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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Locker aus der Hüfte
Bewerber/inHat sich 2016 als Grafiker beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Pixx Design ist eine relativ neue Agentur, die es erst einigen Monaten gibt. Die beiden Chefs waren sehr nett, aufgeschlossen und zuvorkommend. Beide sind noch sehr jung, Ende 20, was sie sympathischer macht.
Ich hatte das Gefühl, dass mit mir offen und transparent geredet wurde.
Das Gespräch fand bei einem Essen in einem Lokal statt, da das Büro erst im Februar bezogen wird.
Die angebotene Stelle ist ab März verfügbar.
Was ich besonders gut fand, sie nehmen keinen Wert auf Zeugnisse, Abschlüsse etc. Was in ihren Augen zählt, ist das Können, die Person und die Arbeitsproben.
Das zweite Gespräch war dazu da, um einander besser kennen zu lernen.
Ich bin gespannt, wohin mich diese Reise führen wird. Der Erste Eindruck jedenfalls stimmt.
Bewerbungsfragen
- Wieso Wir
- Bist du stressresistent
- Hobbys
- Berufliche Zukunftswünsche
- Wünsch auf Weiterbildung/Förderung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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