Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Offen und transparent informieren.
plenigo ist ein wachsendes Team aus Enthusiasten, das für die Mission brennt und es sich zum persönlichen Anliegen gemacht hat, einen entscheidenden Beitrag für eine gute Zukunft zu leisten. Jeder einzelner Held ist sich seiner Power und gleichzeitig Verantwortung bewusst. Unterschiedliche Charaktere, individuelle Sichtweisen und eigene Arbeitsstils haben sich zu einem co-creativen Team zusammengeformt, das so viel mehr ist als die Summe der einzelnen Mitglieder. Was uns auszeichnet ist ein starkes Wir-Gefühl und die uns allen inne wohnende Freude, immer wieder über uns hinauszuwachsen. Persönlich und fachlich. Ja, wir bauen eine Software, die einen Mehrwert schafft. Gleichzeitig suchen wir nicht die große Bühne. Gute B2B Software steht nicht im Weg und wird im besten Fall nicht bemerkt. Das ist die Kür. Genauso agiert unser Team im Sales, im Onboarding, in der Beratung und im Support. Wir sind nah und nahbar. Wir haben Freude daran, mit unseren Kunden gemeinsam Lösungen zu finden und erfolgreich zu sein. Dieses Denken reicht bis in die Ausprägung unseres Geschäftsmodells.
plenigo ist die Zukunft der Medien- und Verlagsbranche und tritt an die Leser-Finanzierung für unabhängigen Journalismus möglich zu machen.
Die Entwicklung der Subscription Management Software plenigo wird von zwei Motiven getrieben: Zum einen von dem Glauben daran, dass moderne Verlage und Medienhäuser ein konstantes technisches Fundament für das Management ihrer Digital- UND Print-Angebote brauchen. Zum anderen glauben wir an flexible, offene Cloud Architekturen.
Die Zeit der reinen Werbefinanzierung des Onlinejournalismus ist vorbei. Mittlerweile stellen journalistische Inhalte im Netz einen Wert dar, den Nutzer zu honorieren bereit sind. Auch wenn wir fest an die wachsende Nutzung digitaler Medien glauben, glauben wir auch daran, dass klassische Printprodukte noch lange ihren Platz haben werden. Für uns ist die Freude und Spannung, ein abonniertes Heft aus dem Briefkasten zu holen, Überzeugung genug. Nur: Die effiziente Verknüpfung von Digital und Print stellt Verlage zunehmend vor Herausforderungen. Es haben sich technische Insellösungen entwickelt, die inzwischen mit Brücken verbunden wurden – allerdings mit erheblichem Aufwand und Einschränkungen. plenigo bringt Veränderung: Wir schaffen die Basis für zeitgemäße Bestell-, Nutzungs- und Serviceerlebnisse in der digitalen Welt und verknüpfen dies nahtlos mit den Anforderungen der klassischen Welt des Printgeschäfts.
Aus der technischen Perspektive glauben wir, dass sich die Zeit der Software-Saurier und -Schlachtschiffe einem Ende nähert. Moderne Anwendungen müssen cloudbasiert und offen (aber sicher!) sein. Daten müssen durch Systeme fließen können, um an anderer Stelle angereichert und weiterverarbeitet zu werden. Offene Schnittstellen, für jeden Befugten zugänglich, ermöglichen Autonomie und die Umsetzung eigener Ideen auf Seiten unserer Kunden. Anwendungen müssen intuitiv und bedienerfreundlich sein.
Seit Juni 2023 ist plenigo ein Teil der Billwerk+ Gruppe. Gemeinsam bündeln wir unsere Kräfte und schaffen Synergien, um die Präsenz der Gruppe im Verlags- und Medienbereich zu stärken und ihre Position als europaweit führender Anbieter von Software für Subscription Management, Billing und Zahlungsverkehr auszubauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungUnser größter Benefit sind WIR. Du wolltest schon immer in einem Team arbeiten, wo sich Kollegen wie Freunde anfühlen? Du eine Aufgabe verantwortest, die Dir soviel Spaß macht, dass die Grenzen zwischen Work & Life verschwimmen? Weil sich das Abenteuer plenigo nach ganz schön viel Spaß anfühlt? Wir sind kein Konzert, der Benefits alphabetisch auflisten kann. Ja, wir schaffen immer wieder Räume (und Events), wo wir uns als Team genießen und unsere Erfolge feiern können. Selbstverständlich geben wir jedem die Möglichkeit die Arbeitszeit bzw. den Arbeitsort (Office vs. HomeOffice) so auszurichten, dass es sich mit den persönlichen Belangen gut vereinbaren lässt. Wenn wir Entwicklungsmöglichkeiten sehen, unterstützen wir auf individuelle Art und Weise. Eine transparente ehrliche Kommunikationskultur liegt uns am Herzen. In beide Richtungen. Natürlich statten wir unsere Helden mit einem Equipment aus, welches die Arbeit effizient ermöglicht. Sollte Dir etwas fehlen - frage und wir machen es möglich!
