2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine „richtigen Karrierechancen, Schichtmodell Katastrophe, Zulagen für die Tonne. Job nur für Herzenspolizisten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gleichberechtigung
Frauen aufgrund von Quote klar bevorzugt, steht sogar so in der Ausschreibung
Interessante Aufgaben
Fast nur Arbeit für die Mülltonne
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Hätte mich für eine andere Verwaltung entscheiden sollen :)
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider keinen...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn es heißt: Flexible Arbeitszeiten von 06:00 - 09:00 und man das in den Beurteilungen (schriftlich wie auch mündlich) zu hören bekommt, wenn man immer um 08:30 anwesend ist...
Verbesserungsvorschläge
Zu viel, um sie hier hinein zu schreiben...
Arbeitsatmosphäre
Die Azubis verbringen meist ihre Pausen zusammen und sind eine ganz entspannte Runde.
Karrierechancen
Aufstiegschancen nach der Ausbildung sind hier kaum bis garnicht vorhanden.
Arbeitszeiten
Durch die "Flexibilität" angenehmer als nen Schichtbetrieb.
Ausbildungsvergütung
Je nachdem, wie der Tarifvertrag ausfällt. Aber ich empfehle die Ausbildung bei der Kommune, da man selbst schon in der Ausbildung ca. 100€ mehr bekommt.
Die Ausbilder
In jeder Abteilung ist eine andere Person für dich zuständig und wenn die dich nicht leiden kann, ist deine Bewertung für die Tonne.
Spaßfaktor
Verwaltung und Spaß?
Aufgaben/Tätigkeiten
Zeit zum Lernen für die Berufsschule wenn man keine Aufgaben mehr hat, ist nicht gern gesehen.
Variation
In der Ausbildung sehr abwechslungsreich, da alle 3 Monate die Abteilung gewechselt wird. Anschließend wenig Abwechslung, da jeder seinen festen Aufgabenbereich hat.
Respekt
Vor dir ja, hinter deinem Rücken eher weniger. Der Personalrat ist aber ganz gediegen ;)
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Polizeipräsidium Rheinpfalz durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Polizeipräsidium Rheinpfalz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Polizeipräsidium Rheinpfalz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.