166 Bewertungen von Mitarbeitern
166 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
165 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Man spürt immer mehr Druck seitens der Führungskräfte, immer wieder neue potenzielle Vertriebspartner ranzuholen, welche natürlich auch erstmal vollumfänglich „beraten“ werden zu investments, inkl. dem abschließen von Verträgen.
Das hat schon mehr als nur ein faden Beigeschmack. Man fragt sich irgendwann zwangsläufig, worauf die Prioritäten hier gelegt werden….
Wenn wir mal alle Kommentare und Rezensionen entfernen würden, die von Vertriebspartnern (oder solchen die es noch werden wollen) geschrieben werden mussten, dann gibt es eigentlich gar kein Image. Man schwimmt öffentlich lieber unter dem Radar und konzentriert sich auf das Anwerben und versichern junger und naiver neuer Mitarbeiter und Kunden.
Und wenn man auf Social Media wirbt, jeder Mitarbeiter in eigener Verantwortung, dann hat man es mit der Wahrheit auch nicht so.
Man ist weder unabhängiger Berater, noch hat man ein Portfolio aus über 500 Versicherern.
Die Provision zahlt die Versicherung die man abschließt. Jeder kann sich wohl denken, welche Versicherungen bevorzugt präsentiert werden.
Leider ist es so, dass die meisten Mitarbeiter selbst glauben was man ihnen sagt. Dabei hilft natürlich, dass man sich nur mit sehr jungen Leuten ohne Vorkenntnisse in dieser Branche umgibt.
Wer etwas erreichen möchte, muss dafür auch Freizeit opfern - dazu wird man auch gern immer wieder animiert. Wer eher nach viel Freizeit sucht, ist hier dann wohl falsch.
Ist hier völlig gleichgültig. Es geht nur darum Geld zu machen mit den „Klienten“.
Wenn man sein Gewissen irgendwann vollkommen abgelegt hat, sehr fleißig und geschickt ist, kann man es weit bringen. Den Preis den man dafür dann zahlt, ist aber in Sachen echter Freunde und Familie ungleich höher - man hat zwar Geld, ist aber dennoch ziemlich arm.
Man sitzt im selben Boot und da alle ähnlich alt bzw jung sind, findet man auch schnell gemeinsame Interessen und das schweißt auch zusammen.
Es gibt keine. Komisch oder? ;)
Man bemüht sich sehr um ein gutes Miteinander und dazu werden auch viele gemeinsame Aktivitäten oder Events angeboten. Dahinter steckt aber natürlich eine simple Logik - man simuliert Wertschätzung, damit die Schafe immer weiter grasen.
Die läuft permanent. Aber das hat wohl zwei Gründe. Den Mitarbeiter selbst vor Einflüssen anderer abzuschotten und gefügiger zu machen und natürlich auch um den Druck, neues Material ranzuholen, nicht kleiner werden zu lassen.
Da man selbstständig ist, ist man für sein Gehalt selbst verantwortlich.
Die Aufgabe ist, junge Leute anzuwerben und zu versichern. Das ist weniger interessant. Interessant sind aber die Methoden wie dabei vorgegangen werden soll. Daher würde ich die Aufgabe als unseriös einstufen.
Alles oben erwähnte
Eine sehr hohe Motivation und Energie, die man an allen Ecken spüren kann.
Bestes Karrieresystem was ich bisher sehen durfte.
Alles flexibel, Arbeitsort genau so.
Man baut sich seinen Kunden- und Partnerstamm auf, daher sieht man später starke finanzielle Erfolge.
Alles auf Augenhöhe. Unternehmer dröseln einem den kompletten Weg auf, den sie gegangen sind und nehmen einen komplett an die Hand.
Man muss mit Rückschlägen rechnen, aber die Persönlichkeitsenticklung, die man nur nach wenigen Wochen und Monaten macht, ist unglaublich. Bringt einem das ganze Leben etwas.
Das Aufgabenfeld ist frei gestaltbar. Man arbeitet selbstständig, kann aber dennoch immer Fragen stellen.
Jede/r wird mit Respekt und auf Augenhöhe behandelt.
Alles! Ich kann mich unglaublich mit der Dienstleistung identifizieren.
Nichts
Keine
Bombastisch
Sollte positiver sein, als die Gesellschaft es sagt
Gesund
Unglaubliche Chance
1000€
Sehr nachhaltig
Wie eine Familie
Respektvoll
Respektvoll
Vollkommen legitim
Immer ehrlich
Absolut
Eine Menge davon
Die freie Zeit Einteilung und der zusammen halt so wie die Karriere Chancen
Es wird gut auf individuelle Bedürfnisse der Auszubildenden geachtet und es werden sehr umfangreiche Lerninhalte zur Verfügung gestellt mit denen man gut durch die Prüfung kommt
Sehr angenehm und Familiär
Sehr gut durch das paritätische Gesellschaftersystem
Kann jeder selbst entscheiden
Sehr gerecht, durch die leistungsorientierte Bezahlung
Sehr professionell, digitales Arbeiten, Aus- und Weiterbildung, kommunizieren auf einer gleichen Augenhöhe.
Flexibilität im Alltag
Super Umfeld
Respektvoller umgang
Man ist 100 % unabhängig und man verwaltet das Zeitmanagement selbst.
Bessere Klimaanlage beim SWE
Die Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie die Teamarbeit und Zusammenarbeit im Bereich Vertrieb
Sonst alles
Die Entfernung zu meiner Heimat
Bessere Klimaanlagen
So verdient kununu Geld.