Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein wachsendes Start-Up mit viel Potenzial, das ich gerne unterstütze
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Freiheiten, die Aufgaben und das Team.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Positionierung in der Öffentlichkeit, Wachstum ankurbeln und die interne Organisation und Arbeitsabläufe verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut. Viel Verantwortung und ein kompetentes Team. Man hilft sich gerne und es gibt immer etwas von den anderen zu lernen.
Image
Einer der wenigen Minuspunkte. Wir haben uns noch nicht wirklich gut in der Öffentlichkeit positioniert, obwohl wir gute Referenzen und viel Potenzial haben.
Work-Life-Balance
Hohe Flexibilität bei den Arbeitszeiten, auch kurzfristige Urlaubsanfragen sind notfalls in Ordnung. Da das Team noch nicht so groß ist, fallen auch gelegentlich Überstunden an, diese werden aber immer ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
In einer kleinen Firma gibt es einfach nicht die Möglichkeit, die Karriereleiter hochzuklettern, deswegen ist "Karriere machen" nicht möglich, aber wer weiß, was das Wachstum bringt?
Das Thema Weiterbildung sehe ich zwiegespalten. Es wird nicht aktiv gefördert, dass die Mitarbeiter sich in bestimmten Bereichen weiterbilden, jedoch wird stets auch Zeit eingeräumt, sich mit Themen zu befassen (es besteht also kein Anspruch, dass von 40 Wochenstunden auch 40 davon abrechenbar sind).
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt guter Kollegenzusammenhalt. Dadurch, dass praktisch alle Mitarbeiter aus dem Home-Office arbeiten (außer sporadisch bei Außeneinsätzen), hat man natürlich nicht die Art von Begegnungen mit den Kollegen, die man hätte, wenn man gemeinsam an einem Standort arbeiten würde.
Gelegentlich treffen sich die Mitarbeiter dann aber auch mal in der Zentrale in Königswinter, sodass man sich auch mal im echten Leben kennenlernen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt zwar keine "älteren" Kollegen, aber ich bin mir sicher, dass das Alter keinen Unterschied machen würde.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang mit den Angestellten findet auf Augenhöhe statt und Entscheidungen werden in der Regel basierend auf technischen Abwägungen und Gegebenheiten und nicht anhand von Hierarchieebenen getroffen.
Arbeitsbedingungen
Es kommt ganz stark auf die persönlichen Präferenzen an. Ich für meinen Teil arbeite sehr gerne aus dem Home-Office, deswegen gebe ich 5 Sterne. Für Personen, die lieber mit allen Kollegen vor Ort arbeiten, ist das vielleicht nicht das Richtige.
Kommunikation
An sich wird gut kommuniziert, jedoch ist der Wissenstransfer manchmal etwas schwierig, da das Tagesgeschäft doch recht viel Zeit in Anspruch nimmt. Somit entstehen dann häufiger mal Situationen, in denen auf Antworten von den anderen gewartet werden muss. Ist aber wahrscheinlich auch ein Problem, welches durch Wachstum gelöst wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessenes Gehalt. Zwar nicht auf der Höhe von großen Unternehmen, aber definitiv auch nicht zu niedrig. Für guten Einsatz in besonders schwierigen und größeren Projekte werden teilweise auch Boni gezahlt. Es gibt anfangs auch finanzielle Unterstützung für den "Traumarbeitsplatz" im Homeoffice ;)
Gleichberechtigung
Alles so, wie es sein sollte. Jeder wird mit Respekt behandelt und Faktoren wie Geschlecht, Alter, Sexualität, etc. spielen keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Durch die Arbeit für verschiedene Kunden mit nicht-homogenen Infrastrukturen gibt es immer neue Aufgaben, sodass das Tagesgeschäft nicht langweilig wird. Ferner ist das Unternehmen auch noch jung, weswegen man in verschiedenen Bereichen auch noch echten Einfluss auf die Entwicklung nehmen kann.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen