29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Der Baum vergisst seine Wurzeln.
3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Bevorzugt möchten wir dazu gern mit dir in den persönlichen Dialog gehen, um die von dir angesprochenen Punkte im Detail nachvollziehen zu können. Nichtsdestotrotz nutzen wir die Gelegenheit, um auf dieser Plattform eine erste Rückmeldung zu deinen Bewertungen in den verschiedenen Themenbereichen zu geben:
1. Es freut uns sehr, dass du uns weiterempfiehlst und als innovativ bewertest.
2. Gehalt/ Sozialleistungen: Wir prüfen regelmäßig die Möglichkeiten attraktive Benefits und eine Gehaltsentwicklung zu ermöglichen und freuen uns daher, dass wir aktuell erneut eine Erhöhung der Gehälter umsetzen konnten.
3. Work-Life-Balance: Dieser Punkt wurde von dir mit 2 Sternen bewertet. Die Balance zwischen Beruf und Privatleben ist sehr individuell. Wir bieten dir in einem persönlichen Gespräch an, dich dabei zu unterstützen, die Balance zu verbessern bzw. zu prüfen in welchen Themen von unserer Seite nachgebessert werden kann.
4. Karriere & Weiterbildung: Wir legen großen Wert auf die Weiterbildung und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Daher bieten wir zahlreiche Schulungen an, um deine beruflichen Fähigkeiten zu erweitern und deine individuellen Stärken weiterzuentwickeln. Am 17. und 18.06.2024 findet bspw. das Seminar Selbstmanagement statt, zu dem du dich gern in Abstimmung mit deiner Führungskraft anmelden kannst.
5. Kollegenzusammenhalt: Durch Programme fördern wir den Zusammenhalt unter den Kollegen und stärken das Teamgefühl. Regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten wie unser Kick-Off am 21.06.2024 und gemeinsame Projekte tragen dazu bei, ein starkes Gemeinschaftsgefühl zu entwickeln.
Es ist uns sehr daran gelegen, bestehende Mitarbeitende weiterhin im Unternehmen zu halten und wir hoffen daher sehr, dass du die Gelegenheit eines persönlichen Gesprächs nutzen wirst.
Herzliche Grüße
Anett
Mitarbeiter kontrollieren einen, ständiges reden hinter dem Rücken, kein Kollegialer Zusammenhalt, Perso Katastrophe
1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine mit Essenszulage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kontrollverhalten Freundlichkeit der Perso (bevor falsches lächeln, lieber keins) Überstunden sind normal, keine Möglichkeit diese zu minimieren Nur die erbrachte Leistung zählt, Menschliches interessiert nicht
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich kontrolliert, kein Vertrauen in Mitarbeiter
Image
Schlechtes Image schon durch Vorfall vom Dach mit Praktikantin
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden, richten sich gegenseitig aus
Vorgesetztenverhalten
Interessiert nur Profit
Kommunikation
Keine Kommunikation, man muss sich alle Infos holen bzw. aus der Nase ziehen
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Anett HoffmannLeitung People & Culture
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein offenes Feedback.
Bevorzugt möchten wir dazu gern mit dir in den persönlichen Dialog gehen, um die von dir angesprochenen Punkte im Detail nachvollziehen zu können. Nichtsdestotrotz nutzen wir die Gelegenheit, um auf dieser Plattform eine erste Rückmeldung zu deinen Bewertungen in den verschiedenen Themenbereichen zu geben:
1. Es freut uns, dass unser Zuschuss zum Mittagessen gut bei dir ankommt.
2. Überstunden: Grundsätzlich hast du die Möglichkeit, Überstunden durch Freizeitausgleich abzubauen oder dir die Überstunden auszahlen zu lassen. Wir verstehen, dass Überstunden eine Belastung darstellen können und sind bestrebt, unseren Mitarbeitern flexible Optionen anzubieten, um die Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu gewährleisten.
