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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Intensives und abwechslungsreiches Gespräch in angenehmer Atmosphäre

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Es gab Fragen zu meinen Hobbies.
  • Es gab Fragen zu: Grund des Wechsels und allgemeine Fragen zu meinen beruflichen Erfahrungen.
  • Das Gespräch wurde inhaltlich spontan geführt, so dass ein guter, professioneller Dialog entstanden ist. Es sind keine langweiligen "Standard-Personaler-Fragen" gestellt worden, wie: wo sehen Sie sich in 5 Jahren? Das Gespräch wurde z. T. in englischer Sprache geführt.
  • Ich habe mich beim Gespräch wohlgefühlt und die Gesprächspartner haben sich sehr viel Zeit genommen. Nach meinem zweiten Gespräch wurde ich über weiterführende Schritte im Bewerbungsverfahren rechtzeitig und pünktlich informiert.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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