4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Seher guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die interessanten Aufgaben und die freundliche und hilfsbereite Atmosphäre. Viele Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmaßnahmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nicht wirklich keine besonders schlechten Aspekte, nur Sachen im denen wir uns noch verbessern können. Am vielen Punkten wird noch gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Parkplatz Situation verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Perfekte Atmosphäre
Work-Life-Balance
Home-Office Möglichkeiten, Mobiles Arbeiten, Gleitzeit Arbeitskonto. Private Termine und Familie wird Rücksicht genommen. Arbeitszeit kann einfach angepasst werden. Das Motto: Eigene Gesundheit und Familie stehen an erster stelle, dann kommt die Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Extrem viele Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte natürlich immer etwas mehr sein.
Kollegenzusammenhalt
Sehr ehrlich aber auch sehr direkt (frei nach Schnauze).
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden schnell getroffen und sind sehr hilfsbereit. Ziele werden sehr hoch angesetzt, wissen dies aber auch und schreiten ein, falls jemand überfordert ist.
Arbeitsbedingungen
Technik Top, leider nur die Parkplatz Situation ist nicht sehr vorteilhaft. Ab und zu etwas laut, das Gebeude und die Fenster sind aber gut isoliert.
Kommunikation
Verschiedenste Informationen elektronisch und über unserer Internet schnell veröffentlicht. Auch in Meetings werden die entsprechenden Berichte und deren Ergebnisse verteil und alle Infos weitergeben.
Interessante Aufgaben
Polizeiarbeit, gibt keine interessantere Aufgabe.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Dienstbewältigung- oder auch überleben, arbeiten bei der Polizei Duisburg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielzahl an Bereichen, für fast jeden beruflichen Schwerpunkt gibt es Einsatzbereiche.
Sicherheitsaspekte für die eigene Zukunft sind gegeben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unzureichende Fairness im einigen Bereichen, Bevorzugung von Beamten (als beschäftiger/e wird man wortwörtlich nicht mitgehört).
Verbesserungsvorschläge
Umgang mit den eigenen Bediensteten. Angesprochene Probleme zu Dienstabläufen sollten von jedem ernst genommen werden. Keine Ausgrenzung von unverbeamteten Kollegen-/innen. Mehr Möglichkeiten im operativen Bereich für Tarifbeschäftigte, diesbezüglich mehr Weiterbildungen.
Arbeitsatmosphäre
Gelobt wird wirklich oft, aber es gehen auch oft die Mitwirkenden unter welche auch kleinste Posten belegt haben.
Image
Das Bild der Polizei ist ein Zwiespalt da mit den eigenen Mitarbeitern nicht gut umgegangen wird. Teilweise Schlechtes Verhalten von Vorgesetzten welches nach außen hin dem Bürger gegenüber als Vorbildlich vorgegaukelt wird! Es wird sich intern unvorbildlich verhalten.
Work-Life-Balance
Übermäßige anfallende Überstunden welche kaum in Freizeit wieder ausgeglichen werden können.
Rücksicht nur auf Kollegen/-innen mit Familien, „ohne Kind-/er“ ist man oft der/die letzte im Gliedt.
Karriere/Weiterbildung
Im Bereich der Kriminalpolizei hat man jede Menge Weiterbildungsmaßnahmen, als junger sowie als älterer Kollege-/in.
Gehalt/Sozialleistungen
Einstiegsgehalt A9 nach Ausbildung, dazu gibt es Regelbeförderungen und Beihilfe und die freie heilvorsorge als Krankenversicherung sowie Zulagen. Aufstiege sind je nach Bereich gut möglich.
Man ist krankheitsbedingt gut abgesichert, Zusatzversicherungen sind allerdings trotzdem wichtig!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hui nach innen pfui wie man so schön sagt. Es ist allerdings schwierig in dem Bereich auf die Umwelt zu achten (Papierschonende Verarbeitung beispielsweise unmöglich).
Kollegenzusammenhalt
Jeder rettet eher den eigenen Kopf als für Kollegen einzustehen. Gibt es Probleme war es niemand, Ansprachen sind nicht gern Gesehen! Vieles wird gern unter den Tisch gekehrt. Ehrlichkeit wird häufig ausgenutzt und zulasten der jeweiligen Person/en gelegt. Der Ausschluss solcher Personen ist leider nicht selten. Wenn man nicht Funktionen wird man ausgegrenzt bis man versetzt wird oder im besten Fall freiwillig geht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen lernen meinst gern und auch auf andere Art und Weise an und geben gern Erfahrungsberichte ab. Zur Schätzung ist dies auch mehr „Schein als sein“. Es gibt Entgeldprämien für entsprechend erzielte Dienstjahre (Jubiläum).
Vorgesetztenverhalten
Teilweise Amtsanmaßung bis auf Äußerste. Allerdings gibt es auch absolut Charakterstarke Vorgesetzte welche sich für ihre Leute einsetzen. Es wird gelobt aber auch dafür gesorgt das Kollegen-/innen ersetzt und nicht befördert werden sofern diese nach Maßgabe des Vorgesetzten nicht passen. Schlechte oder unzureichende Beurteilungen sind nicht unüblich.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist absolut zeitgemäß und vor allem aktuell. Jedoch fehlt es schon mal an IT-mäßiger Umsetzung. Räumlichkeiten sind begrenzt, kaum Platz und Ruhe für viele sensible Bereiche gegeben. Arbeiteplatz-Sharing muss auch durch den Bediensteten in einigen Bereichen hingenommen werden. Schulungen finden ebenfalls wenn von Nöten, ausreichend statt.
Kommunikation
Dies kommt ebenfalls auf den Wirkungsbereich und den Vorgesetzten an, oftmals mehr schlecht als recht! Meist werden auch unbeliebte Kollegen-/innen bewusst aus der Kommunikationsmitteilung heraus gehalten.
Gleichberechtigung
Frauen haben zwar laut Gesetz die gleichen Aufstiegschancen, dennoch wird der Berufsbereich immer noch durch Männer dominiert. In einigen Bereichen werden Frauen auch nicht bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Je nach Einsatzgebiet und Bereich absolut interessant! Einsatzbereiche sind vielseitig, man hat die Möglichkeit in anderen Bereichen zu hospitieren sofern man eine Versetzung anstrebt.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Abwechslungsreich mit diversen Vorteilen aber auch Nachteilen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsschutz wird bei der Polizei leider nicht besonders groß geschrieben. An den entscheidenden Stellen wird leider nicht kontrolliert oder es scheitert am Unwillen sich damit auseinderzusetzen und Geld dafür auszugeben.
Arbeitsatmosphäre
Viele Mitarbeiter sehen ihren Beruf als Berufung.
Work-Life-Balance
Der Polizeiberuf mit seinem Schichtdienst verlangt einem gewisser Opfer ab.
Karriere/Weiterbildung
Jährliche Weiterbildungen sind die Regel. Die Karriere ist relativ berechenbar für Beamte.
Vorgesetztenverhalten
Nicht die beste Behördenleitung, weiter unten in der Hierarchie wird es aber meist besser.
Kommunikation
Interne Öffentlichkeitsarbeit wird langsam besser, aber ist oft noch etwas stiefmütterlich behandelt. Bei Vorgesetzten gibt es solche und solche. Aber die alte Garde geht allmählich in Pension.
Interessante Aufgaben
Es werden alle Facetten des Polizeiberufes geboten. Zusätzlich gibt es noch die Wasserschutzpolizei
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Interessante Fachdienststellen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Polizeipräsidium Duisburg durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Polizeipräsidium Duisburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Polizeipräsidium Duisburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.