26 Bewertungen von Mitarbeitern
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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The company shows indifference towards Warehouse employees; they never apologize for the situations experienced in the other Warehouse or for the way these workers felt excluded in recent company events, nor do they express gratitude or offer any form of compensation.
There are extremely capable workers in the Warehouse who should be heard and respected, but the company's lack of interest in its employees prevents these potential talents from being valued. The company must learn to show some respect towards its employees, because claiming environmental consciousness while failing to treat foreign Warehouse workers equally and not promoting inclusion is merely empty rhetoric.
The colleagues in the Warehouse are excellent. Almost all of them are foreign workers or students, creating a young and cosmopolitan environment. However, these employees are in a vulnerable situation (visa, economic situation, etc.) and the company seems to take some benefit of this: the employees do not feel free to criticise, claim their rights, or complain about the systematic negligence committed by the company's management.
You can negotiate your working hours, although the salary is extremely low, with no benefits or prospects for growth within the company.
There is a clear division between Office and Warehouse workers. While the vast majority of employees in the Warehouse are of non-german citizens, most people in the office are of German origin. And even with all the working conditions mentioned, the company seems to emphasise exclusion of the Warehouse workers (mostly foreign racialised workers) from events; these people are often not invited or invited under different conditions for company events with no explanation. When questioned about our feeling of segregation, and the working conditions to which immigrant workers are subjected, nothing is done, no feedback at all, completely ignoring the AGG §13.
The Warehouse supervisors are incredible respectful and nice.
The old Warehouse had degrading sanitary conditions. We had to work with large rats in an environment without temperature control, dirty, chaotic, extremely dusty, and with rat feces everywhere.
After workers practically begged for some pest control to be done, the company randomly put out rat poisons, that killed some rats, which rotted among the products, creating a terrible smell. People had to work and eat in this environment because there was no designated social area. The only bathroom, shared by dozens of people, also had rats and often did not have a lock. We also had no proper place to store our lunch; the refrigerator, which could not preserve the food we had to bring, often contained spoiled and moldy food due to the lack of cleaning. People spent hours, often the whole day, working sitting on fast-food style chairs. The company has consistently disregarded these issues, almost with complete negligence and even mockery, causing ill feelings among the Warehouse workers towards the company's management.
None of the Warehouse workers' complaints are taken seriously, even when they involve not only possible claims of legal violations of working conditions but also the integrity of both customers and workers.
There is a general feeling that the company treats Warehouse workers and Office employees differently.
sehr entspannt, super Büro mit vielen Pflanzen, Getränken und der obligatorischen Tischtennisplatte ;)
Man hat allerlei Möglichkeiten seine Arbeitszeit recht flexibel einzuteilen.
Im Falle eines Praktikums ist der Verdienst ja überall gleich, wie es danach aussieht weiß ich nicht.
Super nette Teams und viele Events und
Super fair, unterstützend und
sehr dynamisch, wie man es von einem StartUp kennt. Firmenweite Update calls, schnelle Reaktionen auf Chats, genau das richtige Maß an meetings.
Ja, man muss natürlich immer Glück haben, dass es zur Zeit interessante Projekte gibt, aber man muss überhaupt keine Sorge haben, die verrufenen "Praktikantenaufgaben" erledigen zu müssen.
Die herzliche Aufnahme im Team, super Kollegen und lockere Atmosphäre im Büro
- Proaktivere Unterstützung des Teams seitens des Managements
- Bessere unternehmensübergreifende, aber auch teaminterne Kommunikation
- Förderung der Mitarbeiter durch Weiterbildungsangebote
Tolle Mission und tolle Produkte.
Benefits, wie Wellpass & großzügige Mitarbeiterrabatte.
Breite der Aufgabengebiete.
Kommunikation zwischen Management und Team.
Entscheidungen, die getroffen werden für Bereiche, die nicht der Zuständigkeit unterliegen.
Weiterbildung mehr Fördern.
Teambuilding-Maßnahmen zwischen Management und Team.
Mehr Vertrauen in das Team und die Expertise.
Die Feedback-Kultur lässt etwas zu Wünschen übrig. Es gibt keinen geregelten Feedbackprozess bzw. Periode.
Die Work-Life-Balance ist sehr gut, da es Kernarbeitszeiten gibt und Gleitzeit hat.
Mir waren die Kriterien für einen beruflichen Aufstieg nicht bekannt.
Für externe Weiterbildungsmaßnahmen gibt es wenig bis gar keine Angebote.
Als Werkstudent:in wird man deutlich unterbezahlt, als Masterstudent:in bekommt man 14€/h.
