweltbewusstsein vorhanden. In jedem Büro findet man eine viel zahl von Pflanzen, Mülltrennung und Nachhaltigkeit im Alltag werden hier groß geschrieben.
Durch die beschriebenen vielfältigen Aufgaben lernt man fast täglich neues.
Bei Rückfragen kriegt man selbst an stressigen Arbeitstagen eine schnelle & freundliche Antwort. Wenn man Hilfe benötigt ist auch immer irgendjemand da, um zu helfen.
Es herrscht auch zwischen den wenigen älteren Kollegen und dem jungen Team gegenseitiger Respekt.
Sehr sehr freundliche Chefs, die immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter haben.
Gut, nur manchmal sind die Kommunikationswege noch ausbaufähig.
Es warten viele verschiedene Aufgaben, selbst als Praktikant hat man einen abwechslungsreichen Arbeitstag.
Die lässige aber professionelle Start-Up Mentalität
Ein cooles junges Team, aufgrund der Entwicklungsabteilung, welche vorwiegend männlich besetzt ist, könnte etwas mehr Diversität im Team nicht schaden.
Nur positive Rückmeldung aus der Branche und von Bekannten / ehemaligen Kollegen / Kunden / Partnern.
Home Office und Arbeitszeitmodelle werden sehr individuell angeboten.
Das Team ist noch klein und dieses Unternehmen wird groß werden. Wer jetzt bereits an Bord ist, kann dieses Wachstum aktiv mitgestalten.
In Verbindung mit den Mitarbeiteranteilen, welche im Hinblick auf die kommenden Finanzierungsrunden eine zunehmende Rolle spielen, liegen die Pakete über dem Branchendurchschnitt.
Die Geschäftsleitung zeigt einen hohen Grad an Verantwortungsbewusstsein.
Die Stimmung im Team ist sehr gut, gemeinsame Aktivitäten und der monatliche Stammtisch tun ihr Übriges.
Genießen im Unternehmen hohes Ansehen.
Aufrichtige und klare Kommunikation.
Die Ausstattung erfüllt alle Wünsche, jeder findet den für seine Ansprüche passenden Arbeitsplatz.
Exzellenter Informationsfluss innerhalb der Teams und auch teamübergreifend. Die Meetingstruktur und Dokumentationskultur sind sehr sinnvoll gestaltet.
Keinerlei negative Punkte - und ich reagiere hier empfindlich.
Wer wollte nicht schon mal für ein Unternehmen mit einem echtem Alleinstellungsmerkmal arbeiten?
Pünktliche Zahlung der Gehälter, Essenszuschuss, Gehälter insgesamt eher gering.
Schwer zu beurteilen bei einem jungen Unternehmen mit wenig älteren Mitarbeitern.
Teilweise viel Druck durch stark ambitionierte Zeitpläne.
Sehr faires und lösungsorientiertes Verhalten, wenn diese aber gerissen werden.
Einige wenige Infos gelangen durch Flurfunk zu den betreffenden Mitarbeitern.
Die nachhaltige Orientierung, die flachen Hierarchien und die Wertschätzung von Mitarbeitern.
Ab und zu sind die Kommunikationsketten nicht ideal.
Eine systematische Dokumentation zur Einarbeitung fehlt, was das Onboarding neuer Mitarbeiter*innen erleichtern könnte.
Entspannte Arbeitsatmosphäre durch sehr flache Hierarchien und ein sehr gutes Management.
Gute Balance.
Die Meisten sind von Anfang an dabei. Ich habe selten eine solche Kollegialität erlebt.
Es gibt nur sehr wenige ältere Kollegen.
Ein sehr wertschätzender Umgang seitens der Geschäftsführung.
Ab und zu sind die Kommunikationsketten nicht ideal.
Die Möglichkeit Abteilungsübergreifend Aufgaben zu Übernehmen oder sich in einem anderen Bereich auszuprobieren ist möglich. Die Aufgaben sind generell interessant und abwechslungsreich, da die Energy-Sharing-Lösung als Innovation im Zentrum steht.
Junges Team, dass motiviert an einem gemeinsamen Ziel arbeitet!
Pionierkraft wird durch seine Auszeichnungen, erfolgreiche Crowdfunding-Kampagne und gelungene n Markteinstieg immer bekannter
Vielfältige Aufgaben rund um den Markteinstieg
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