7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht alles Gold was glänzt..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Räumlichkeite und optische Darstellung der Praxis für Patienten wir auch Angestellte. Das Angebot der medizinischen Trainingstherapie, sowie die zentrale und gut erreichbare Lage der Praxis.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die manipulative Art der obersten Etage, welche hinunter drückt auf den Mitarbeiter. Erwartungshaltungen, welche kaum erfüllt werden können, vor allem im vorgegebenen Zeitrahmen. Funktioniert man nicht, wie die Chefebene es wünscht, ist man ein Dorn im Auge. Hat man eine eigene Meinung, welche man vertritt, ist man hier nicht gern gesehen. Steigender Zeitdruck und Überbuchung der Therapieräume gehören hier dazu. Persönliche Wünsche werden nicht berücksichtigt und man selbst, als Person nicht gehört oder gesehen. Man muss hier eine immer funktionierende, hunderprozent belastbare, den Anweisungen folgende Arbeitskraft sein, ohne jeglichen Selbstwert, eigene Emotionen oder Problemen.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Klima unter den Kollegen. Sehr schlechtes Klima zwischen Chefetage und Angestelltem, sobald man eine eigene Meinung hat.
Image
Die Struktur quer durch das Unternehmen funktioniert nicht. Nach außen scheint diese Firma wunderbar zu sein, jedoch ist sie nur Provitorientiert und kaum an den eigenen Angestellten.
Work-Life-Balance
Unter der Work-Life-Balance wird ein Früh-Spätschicht-Modell getarnt. Spontane Arbeitszeitänderungen sind hier normal, wenn sie von der Chefetage gewollt werden. Braucht man selbst jedoch mal etwas Flexibilität wird das zu einem großen Problem. Durch die knappe Taktung und keinerlei Verschnaufpausen zwischendurch, ist das Stresslevel und der Arbeitsdruck enorm hoch. Ständiges Nachfragen bei Krankheit steht an der Tagesordnung. Anrufe während des Urlaubes oder in der Freizeit, um einzusprigen sind hier normal.
Karriere/Weiterbildung
Interne Fortbildungen werden geboten, welche in der Freizeit besucht werden müssen. Externe Fortbildungen werden kaum bis gar nicht unterstützt vor allem, wenn sie nicht im Interesse des Unternehmens liegen.
Kollegenzusammenhalt
Da die Fluktuation sehr hoch ist, kommt es auf die Kollegen an.
Vorgesetztenverhalten
Unangebrachte und manipulative Fragen und Hinterfragungen bei Mitarbeitergesprächen. Krankheit oder Urlaub wird als No-Go bewertet und wird einem lange nachgetragen.
Arbeitsbedingungen
Die Praxisräume sind geräumig und gut verteilt, jedoch werden die Therapeuten über die Zimmerkapazitäten gebucht, sodass man sich eine (oft nicht vorhandene) Ausweichmöglichkeit suchen muss.
Kommunikation
Änderungen und Aufgaben werden nur über die Teamleitung weitergegeben, ohne diese zu besprechen und sie sind nicht verhandelbar. Änderungen werden von der Chefetage kurzerhand beschlossen und müssen befolgt werden. Es ist egal, ob diese private Einschränkungen nach sich ziehen, oder der Arbeitnehmer damit klar kommt.
Gehalt/Sozialleistungen
Aufstiegschancen sind hier kaum vorstellbar. Schlechte Bezahlung. Sozialleistungen sind an verschiedenste Bedingungen gebunden. Eine Gehaltserhöhung durch "lediglich" gute Arbeit ist hier undenkbar. Willst du mehr Geld, musst du dich beweisen, durch kostenpflichtige Fortbildungen, oder durch das Übernehmen zusätzlicher Aufgaben aber ohne zusätzliche Zeitslots. Und auch dann sind große Gehaltssprünge nicht drin. Man muss Kämpfen, dass Überstunden anerkannt werden und dahinter sein, dass diese nicht unter den Tisch fallen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Team, super Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Management. Immer ein offenes Ohr. Es gibt Hilfestellung und auch Problemlösungen. Man wird gefördert und bekommt Projekte vertrauensvoll übertragen. Feedback Gespräche verlaufen absolut fair und professionell. Für mich persönlich seit Jahren der beste Arbeitgeber. Habe viele Branchen durchlaufen und Erfahrungen gesammelt und kann zu 100% diesen Arbeitgeber weiterempfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Keine!
Arbeitsatmosphäre
Herzlich / warmherzig / tolles Team
Work-Life-Balance
Man darf die Trainingstherapie nutzen / es gibt schöne Events mehrmals im Jahr
Karriere/Weiterbildung
Man kann jederzeit eine Weiterbildung starten und Karriere machen, sofern man natürlich auch die Leistung erbringt. Es gibt nichts geschenkt auf dieser Welt!
