9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bekenntnis zum Standort Lippstadt - Arbeitsplatzsicherung, Optimierungen werden angestrebt/umgesetzt, Kurzarbeitsphase gut gelöst.
weitere Struktur, Verbesserungen des Warenwirtschaftssystems
wie in jedem Betrieb gibt es zufriedene und weniger zufriedene Mitarbeiter, welche allerdings bereits jahrelang im Betrieb arbeiten.
hochwertige Produkte
ausgeglichen, gute Arbeitszeiten
Weiterbildungskurse werden immer wieder angeboten.
Sozialleistungen sind gegeben. In den "mittleren" Schichten ist das Gehalt zu niedrig.
Solar, E-Fahrzeuge, Produktionsabläufe positiv;
Beschaffungswege durch Produktionen im Ausland, Einkäufe in Übersee negativ (wie auch in der gesamten Wirtschaft)
Top
geschäftsorientiert, im Umgang mit Mitarbeitern ist noch Luft nach oben
Informationen müssen gezielter den betroffenen Personenkreis erreichen.
Flexibilität bietet abwechslungsreiches, spontanes Arbeiten
Zusätzlich gut ist es, dass der Arbeitgeber Wasser, Kaffee und Obst zur Verfügung stellt und auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter achtet.
In den letzten Jahren hat ein deutlicher Wandel stattgefunden.
Das gute Betriebsklima wirkt sich nach und nach mehr auf die Leistung und auch auf das Image aus.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten und die unkomplizierte Urlaubsregelung sehr ausgeglichen.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorbildlich.
Es ist Luft nach oben - jedoch sind weitere Optimierungen bereits in Planung.
Tolles Team. Unterstützung von allen Seiten.
Leistungsorientiert und zielstrebig, aber auch fair und emphatisch. So, wie ein/e Vorgesetzte/r bestenfalls sein sollte.
Wirklich gut ausgestattete, helle, moderne Arbeitsplätze.
Das gesamte Unternehmen wird regelmäßig durch Meetings, persönliche Anschreiben oder über das Intranet über Änderungen, Neuigkeiten und Erfolge informiert.
Gleichberechtigung in jeglicher Form. Das Alter oder das Geschlecht spielt keine Rolle.
Verbesserungsvorschläge sind nicht nur erlaubt, sondern gewünscht.
Freundlicher und offener Umgang.
Alles einwandfrei.
E-Autos als Firmenwagen.
Ehrliches, freundschafliches Betriebsklima.
Alles einwandfrei und bedarfsgercht.
Egal Haltung bei den meisten Kollegen
Keine Möglichkeiten
Man soll sich untereinander nicht helfen aber inoffiziel wird sich geholfen
Werden mehr geschätzt als die Jüngeren
Alte Maschinen
Aufgaben werden nicht klar vermittelt
Zusatz Rentenbeitrag