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Jetzt Profil vervollständigen12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Selbstentfaltung
Keine Konsequenzen, bei grober Fahrlässigkeit, nur um die Fachkräfte zu halten.
Ehrlichkeit
Gleichberechtigung im Team auch bei unterschiedlichen Ausbildungen (Ingenieure / Techniker), Möglichkeit in seinen Stärken zu arbeiten, Kollegen
In der Regel ist die Arbeitsatmosphäre gut, zur Zeit ist aber Luft nach oben.
Urlaub kann fast immer nach den eigenen Wünschen genommen werden und bei der Wahl der täglichen Arbeitszeit ist man relativ frei, auch wird auf persönliche Belange oder in „Notlagen“ Rücksicht genommen. Je nach Arbeitsbereich können Überstunden aber nicht ausgeschlossen werden. (Fahrten zu Baustellen)
Der Zusammenhalt ist gut und man ist hilfsbereit.
Die Büroausstattung ist in die Jahre gekommen, aber es gibt Klimageräte in den Erkrather Büros.
Die Kommunikation hat sich in letzter Zeit verbessert was die Geschäftsführung angeht, regelmäßig wird über neue Projekte oder das erreichen von Quartalszielen informiert.
Im Team sehe ich Frauen als gleichberechtigt an, allerdings gibt es noch keine Frauen als Niederlassungs- oder Gruppenleiter.
Die Aufgabenbereiche sind vielfältig und wohl jeder hat die Möglichkeit seine Stärken auszuspielen.
Einige nehmen Aussentermine Wahr und zeigen so besondereS Bewusstsein dass wird registriert.
Geniales Team
Echte Teamarbeit,
Besseres nicht vorstellbar
Wird permanent verbessert
Traum erfüllt
Faires Gehalt und Umgang miteinander. Hier kann jeder seine Arbeitsprozesse verändern und verbessern. Es gibt eine eigene Entwicklungsabteilung! Das ist besonders für diese Unternehmensgröße. Arbeiten bei gleichzeitigem Studium wird unterstützt (Berufsbegleitender Bachelor und Master).
Büroausstattung ist zu alt
Höhenverstellbare Schreibtische und eine modernere Büroausstattung.
Sehr kollegial, von gegenseitigem Respekt geprägt, flache Hierarchie,
In der Branche sehr gut
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich, Urlaub kann jederzeit genommen werden
Bei Bedarf kann man sich für externe Weiterbildungen anmelden, es gibt interne Workshops und Vorträge
Branchenüblich, die Gehälter werden pünktlich gezahlt, es gibt zusätzlich eine Gewinnbeteiligung.
Das prägende Merkmal dieser Firma ist der Zusammenhalt.
Der Umgang untereinander hängt nicht vom Alter ab
Ausgesprochen fairer Umgang. Die Vorgesetzten investieren viel in meine Ausbildung als Ingenieur. Jederzeit offene Türen, flache Hierarchie
Die Büroausstattung muss erneuert werden. Es fehlen z.B. höhenverstellbare Schreibtische. Dafür gibt es eine Klimatisierung für alle Büroräume und ausreichend viel Platz.
Für einen großen Haufen von Ingenieuren doch sehr gut
Für ein TGA-Büro ein hoher Frauenanteil an der Belegschaft
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben. Man kann sich sein Betätigungsfeld selbst aussuchen und bei Interesse weiterentwickeln. Beispiele: Kältetechnik, Heizungstechnik, Medizinische Gase, Sanitär
Kleines und familiäres Unternehmen mit viel Potential etwas zu bewegen
Überstunden
Nette und hilfsbereite Kollegen, die gerne helfen.
Es wird Rücksicht auf jegliche Belange genommen, sobald diese dem Teamleiter vorgeführt werden.
Gehalt entsprechend der Branche
Ein ÖPNV Ticketzuschuss fehlt.
Helfen mit und versuchen beim Projektfortschritt mitzuhelfen.
Überstunden kommen doch ab und an vor!
Fällt manchmal bei Büro übergreifender Arbeit etwas unter den Tisch.
Jeder wird mit seinen Stärken und Schwächen im Team berücksichtigt
TGA innerhalb Bauvorhaben im Gesundheitswesen
Absolute Entscheidungsfreiheit. Solange es läuft, grätscht keiner in den eigenen Arbeitsbereich.
Wirkliches Bemühen im Personalgespräch persönliche Belange zu optimieren oder umzusetzen. Man wird gehört.
Wenn Lebenssituationen sich ändern, wird alles möglich gemacht, um den Mitarbeiter zu halten, z. B. andere NL, Teilzeit, Auszeit, zusätzliche Teilzeitkraft gegen Überstunden, etc.
Momentan bin ich zufrieden.
Der Informationsaustausch könnte optimiert werden. Hier besteht aber teilweise auch eine Holschuld des Mitarbeiters.
Freundlicher Umgangston, keine Kleiderordnung
Wer hier unzufrieden ist, hat offenbar noch nie woanders gelitten!
Auf private Notlagen wird Rücksicht genommen. Viel Verständnis bei Krankheit Kind/Eltern/Tier. Überstunden gehören aber in fast allen Bereichen und Niederlassungen dazu.
Regelmäßige Schulungen in allen Anwendungen. Auch in sozialen Bereichen wie Teambildung, Persönlichkeitsentwicklung und Stressabbau.
Luft nach oben ist immer.
Hier besteht Verbesserungsbedarf in Sachen papierlosem Büro.
Regelmäßige Betriebsfeiern und auch private Kontakte werden gepflegt. Zuverlässige Zuarbeit, kaum Reibereien.
Die Meisten schaffen es bis zur Rente.
Face to Face. Flache Hierarchien. Offener Umgang, offene Türen. Bei Schwierigkeiten wird Gespräch gesucht und Mediator eingesetzt. Vorgesetzte arbeiten mit und sind nah am Team. "Regieren" nicht von oben herab.
Wie in jeder Firma bleiben wichtige Infos auf der Strecke
Mitarbeiter aller Couleur und Kontinente sind beschäftigt. Wer leistungs- und lernwillig ist, bekommt eine Chance. Kein Unterschied ob Frau oder Mann.
Verschiedene Bereiche in einzelnen Niederlassungen möglich. Das Team verjüngt sich gerade, sodass auch Innovationen aufgegriffen werden.
Hohe Flexibilität und Bereitschaft auf dem Mitarbeiter einzugehen. Tolles Team über alle Hierachieebenen.
Gut ausgestatteter Arbeitsplatz.
Offen, Freundlichkeit Hilfsbereitschaft
Bunte Mischung in allen Altersgruppen
Prinzip der offenen Tür wird gelebt. Interesse am Mitarbeiter.
Insgesamt schon gut, in Teilen noch verbesserungsfähig
Vielseitiges Aufgabengebiet
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Keine Gleichberechtigung
Verhalten gegenüber Praktikanten
So verdient kununu Geld.