Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitern einfordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
HomeofficeDas Geld kam immer Pünktlich
Überstunden, Überstunden, ganz wenig Urlaub, soziale Verantwortung ggü. Angestellten die immer betont wird fehlt komplett, am besten man hat keine Freunde und keine Familie da kann man dann gleich 24/7 Arbeiten
Die teilweise chaotischen Entscheidungen der Führung
Sich selbst finden und Verabredungen einhalten und nicht in einer Traumwelt leben
Nicht auf das falsche Pferd setzen
Der am besten bewertete Faktor von Plakatlicht Kurt Treger Außenwerbung ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Manche Kollegen reissen alles raus damit man was schafft (deshalb auch die gute Bewertung), andere jedoch könnten dir auch ohne Probleme ein Messer in den rücken stecken wenn man sich umdreht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Plakatlicht Kurt Treger Außenwerbung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Zu wenig Geld für die Leistung. Um Überstunden muss gekämpft werden.
Zu wenig für das was man alles machen muss!!!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Je nach Optik der angestellten Person.
es wird viel versprochen jedoch nie Umgesetzt
