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Pohl-Sitzler 
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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Altmodisch und leider nicht immer gerecht zu den Mitarbeitern. Hierarchien sind ganz großgeschrieben.

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schönes Gebäude

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Strenge Hierarchie, Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Netterer Umgang, mehr Respekt für Auszubildende, mehr Verständnis, offene Kommunikation, nicht sparen an den falschen Stellen

Arbeitsatmosphäre

Stressig und meist sehr fordernd

Work-Life-Balance

naja, kein verlässlicher Feierabendzeitpunkt

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wenig für die Anforderungen

Kollegenzusammenhalt

gut

Vorgesetztenverhalten

Manche gut manche naja

Kommunikation

Wenn DU was brauchst= 0 oder ewig warten

Interessante Aufgaben

Gelegentlich


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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