893 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
781 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 50 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Ich bin sehrzufrieden . Wir sind starke unvollendet team
Das Team war eines der besten. Sie haben leider nur zu viel Angst.
Kommunikation und Führungsverhalten, siehe oben.
Siehe oben.
In unserer Krippe wurde leider alles durch unsere Führungskraft (3. OG, Kids & Co.) bestimmt. Thema Fairnesskatalog wurde von ihr initiiert, Protokolle aus ihrer Ansicht verfasst und so gedreht, wie sie das Endergebnis gerne hätte. Das Team hat dabei nur wenig eine Rolle gespielt und sich kaum getraut bei Besprechungen zu kontern. Die MAIV (Mitarbeiterinteressenvertretung) dokumentiert zwar fleißig, konnte bisher aber nicht viel ausrichten. Ich habe auch versucht, mit der Personalabteilung in Kontakt zu treten und auf die Problemlagen aufmerksam zu machen, leider wurde ich immer wieder darauf hingewiesen mit meiner Führung (mit der ich ja Probleme hatte) darüber zu sprechen?! Weitere Anfragen blieben dann einfach unbeantwortet, ein äußerst unmenschliches Verhalten seitens einer Personalabteilung.
Ich wurde trotz Studium weiterhin zu Früh- und Spätschichten herangezogen, obwohl sie wussten dass es sich um eine wichtige Woche handelt, die prüfungsrelevant war.
siehe oben
Ich habe das Team wirklich gern gehabt, leider waren unsere zwei Teams im Verhalten gegenüber der Leitung nicht abgestimmt. Das eine Team hatte stets klar die Fehlstände kommuniziert - es war wohlgemerkt auch welches am meisten kritisiert wurde (war wohl Sympathieproblematik zw. Führung und Team) - während das andere mehr von der Teamleitung im Alltag von Kritik verschont blieb. Wir kamen zwar immer miteinander klar, allerdings führte dies zu Uneinigkeiten und leider wenig Zusammenhalt um das starke Kontrollverhalten der Teamleitung einzuschränken. Klar war, die Teamleitung wurde mit ihren Entscheidungen geduldet aber stets hinterfragt, nur niemand traute sich offen etwas zu sagen, denn oft wurden die Personen, die sich trauten, zu kritischen Gesprächen von ihr einberufen, mich mit eingeschlossen. Ich hatte das Gefühl, es herrscht eine Stimmung von Unterwürfigkeit und Angst - ein klar autoritärer statt kooperativer Führungsstil. Sehr schade.
Ich wurde in meiner Probezeit gekündigt, da ich die stark fraglichen Anmerkungen und Entscheidungen unserer Teamleitung hinterfragt habe und ich mich traute etwas zu sagen. Ich habe leider ein zu starkes Gerechtigkeitsempfinden in mir, um dem Ganzen kleinlaut Akzeptanz zu bieten. Zunächst wurden kritische Gespräche eingeleitet wegen Problemen, die von ihrer Seite erst geschaffen wurden, dann ließen sie - Haus- und Teamleitung - mich in der Hoffnung die Teamleitung wechseln zu können, sodass ich bis zum Probezeitende meine Dienste mit möglichst viel Früh- und Spätdienst vollziehe. Ich habe eine solche Führung noch nie erlebt und hoffe das mein geliebtes Team es durch die angekündigte professionelle Hilfe von Außen (Mediator) schaffen wird, mit ihr auszukommen.
siehe oben.
Wie oben erwähnt, konnten wir als Team nicht viel mitreden. Es bekam immer mehr eine sehr hierarchische Dimension, da selbst die Hausleitung über den Entscheidungen der Teamleitung stand, trotz vieler Stimmen aus dem Team, die hofften der Hausleitung klarzumachen, dass bei unserer Teamleitung einiges falsch gehandhabt und oft über unsere Köpfe entschieden wird. Ich bin sehr enttäuscht darüber, wie ohnmächtig wir der extremen Entscheidungsfreiheit und Kontrolle beider Leitungsfiguren ausgeliefert waren. Unsere Teamleitung meinte mal zu einer Kollegin, sie vertraue unserem Team nicht...das gibt ein gutes Gesamtbild der Situation.
Siehe oben. Meinungen bleiben ungehört, die MAIV Gespräche empfinde ich im Nachhinein als reine Zeitverschwendung, man ist machtlos der Leitung - Haus- und Teamleitung - ausgesetzt.
Ideen wurden oft durch die Teamleitung eingedämmt. Trips mussten wie vieles bei ihr angefragt werden, sodass wir sogar oft einfach im Haus blieben.
Es war alles super
Ich arbeite jetzt seit Februar beim Pme Familienservice als Springer und schätze mich sehr glücklich, diese Stelle erhalten zu haben. Man profitiert von zahlreichen Mitarbeiter-Benifits und kann sich über die Bezahlung nicht beklagen.
Besonders die offene Fehlerkultur schätze ich hier sehr.
Manchmal kann es zu leichten Irritationen bei der Organisation führen, auch das hält sich aber sehr in Rahmen.
Bin auf jeden Fall sehr glücklich hier.
Erzieherinen arbeiten effektiver, wenn die körperliche Belastung reduziert wird.
Abgesehen davon kümmert sich der Arbeitgeber sehr um seine Mitarbeiter.
Nach mehr als 20 Jahren Berufserfahrung kann ich sagen dass ich noch nie so gut eingearbeitet wurde. Der Teamzusammenhalt ist hervorragend und die Einarbeitung war ausgesprochen gut strukturiert. Das gesamte Unternehmen pflegt einen wertschätzenden Umgang, der den Arbeitsalltag sehr angenehm gestaltet. Zudem bietet das Unternehmen attraktive Benefiz wie zum Beispiel ein kostenloses Mittagessen und ein Jobticket, was die Arbeitsbedingungen zusätzlich aufwertet. Insgesamt eine sehr positive Erfahrung!
Ich denke bin ich richtiger Ort. Wertschätzung, susam Arbeit , Toller Leitung alles super
Gute Verkehrs Anbindung gute und flexible Arbeitszeiten
-sehr nette Kollegen
-schlechte Anbindung für mich
Das Essen ist ganz lecker, gute Zuschüsse zu Fortbildungen
Schlecht in Kalkulation, bezahlt nicht nach TVÖD. Hat uns wegen einer Fehlkalkulation sogar das Gehalt gekürzt
Sollte definitiv angemessener bezahlen. Kann viel mehr auf die Work-Life-Balance achten. Wir arbeiten jede Woche an der Grenze des rechlich erlaubten und bis zum umfallen
So verdient kununu Geld.