3. Kommunikation: Zur Verbesserung der internen Kommunikation führen wir Mitte des Jahres mit Viva Engage eine Plattform ein, auf die alle Mitarbeitenden zugreifen können und Informationen, wie Mitarbeiterrabatte, Dienstradleasing, usw. finden können. Aktuell werden alle Infos über Microsoft-Teams, wie die Angebote zur Gesundheit unserer Mitarbeitenden, Massagen oder Angebote zur mentalen Gesundheit, kommuniziert. Auf verschiedene Firmenevents machen wir zusätzlich mit Plakaten in den Firmengebäuden aufmerksam.
4. Image: Die Sicherheit unserer Mitarbeitenden am Arbeitsplatz ist uns ein zentrales Anliegen. Mit einem umfassenden Sicherheitskonzept bestehend aus verpflichtenden theoretischen Unterweisungen und praktischen Sicherheitsschulungen sowie freiwilligen Zusatzangeboten, stellen wir sicher, dass unsere Mitarbeitenden bestens geschult sind, um ihre Aufgaben sicher auszuführen und Gefahren vorzubeugen.
5. Vorgesetztenverhalten: Wir entnehmen deiner Bewertung, dass du mit dem Führungsverhalten deiner aktuellen Führungskraft unzufrieden bist. Daher bitten wir dich an dieser Stelle, dich an mich direkt oder Celine Fischer unter hinweis@praml-group.de zu wenden, um in einem vertraulichen Dialog diese Themen zu besprechen.
Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Bedenken mitzuteilen.
Es ist uns sehr daran gelegen, bestehende Mitarbeitende weiterhin im Unternehmen zu halten und wir hoffen daher sehr, dass du die Gelegenheit eines persönlichen Gesprächs nutzen wirst.
Herzliche Grüße
Anett
Super Arbeitgeber und top aufgestellt für die Zukunft
4,4
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier gab es nichts auszusetzen
Kollegenzusammenhalt
Absolut top
Arbeitsbedingungen
Technisch absolut auf dem modernsten Stand. Die Räumlichkeiten waren etwas begrenzt.
Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,
vielen Dank für dein positives Feedback. Es freut uns sehr, dass du mit uns als Arbeitgeber zufrieden warst. Es ist uns stets ein Anliegen, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und unsere Kolleg:innen bestmöglich zu unterstützen.
1. Arbeitsbedingungen: Aufgrund unseres stetigen Wachstums stehen wir immer wieder vor der Herausforderung einer optimalen Raumplanung. Erst Mitte diesen Jahres sind einige Kolleg:innen der Schwesterfirma in ein neues Gebäude umgezogen.
2. Kommunikation: Wir haben in diesem Jahr verschiedene Plattformen installiert, um den Austausch zu fördern und die Kommunikation zu verbessern.
3. Gehalt/ Sozialleistungen: Auch hier prüfen wir regelmäßig die Möglichkeiten attraktive Benefits und eine Gehaltsentwicklung zu ermöglichen.
Wir bedanken uns für deine Mitarbeit und wünschen dir alles Gute für deine Zukunft.
Herzliche Grüße
Anett Hoffmann
Nichts für Leute die wirklich was bewegen wollen.
1,6
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der eine Chef ist weltfremd und hatte von meinen Bereich keine Ahnung und sehr dünnhäutig.
Verbesserungsvorschläge
Abteilung schließen und nach den anerkannter Regeln der Technik arbeiten, zu Fehlern stehen und nicht die anderen waren es.
Arbeitsatmosphäre
Kein Mitspracherecht und immer Besserwisserei
Image
Keine flache Hierarchie.
Work-Life-Balance
Was soll das denn gewesen sein
Kollegenzusammenhalt
Im engeren Umfeld sehr gut, aber nur mehr schein als sein
Umgang mit älteren Kollegen
Vielleicht eins der wirklich guten Sachen an dieser Firma
Vorgesetztenverhalten
Der Chef des Unternehmens hat sich gerade mal 1 Min zeit genommen am ersten Arbeitstag, danach absolutes Desinteresse, sogar Abkehr.
