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Pme
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score5 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 5 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pme
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Pme
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • CoachingCoaching
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • EssenszulageEssenszulage
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • KantineKantine
    20%20
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Viele Boni und eine gute Atmosphäre.
Bewertung lesen
z.B. die Möglichkeiten Mobile Office, Essen im Büro …
Bewertung lesen
Tolle Arbeit mit den kids rundum zum Wohlfühlen: Kolleginnen Vorgesetzte Räume essen benefits
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kunde wichtiger als Mitarbeiter.
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Schlecht finde ich nichts!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die einzelnen Unternehmen eingehn in Punkto Personalschlüssel vs. Aufgaben
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Noch besser untereinander vernetzen und dezentralisieren/Regionen aufbauen. Bessere Bezahlung. Kinderbetreuung für eigene Mitarbeiter in allen Standorten!
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Betriebsrat wäre ein Go nach vorn.
Um gute Leute zu halten oder auch anzuziehen, wäre ein besseres Gehalt von Vorteil. Die Atmo wäre deutlich besser ohne Heuchelei oder gegenseitiges Aushorchen. Offenheit schafft Vertrauen.
Mehr Männer in Führungspositionen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pme ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Wenn es an 1. stelle ums Geld geht,biste hier falsch!
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pme wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Pme schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Pme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Pme als eher modern.
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