Wir sind ein Haufen an Enthusiasten, die Grosses erschaffen wollen. Wir sind für unsere Mission "on fire", das wirst Du jeden Tag in der Zusammenarbeit spüren. In diesem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten ermöglicht, dass sich jeder Kollege individuell, sowohl beruflich, als auch persönlich, entfalten kann. Menschen, die gerne wirken und eigene Ideen Realität werden lassen wollen, werden es bei plenigo lieben.
Wir suchen Persönlichkeiten mit stark ausgeprägter Hands-On-Mentalität. Menschen, die IT-Affinität mitbringen und sich gleichzeitig für unsere Mission - den deutschen Medienmarkt in der Transformation zu begleiten - begeistern können. Grundsätzlich ist Begeisterung eine Eigenschaft, die bei uns sehr willkommen ist. Ebenso wie Selbstverantwortung und eine engagierte Einstellung Deinen Projekten gegenüber. Wenn Du dazu noch gerne lachst - willkommen im Team!
Damit wir unseren stetigen Wachstum stemmen können, halten wir stets Ausschau noch neuen Talenten, die Teil unseres Team werden wollen. Ob als Product Owner, Project Manager oder Developer - alle unseren aktuellen Ausschreibungen findest Du auf unserer Karriereseite.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei plenigo GmbH.
„Du hast noch Fragen zum Recruiting-Prozess oder möchtest noch etwas anderes wissen? Schreib mir gerne – ich freue mich auf Deine Nachricht. Wenn Du wissen möchtest, für welche Positionen wir gerade neue Helden oder Heldinnen suchen, wirf einen Blick auf unser Job-Portal: jobs.plenigo.com“
Anna Orlinski, HR Heldin bei plenigo
jobs@plenigo.com
Plenigo hat aktuell in Deutschland drei Standorte: Kempten (Allgäu), Berlin und Hamburg. Alle Stellen können im Hybridmodell ausgeübt werden.
Den Ansatz eines modernen und innovativen Arbeitgebers im Allgäu. Eine Kultur in der viel ausprobiert werden darf und Chefs, die das feedback ihrer Mitarbeiter auch ernst nehmen.
Die Vielfalt der Projekte und Möglichkeiten.
Es macht unglaubliche Freude in einem Team zu arbeiten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und das Gefühl hat, alle wirken für die gleiche Vision. Zudem ist es mehr als motivierend all die Gestaltungsräume für das Ausüben der eigenen Verantwortlichkeit zu erhalten. Immer mit der Rückendeckung der Führungskraft.
Das Produkt und die Begeisterung von allen etwas richtig Großes auf die Beine zu stellen.
Man arbeitet in einem Team mit motivierten Kollegen und wird für das was man tut im hohen Maße wertgeschätzt. Die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und von dem Wissen und der Erfahrung der Kollegen zu profitieren.
man fühlt sich, wie in einer großen Familie.
Bitte, und Du wirst es erhalten.
Nichts. Sonst wäre er nicht mein Arbeitgeber.
Wir freuen uns über neue Kollegen (lieber gestern als morgen), damit wir den Wachstum weiterhin mit einem Lächeln im Gesicht wuppen können.
Der am besten bewertete Faktor von plenigo ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre ist top. Das team ist motiviert und es macht Freude ins Büro zu kommen.
Gute Arbeitsatmosphäre, es macht sehr viel Spaß. Man geht gerne zum Arbeiten.
Selbstständigkeit mit absoluter Unterstützung der Unternehmensleitung
Wenn man das Gefühl hat mit Freunden zu arbeiten.
Es macht immer wieder Spaß zur Arbeit zu kommen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Individuell und nach Bedarf.
Durch das stetige Feedback auch seitens der Geschäftsführung bekommt man einen guten Eindruck davon, wo man steht.
Gleichzeitig erhält man aber auch Rückmeldung, an welchen Stellen man sich wie verbessern kann.
Von Beginn an, auch als Berufseinsteiger bekommt man viel Vertrauen und Verantwortung, dadurch hat man eine stetige Weiterentwicklung und einen immensen Wissenszuwachs.
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, immer unterstützend, Chancengleichheit
Gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Man bekommt von Anfang an sehr viel Verantwortung und Vertrauen