Arbeitsbedingungen
Katastrophal, Vorschriften oder Regel der Technik in meinen Bereich ein Fremdwort. Alles über den Daumen gepeilt und " das haben wir immer schon so gemacht". Keine Organisation, keine Mitgestaltung, kein offenes Ohr.
Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,
wir bedanken uns für dein ehrliches Feedback und auch für die Möglichkeit persönlich im Nachgang die angesprochenen Punkte zu erläutern und uns austauschen.
Wir arbeiten stetig daran, ein postives Arbeitsumfeld zu schaffen und unsere Mitarbeiter bestmöglich zu unterstützen. Leider scheint uns das hier nicht gelungen zu sein, was wir sehr bedauern.
Für die Zukunft wünschen wir dir alles Gute.
Herzliche Grüße
Anett Hoffmann
Hätte in Hamburg viel erreichen können, wenn man nicht immer so selbstsicher gewesen wäre.
3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur große Enttäuschung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Chef`s sich doch immer Loben wie toll doch Praml ist.
Verbesserungsvorschläge
Die Chef`s sollten nicht so Arrogant und Selbstsicher sein.
Arbeitsatmosphäre
Jeder macht was er will.
Gehalt/Sozialleistungen
In Hamburg ist das Leben teurer, wurde nicht angepaßt.
Kollegenzusammenhalt
was ist das?
Vorgesetztenverhalten
Der Chef redet nicht mit jeden.
Kommunikation
Nicht zu der Führungsebene.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Anett HoffmannLeitung People & Culture
Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,
vielen Dank für Dein offenes Feedback.
Bevorzugt möchten wir dazu gern mit dir in den persönlichen Dialog gehen, um die von dir angesprochenen Punkte im Detail nachvollziehen zu können. Wir bedauern sehr, dass du während deiner Zeit bei uns unzufrieden warst. Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und werden es nutzen, um unsere Prozesse und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter zu verbessern. Bei der Firma Praml Energiekonzepte GmbH arbeiten wir gerade an den Strukturen und Verantwortlichkeiten, damit es direkte Ansprechpartner in der Führungsebene für alle Mitarbeitenden gibt.
Wir bedanken uns für deine Mitarbeit und wünschen dir alles Gute für deine Zukunft.
Sehr guter Arbeitgeber, der auf seine Mitarbeiter schaut
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Trotzdem, dass es eine große Firma ist, fühlt es sich familiär an
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Gehaltserhöhungen entsprechend der eigenen Leistung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da das Unternehmen jetzt schon fast 50 Jahre am Markt ist finde ich gut. Ich bin seit über 30 Jahren in dem Betrieb und finde einfach das so toll, dass Alles so familiär Abläuft. Sehr gutes Klima in dem Betrieb. Und es werden auch sporadisch immer wieder mal Events für die Mitarbeiter gemacht, um auch dann im privaten Umfeld miteinander was machen zu konnen.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, passt einfach
Image
Gutes Image der Firma, Internetpräsenz ist sehr gut aufgebaut
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind normal und gut, Urlaub ist je nach Auftragslage auch kein Problem, bei familiären Problemen gibt es auch eine Regel dass das funktioniert
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer wieder Angebote für Weiterbildungskurse
Kollegenzusammenhalt
Zusammanhalt mit Kollegen ist sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
bei älteren Kollegen wird sehr auf die Gesundheit geschaut,
Vorgesetztenverhalten
In der Regel kann man Konflikte durch sachgemäße Gepräche sehr gut klären, und das funkioniert auch gut
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze in den Büros sind für Jeden optimal gerichtet, auch klimatisiert und Stand der Technik
Kommunikation
In Teams bekommen wir immer aktuelle Dinge mit
Gehalt/Sozialleistungen
die Löhne/Gehälter sind in einem Stufensystem aufgebaut, je nach Leistung und Zugehörigkeit wird das dann angepasst,
Gleichberechtigung
Bei uns ist Alles sehr gemischt, und im Bereich Elektro hatten wir schon junge Frauen in der Ausbildung, da gibts kein Problem
Interessante Aufgaben
Von A-Z kann man bei uns Alles für sein Heim bekommen. Die klassische Elektoinstallation, Heizung/Sanitär, Lüftungs/Klima-Anlagen, PV-Anlagen und Akkuspeicher, Ladesysteme für Elektroautos, LED Umrüstungen , Stromanbieter für Großkunden, usw.
