112 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
86 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 21 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die beste Abschlussarbeit die ich mir vorstellen hätte können!
4,9
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Porsche Engineering Services GmbH in Bietigheim-Bissingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In jeder Abteilung, egal auf wen man stößt wird einem freundlich weitergeholfen. Es entsteht ein starkes Zusammenhalts Gefühl, was von allen auch gelebt wird. Kompetente Mitarbeiter mit Humor :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Porsche Engineering Services GmbH in Bietigheim-Bissingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ist sehr angenehm. Kollegen und Vorgesetzte haben ein angenehmes Miteinander.
Work-Life-Balance
Ist immer eine persönliche Wahrnehmung. Es wird auf jeden Fall versucht für jeden das beste herauszuholen.
Karriere/Weiterbildung
Liegt an jedem selbst ob er weiterkommen möchte. Man muss halt auch schaffe
Gehalt/Sozialleistungen
100% Porsche Tochter, glaube das sagt alles
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr darauf geachtet, jährliche Schulungen für alle Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Ist mir nur positives entgegengekommen
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade die älteren Kollegen sind das Wissen der Firma.
Vorgesetztenverhalten
Man kann mit jedem gut auskommen wenn man nur will. Vll auch sich selbst mal reflektieren wenn man den Eindruck hat etwas ist nicht ganz fair
Arbeitsbedingungen
Man bekommt was man braucht, auch wenn manchmal öfters darum gebeten werden muss
Kommunikation
Regelmäßige Meetings, meist über MS Teams, informieren über aktuelle Themen und Aufgaben
Gleichberechtigung
Wird sehr drauf geachtet
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall, wenn man möchte kann man viel lernen und sich und die Firma voranbringen
Bastelbude mit Premium Praktikanten und Premium ANÜ´s
2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Porsche Engineering Services GmbH in Bietigheim-Bissingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die geographische Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten gegenüber Praktikanten und ANÜ´s
Verbesserungsvorschläge
Ehrlicher sein gegenüber externer Mitarbeiter, das sind Menschen!
Arbeitsatmosphäre
Na ja...
Image
Der Gute Ruf leidet, die Konkurrenz in der Umgebung wächst..
Work-Life-Balance
Viele Kaffeestationen
Gehalt/Sozialleistungen
Prämien sind nicht alles...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialkompetenz ?? Was ist das? Umweltbewusstsein gibt es auch
Kollegenzusammenhalt
Viel Mitleid für ANÜ´s, guter Zusammenhalt und Info untereinander.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise mehr Praktikanten und ANÜ´s in Abteilungen, die stemmen die Arbeit, die Lorbeeren kassieren die anderen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Porsche Engineering Services GmbH in Bietigheim-Bissingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erreichbarkeit Man spürt den Wille zur Veränderung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterirdische Bewerbungs und Personalorganisationsprozesse Planlose Zukunftsorientierung, man würde ja gerne....
Verbesserungsvorschläge
Organisationseinheiten nicht nur von Praktikanten steuern lassen Einheitliche Moderne Software nutzen Bestell und Beschaffungsorganisation überarbeiten und ins 21-te Jahrhundert bringen
Arbeitsatmosphäre
Viele neue, stumme Gesichter, gegrüßt wird kaum
Image
Spricht sich langsam herum...
Work-Life-Balance
Überstunden erwünscht weil keine Neueinstellungen
Karriere/Weiterbildung
Für manche Ja, andere gehen
Gehalt/Sozialleistungen
Vorn dabei
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird gern und fachgerecht der Abfall sortiert
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste weil alles gesagte gegen einen verwendet wird
Umgang mit älteren Kollegen
Mann ist froh über jeden der geht, Praktikanten werden als Ersatz eingesetzt Leider auch in extrem wichtigen Resorts
Vorgesetztenverhalten
Ignorieren bis sich das Problem von selbst erledigt
Arbeitsbedingungen
Angemietete Räumlichkeiten sind teils modern, leider mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Porsche Engineering Services GmbH in Bietigheim-Bissingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- gute interessante Projekte - kompetente und engagierte Mitarbeiter- - flache Struktur und wenig Politik
Verbesserungsvorschläge
Büros und Ausstattung sind nichtmehr zeitgemäß und sollten aufgewertet werden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Porsche Engineering Services GmbH in Mönsheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Stimmung in Serienprojekten sehr schlecht hoher Druck wenig Ausgleich
Work-Life-Balance
Extrem belastend kaum Freizeit möglich
Vorgesetztenverhalten
Nur die die sich gut bei FKs darstellen kommen weiter.
Kommunikation
Infos werden nicht weiter gegeben. Jeder arbeitet für sich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Porsche Engineering Services GmbH in Bietigheim-Bissingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie versuchen sich zu verbessern, aber wissen teils nicht an welcher Schraube sie ansetzen sollen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher keine ausreichende Selbstreflektion bzgl. der Verbesserungspotentiale!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Möglichkeiten zum Aufstieg schaffen und dies nicht nur nach Spiegelbild-Merkmalen "mehr schein, als sein" (z.B. Nasenfaktor, Sympathie, Äußerliches Erscheinungsbild). IST Stand der Führungskräfte: 98% Urdeutsch, 2% EU (Frankreich), nur aus der Oberschicht und mit versnobtem Verhalten d.h. 0% Führungskräfte aus non-EU Ländern (dabei sind ca. 30% der Mitarbeiter ausländischer Herkunft).
Arbeitsatmosphäre
Hängt vom Projekt und der Abteilung ab.
Work-Life-Balance
Nach Corona, JA. Davor war das eher nicht der Fall.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung OK. Karriere hängt strak von den Beziehungen ab, die man aufbaut. Es werden teils falsche Versprechungen durch Vorgesetze gemacht und dann nicht eingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Es sind hilfsbereite Kollegen dabei. Man teilt, was man hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Strategie erkennbar z.B. Altersgerechte Aufgabenanpassung. d.h. man ist auf sich gestellt und muss sich durchbeißen. (Durchschnittsalter liegt etwa bei 40 Jahren. )
Vorgesetztenverhalten
Hängt stark von der Persönlichkeit der Führungskraft ab, aber manche FKs sind für diesen Job ungeeignet. (Zu eingebildet; eher auf sich und ihre eigene Karriere bedacht; eher strategisch und nicht menschlich unterwegs)
Arbeitsbedingungen
Könnten besser sein, aber immer noch OK.
Kommunikation
Hängt vom Team- bzw. Abteilungsleiter ab, aber man wird eher informiert, als das man miteinander kommuniziert.
Gleichberechtigung
Überdurchschnittliche Förderung von Frauen in Führungspositionen. (Frauenquote)
Basierend auf 135 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Porsche Engineering durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 68% der Bewertenden würden Porsche Engineering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 135 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 135 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Porsche Engineering als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.