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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wenn Mitarbeiter freiwillig gehen ...

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben, schönes Gebäude

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechtes Gehalt
Kein Weihnachtsgeld
Mitarbeiter zicken sich untereinander an
Aufbruchsstimmung (viele bewerben sich auf andere Stellen)

Verbesserungsvorschläge

Man sollte Mitarbeiter motivieren, dabei zu bleiben. Ob über Geld/ Boni oder etwas anders.

Arbeitsatmosphäre

Kein guter Kollegenzusammenhalt. Viele suchen nach neuen Jobs.

Work-Life-Balance

Wenig Überstunden, daher ok

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Fortbildungen im Haus.

Kollegenzusammenhalt

Man ist sich nicht grün. Cliquenbildung.

Vorgesetztenverhalten

Reden viel, aber es ändert sich nichts.

Arbeitsbedingungen

Normale Arbeitszeiten, normales Gehalt, nettes Gebäude ....

Kommunikation

Man wird informiert. irgendwann ...

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist nicht besonders hoch. Weihnachtsgeld gab es schon lange nicht mehr. Wenig motivation übers Gehalt.

Interessante Aufgaben

Aufgabenbereiche sind sehr interessant.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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