38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
33 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alle sind familiär zueinander
Super
36 Stunden Woche und Überstunden müssen sofort weg .
Top
Alles vorbildlich
Gemeinsam zum Ziel
Ein Team
Motiviert und familiär
Software dauert aber das passiert extern
Bis auf 1-2 querschläger einfach super
Definitiv
Je Tag etwas Neues
Vieles
Gehalt und verhalten unter Kollegen
Mehr Abwechslung. Nicht die Hälfte der Ausbildung nur Räder Wechsel durchführen.
Mehr kommunizieren.
Team zusammen halt und das man selbst viel einbringen kann.
Die Terminierungen der Kunden.
Mehr Chancen um Aufsteigen zu können.
Und mehr Flexibilität in Sachen Gehält und Lohn!
Man bekommt regelmäßig Feedback die echt gut sind und Motivieren.
Nicht alles was glänzt ist Gold.
Familie Rücksicht geht bei dem Arbeitgeber vor. Ich konnte noch nie schlechte Erfahrungen machen.
Könnte ein wenig besser sein.
Tarif gerechte Bezahlung und pünktlich.
Es gibt eine große Menge an Papier Verbrauch denke das es aber über die nächsten Jahre sich verringert.
Der Zusammenhalt der Kollegen das ganz Team von Verkauf bis Service ist echt gut
Das was ich bisher mitbekommen habe ist alles super. Achtsamer Umgang.
Entscheidungen werden relativ schnell getroffen und auch durchgesetzt.
Klar Werkstatt ist etwas lauter dennoch gibt es alles was das Herz begehrt um richtig gut Arbeit zu leisten.
In der Werkstatt hat man jeden Tag ein kurzes Meeting und man kann super Sachen mit reinbringen.
Es ist etwas schwierig da nicht viele gehen und man nicht wirklich gut aufsteigen kann. Es ist dennoch möglich.
Es gibt Richtlinien an die muss man sich halten dennoch ist es gerne gesehen was eigenes mit einzubringen.
Kind, well-spoken, professional
Marke Porsche
Das Führungsverhalten
Offene Kommunikation, Transparenz
Unter den Mitarbeitern ganz gut. Was teilweise mit Führungskräften abgesprochen wird, gilt an einem Tag, am nächsten nicht mehr. Es ist schwer sich an Prozesse zu halten. Vieles geht zu Lasten der Mitarbeiter. Aus Fehlern wird nicht gelernt. Es geht eher darum einen Schuldigen zu finden.
Stimmung wird zunehmend schlechter. Image nach außen dennoch gut.
Zum Teil schwierig.
Es wird viel versprochen, wenig gehalten
Tarifbindung
Hoher Papierverbrauch
Es geht eher darum die eigene Existenz zu sichern, gern zu Lasten der Mitarbeiter. Der schwarze Peter wird auch gern weggeschoben.
Großraumbüros leider ohne Fenster öffnen zu können. Ausstattung der Büros ganz gut.
Hängt vom Thema ab. Kommunikation unter den Mitarbeitern ist gut, mit den Führungskräften gestaltet sie sich häufig schwierig. Jeder will der Beste sein, vor allem Richtung Geschäftsführung und Konzern.
Aufstiegschancen fast gleich null. Es wird viel außen als in den eigenen Reihen gesucht.
Hängt vom der Funktion ab.
Gehalt
Das Image nach außen
Geschäftsführung
Mehr einbeziehen der Kollegen.
Projektaufgaben weitergeben.
Fortbildungsmöglichkeiten geben und Aktiv zugehen.
Employer Branding -> Porsche als Konzern einheitlich auch über die Tochterfirmen hinweg führen.
Wirkt als nur ein Arbeitgeber von vielen.
Nichts "besonderes", bräuchte etwas um sich abzuheben bis auf den Namen.
Gut, jede Firma von Porsche agiert jedoch anders und es ist überall eine andere Atmosphäre und eine andere Arbeit.
Geringes Umweltbewusstsein. Jeder verbraucht sehr viel Papier.
Gar keine Chance sich intern fortzubilden und Karriere zu machen.
Liegt aber auch an der kleinen Größe.
Halten oft an Ihrem Führungsverhalten fest.
Kein direktes und situatives eingehen auf unterschiedliche Kollegen.
Erzählen oft was aber leben es nicht vor.
Keine Frischluft und kein direktes Tageslicht meist.
Man erfährt vieles als letztes.
Fordernde und fördernde Aufgaben!
Es entsteht kein "Drive". Man kommt nur zum Arbeiten her und verspürt keine Vision.
Parkmöglichkeiten für die Belegschaft organisieren und Durchgangsmöglichkeit über mehrere Straßen gewährleisten.
Im Team selbst super Atmosphäre!
Porsche. Die Marke spricht für sich.
Arbeitszeiteneinteilung passt sich dem Studium an.
Sehr gutes Werkstudentengehalt.
Es fehlt leider das betriebsübergreifende "Wir-Gefühl"
Werden genau wie junge Kollegen geschätzt und höflich behandelt.
Vorgesetzte sind gut drauf und bei Gelegenheit auch immer ansprechbar.
Dunkle Zimmer ohne direkte Fenster. Bürolicht ist die einzige Lichtquelle.
Immer offen und direkt. Genau wie es sein soll! Leider nicht immer zugänglich.
Sehr gut.
Vieles leider monoton. Stichwort: "Boreout"
Innerhalb des Hauses sind die Möglichkeiten begrenzt. Weiterbildungen werden nur bedingt angeboten. Dafür herrschen jedoch sehr gute Arbeitsbedingungen und auch so wird den Mitarbeitern einiges an Benefits geboten.
- Teamintegration
- Herausfordernde und fördernde Aufgaben
- Gleitzeiten
- Vorschläge werden ernst genommen & umgesetzt
Wirklich nichts!
Zusammenhalt im Team ist unfassbar gut! Aufgaben sind den Anforderungen entsprechend fördernd und fordernd.
Porsche ist ein weltweit anerkannter und bekannter Automobilhersteller.
Gleitzeiten! Wenn man mal früher gehen muss(z.B. Arzttermin) wird das bedingungslos akzeptiert.
Sehr gute Vergütung als Werkstudent.
Hier ist man wirklich ein Team. Jeder für jeden!
Inspirierende Persönlichkeiten, die immer für Feedback, Vorschläge und Fragen zur Verfügung stehen.
Direkte Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Führungskräfte. „Open-door“
Sehr vielfältig! Hängt aber auch mit dem Einsatzbereich ab.
außergewöhnliche Atmosphäre
große Hilfsbereitschaft
hohe Wertschätzung der Leistung der älteren Kolegen
Sehr gute Rahmenbedingungen, gutes Gesundheitsmanagement
So verdient kununu Geld.