Als Berufseinsteiger bekommt man ein sehr faires Gehalt, was min. auf dem Median der Branche und Karriere-Level liegt, was unüblich für Start-ups ist.
Sozialleistungen oder weitere finanziellen Beniefits gibt es wenig bis gar keine.
Es werden tolle natürliche Produkte angeboten, als Alternative zu klimaschädlichen Produkten im kommerziellen Handel.
Der Team-Zusammenhalt ist sehr gut und es herrscht ein super Arbeitsklima zwischen den Team-Mitgliedern.
Es gibt Team-Leads dir großes Fachliches Know-How haben und einen gut führen. Allerdings kommen wichtige Entscheidungen und Freigaben vom Management, öfters sehr spät und sind manchmal nicht so transparent und nachvollziehbar für das Team.
Dadurch, dass Plantura ein Start-up ist, kann man in vielen Themenbereichen einen Einblick bekommen und verantwortung übernehmen.
Mehr Eigenverantwortung unterstützen, Praktikanten/ Werkstudenten in ihren Fähigkeiten fördern, auf ihre Bedürfnisse achten und weniger stur im Eigeninteresse der Firma agieren. Das sorgt für ein besseres Image und ist somit im Interesse aller.
Gute Kommunikation untereinander, gemeinschaftliche Atmosphäre - aber auch sehr viel Leistungs- und Konkurrenzdruck, es wird einem sehr viel über die Schulter geschaut
habe von Freunden die dort Praktikum gemacht haben ähnliche Erfahrungen gehört
es wird einem stets das Gefühl vermittelt, das Interesse der Firma stehe über allem
Es gibt regelmäßige Feedback-Gespräche (Fokus eher auf Verbesserungsmöglichkeiten, wenig Lob)
Schlecht bezahltes Praktikum, dafür dass die maximale Leistung von einem erwartet wird. So kann sich schnell ein Gefühl der Ausnutzung einstellen.
I really loved my job at Plantura! I was given a lot of responsibility from day 1 and got the chance to develop my own app product from scratch, including problem discovery, prototype development, user testing, and launch planning! I couldn’t have wished for a better team and environment to become aware that product management is the perfect job for me!
You can have a flexible working schedule, working from 2 to 5 times a week, and hours are also negotiable.
Warehouse supervisors, and workers are good people.
Office management seems more worried about saving money than giving warehouse employees a basic, and respectful structure to work in.
If you read the company's website, look at its LinkedIn account/posts, or visit its office, you will see that Plantura is a "green" company, worried about the environment, and its employees. If you go to their warehouse, is another story.
Employees did not have a kitchen, a proper clean table to have meals at, a very dirty shared bathroom, and rats might be "normal" to have in a warehouse, but to the point of finding 5 dead rats in a day, because of the terrible smell, while the management poorly tried to control an infestation, is unsanitary, and dangerous.
In the new warehouse, there was a poor attempt to fix that, based on employees practically begging for a basic structure, which does not seem that they cared, but just wanted to close the subject.
Management should extend the company's vision to the warehouse, and remember that employees from their office, and their warehouse are all employees and people who deserve to be treated respectfully, and according to the law, should have all their rights met, since their duties, are always required to be followed.
A company that worries about the environment should also worry, and take care of their people, which is (or should be) their most valuable asset.
I believe that a company should not call itself successful if they don't care, mistreat, or look down on a part of its staff, who they might think is not that important.
My advice is for them to be smart, and start to understand that by treating their employees fairly, and respectfully, they will all grow together.
Saving money by treating people poorly, and not giving employees the basic conditions by law, will not only get them in trouble but that also says a lot about what type of management a company has.
Die Unternehmenskultur ist geprägt von Respekt, Offenheit und Vertrauen. Von Anfang an fühlte ich mich willkommen und geschätzt.
Das Team ist sehr zugänglich und unterstützend. Sie haben ein offenes Ohr für Ideen und Anliegen. Zudem gibt es eine tolle Teamdynamik und eine Kultur der Zusammenarbeit, die die Arbeit hier sehr angenehm macht.
Die Arbeitsatmosphäre bei Plantura ist sehr angenehm. Es herrscht eine äußerst positive und motivierende Stimmung.
Das Büro selbst ist modern und ansprechend gestaltet, was das Arbeiten sehr angenehm macht.
Das Team ist sehr unterstützend und positiv. Man spürt, dass hier Zusammenarbeit und Teamgeist großgeschrieben werden.
Es arbeiten vorwiegend junge Menschen bei Plantura.
Habe mich von meinen Vorgesetzten wertgeschätzt und gehört gefühlt.