zukunftssicherer Arbeitsplatz im familiären Unternehmen
4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Firma, das Wohl der Mitarbeiter ist wichtig. Immer innovativ und als Vorreiter auf dem Markt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Thema Gleichberechtigung - keine Frauen in Führungspositionen.
Arbeitsatmosphäre
Familiär. Es gibt immer wieder mal Events die den Zusammenhalt stärken, z.B. Grillfeier oder auch ein Besuch auf der Passauer Dult ist da mal drin. Der Geschäftsführung ist es wichtig dass es den Mitarbeitern gut geht. Auch wenn privat mal was nicht nach Plan läuft haben die Chefs ein offenes Ohr und zeigen sich menschlich.
Image
Familiäres Unternehmen – mit bester Auftragslage. Wenn man zuverlässig ist und gute Arbeit leistet, braucht man sich hier keine Sorgen um seinen Job machen.
Work-Life-Balance
Kurzfristiger Urlaub oder Überstundenabbau ist nach Absprache im Team kein Problem. Homeoffice zu Corona Zeiten wurde vorrangig für Eltern sofort angeboten und umgesetzt, damit man sich keine Sorgen um die Kinderbetreuung machen musste.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung/Karriere wird in meinem Bereich leider nicht angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn kommt jeden Monat pünktlich. Betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing und ein Fitnesskurs wird angeboten. Gehalt könnte immer mehr sein.. Top: Im November wurde an alle Mitarbeiter ein Corona Bonus ausbezahlt! :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Fuhrpark wird schon nach und nach auf E-Autos umgerüstet und der dafür notwendige Strom kommt natürlich von den eigenen Photovoltaikanlagen. Beim 1. Corona Lockdown hat Praml die örtliche Wirtschaft unterstützt und den Gastronomiebetrieben Gutscheine im Wert von 20.000€ abgekauft, diese wurden dann an Neukunden ausgegeben. Vorbildlich! Bei so einer Firma arbeitet man gerne.
Kollegenzusammenhalt
Gutes Betriebsklima, man hilft sich gegenseitig. Sollte es mal ein Problem geben kann man das offen ansprechen und klären. Kollegen die aus der Reihe tanzen gibt es überall mal..
Vorgesetztenverhalten
Es wird sich geduzt – stets auf Augenhöhe. Die Vorgesetzten sind aber immer sehr eingespannt und kennen teilweise die Arbeitsschritte ihrer jeweiligen Sachbearbeiter und vor allem in der EDV nicht. Wenn man mal nicht weiter kommt muss man sich erst durchfragen und Glück haben jemanden zu finden der das weiß.
Arbeitsbedingungen
Gute Büroausstattung, klimatisiert. Es wird regelmäßig frisches Bio Obst von der Firma spendiert. Auch eine Kantine ist vorhanden.
Kommunikation
Der Informationsfluss könnte teilweise besser sein, viele Sachen erfährt man nur über den „Flurfunk“. Gut: 1x jährlich gibt es ein Kick-Off wo ALLE Mitarbeiter über Neuerungen und Ergebnisse aus sämtlichen Abteilungen informiert werden.
Gleichberechtigung
Überwiegend Männer in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Da die Geschäftsfelder immer erweitert werden, ergeben sich auch oft neue Aufgaben.
Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Praml durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 57% der Bewertenden würden Praml als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Praml als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.