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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ausführlicher und strukturierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 als Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zu Beginn gab es eine kleine Fehlkommunikation bezüglich des Starts, was jedoch rasch geklärt wurde.
Bewerbungsfragen
- Detailliertes Kennenlernen mit verschiedenen Instanzen (von Telefon bis Kennenlernen). Zu Beginn wird erst einmal auf das Persönliche eingegangen und man "lernt sich besser kennen". Hierbei hatte man als Bewerber stets den Eindruck, dass das Unternehmen auch Interesse an der menschlichen Seite hat. Die drei verschiedenen Instanzen wirkten gut durchgeplant und strukturiert.
- Der Werdegang wird professionell geprüft und es wird darauf geachtet, dass man als potentieller Arbeitnehmer in die Unternehmensstruktur passt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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