Tolles Büro.
Die Kommunikation ist sehr offen und transparent. Auch die Verwendung von digitalen Kommunikationstools erleichtert die Zusammenarbeit sehr. Vorort sowie remote fühlte ich mich stets gehört.
Die Aufgaben haben mir immer Spaß gemacht und mir wurde früh viel Verantwortung übertragen.
Teilweise hätte ich mir mehr Abwechslung gewünscht.
Ich habe hauptsächlich aus dem Homeoffice gearbeitet und deshalb nicht viel von der Arbeitsatmosphäre im Büro mitbekommen. In Meetings war die Atmosphäre aber immer sehr angenehm.
Meine Arbeitszeiten konnte ich flexibel und frei wählen. Wenn ich krank war oder es mir mal nicht so gut ging hat meine Vorgesetzte immer klar gemacht, dass es okay ist im Bett zu bleiben und sich auszuruhen.
Plantura ist eine sehr nachhaltige und umweltbewusste Marke. Diese Werte stehen bei allem eigentlich an erster Stelle.
Auch wenn ich meine Kolleg:innen nie persönlich kennen gelernt habe war das Verhältnis immer gut. Bei Plantura unterstützt man sich gegenseitig und es gibt nicht zu viele Fragen. Plantura hat sich auch Mühe gegeben die Homeoffice Worker durch regelmäßige Team Meetings gut zu integrieren.
Mit meiner Vorgesetzten hatte ich ein sehr gutes Verhältnis. Wir haben regelmäßig telefoniert und uns über offene Aufgaben ausgetauscht und Dinge besprochen. Wenn etwas nicht klar war konnte ich immer nachfragen.
Ich war nie im Büro, deshalb kann ich dazu nichts sagen. Allerdings gab es nicht die Möglichkeit einen Arbeitslaptop zu bekommen oder wenigstens einen zweiten Bildschirm oder eine Tastatur und Maus. Das fand ich ein bisschen Schade.
Die Kommunikation mit dem Team und meiner Vorgesetztin lief immer einwandfrei. Feedback wurde immer gut angenommen und auch konstruktiv gegeben.
Ich hätte für die Anzahl meiner Verantwortungen gerne mehr Gehalt gehabt, auch im Vergleich zu anderen Werkstudentenjobs. Allerdings ist das Gehalt für ein Start-up denke ich normal.
Bei Plantura war kein Tag wie der Andere. Ich hatte eine Vielzahl an Aufgaben und wenn eine etwas größere, monotone Aufgabe anstand, versuchte meine Vorgesetzte immer etwas Abwechslung reinzubringen und mir andere Aufgaben zu geben die ich zwischendurch machen konnte.
Siehe oben. Anständiges, modernes, sozial- und führungsbewusstes Unternehmen. Hier will man arbeiten, habe auch zahlreiche Freunde Plantura als Arbeitsgeber empfohlen.
Wenn man auch ein bisschen introvertiert oder schüchtern ist, dann können die ganzen Team Events am Anfang ein bisschen much sein. Aber man wächst super mit dem Team zusammen, und dann passt das auch, Außerdem gibt es kein Zwang teilzunehmen.
Überall Pflanzen, Obstkorb, Ping-Pong-Tisch, alle grüßen sich, gemeinsame Team-Lunches, zusammen Mittag essen, alles top.
Meine Aufgabenbereiche wurden aktiv zwischen mir und meinem Team leader diskutiert und wurden stark nach meinen Vorstellungen geformt. Es wurde auch geschaut dass ich Aufgabe übernehme, die mich weiterbringen und mir wurde viel Aufmerksamkeit gegeben.
Als Pflichtpraktikantin wurde ich bezahlt, was ich wirklich anständig und gerecht finde. Natürlich nicht so viel wie jemand der normal Vollzeit arbeitet, und ich frag mich wie des Leute machen die keine finanzielle Unterstützung bekommen - allein davon in München zu leben wäre schon schwer. Ist aber nicht die Schuld von Plantura, denke trotzdem dass es ein Ticken mehr hätte sein können.
Die ältesten meiner Kollegen waren um die 30, mein team leader hat mich auch mal gefragt ob er mir einen Kaffee mitbringen soll, obwohl ich die Praktikantin bin. Fand ich ganz lieb und witzig. :)
Durchwegs respektvoll, bedürfnisorientiert, harmonisch. Es ist ein guter und ebenbürtiger Austausch.
Super schönes Büro, GUTE Kaffeemaschine, gute teschnische Ausrüstung.
So verdient kununu Geld.