Gehalt/Sozialleistungen
Da es sich hier um einen Beruf im Gesundheitswesen handelt, sind die Löhne nicht wie in einem Konzern aber absolut fair - bringt man Ergebnisse und schließt Projekte sauber ab, zeigt was man kann, wird es anerkannt und auch entlohnt
Kollegenzusammenhalt
Alle Abteilungen arbeiten Hand in Hand, sonst würde es nicht funktionieren / Kollegen sind auch Freunde geworden. Helfen uns untereinander auch privat und halten zusammen
Vorgesetztenverhalten
Man wird nie abgewimmelt / man kann jederzeit ins Büro kommen / sehr gute Kommunikation / Feedbackgespräche
Arbeitsbedingungen
Großzügige Räume / viel Platz im und am Empfangsbereich / Aufenthaltsraum / wenn es im Sommer warm wird hat man in der kleinen Praxis eine mobile Klimaanlage
Kommunikation
Offene Kommunikation / hat man was auf dem Herzen kann man JEDERZEIT zu den Vorgesetzten gehen / regelmäßige Teammeetings / Feedbackgespräche
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich / entdeckt der Vorgesetzte eine Fähigkeit wird diese gefördert und man hat die Chance innerhalb der Praxis neue Aufgaben oder Verantwortung zu übernehmen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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7 erfüllende Jahre als Angestellter und MTT-Leiter – herausragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine fantastische, lockere und einfühlsame Umgebung – das großartige Miteinander hat den Arbeitsalltag bereichert!
Image
Ein glänzendes Aushängeschild in der Branche! Mit 5 von 5 Sternen kann ich bestätigen, dass Penther und Partner ein erstklassiges Image in der Physiotherapie- und Trainingstherapie-Branche genießt. Die Kombination aus modernen Räumlichkeiten, engagierten und freundlichen Mitarbeitern sowie einer ständigen Weiterentwicklung hat es dem Unternehmen ermöglicht, sich als Top-Adresse in der Region zu etablieren. Kunden und Patienten verlassen das Unternehmen stets zufrieden und empfehlen es gerne weiter. Das Image spiegelt die hohe Qualität der Arbeit und das starke soziale Engagement wider, das das Unternehmen auszeichnet. Hier ist man wirklich stolz darauf, Teil des Teams zu sein!
Work-Life-Balance
Fast perfekt – die Balance zwischen Arbeit und Privatleben war größtenteils sehr gut, was zu einer locker-unterhaltsamen Atmosphäre beitrug. Nur ein kleines Stückchen bis zur vollen Punktzahl!
Karriere/Weiterbildung
Ein Sprungbrett für persönliches Wachstum! Mit 5 von 5 Sternen kann ich sagen, dass meine Karriere bei Penther und Partner ein echter Game-Changer war. Angefangen als frischgebackener Therapeut direkt nach meiner dualen Ausbildung, bot mir das Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Durch die Unterstützung und Förderung von Weiterbildungen und internen Schulungen konnte ich mein Fachwissen kontinuierlich ausbauen. Dies führte dazu, dass ich sogar für mehrere Jahre eine Leitungsposition übernehmen durfte. Diese Erfahrung hat mein Leben nachhaltig positiv verändert und ich bin Penther und Partner sehr dankbar für die Chance, mein volles Potenzial zu entfalten und meine Karriere voranzutreiben. Hier zählt jeder Einzelne und Weiterbildung wird großgeschrieben!
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Bezahlung und attraktive Benefits! Zwar ist das Gehalt in der Physiotherapie- und Trainingstherapie-Branche zum Teil von Krankenkassen und staatlichen Regelungen abhängig, dennoch ist Penther und Partner bemüht, seine Mitarbeiter fair und angemessen zu entlohnen. Ich würde sogar sagen, dass die Bezahlung hier zu den besten in der Branche in der Region gehört. Man kann zwar nicht unbedingt zum Multimillionär werden, aber es gibt viele attraktive Zusatzleistungen und Benefits, die das Gesamtpaket noch aufwerten. Alles in allem ein Arbeitgeber, der seine Mitarbeiter schätzt und das auch beim Gehalt zeigt. Daumen hoch!
Kollegenzusammenhalt
Wie eine zweite Familie – der herausragende Zusammenhalt und die locker-unterhaltsame Atmosphäre schufen ein echtes Zugehörigkeitsgefühl und ein harmonisches Miteinander!
Umgang mit älteren Kollegen
Einfach top! Hier wird jeder respektiert und geschätzt, unabhängig vom Alter. Die Mischung aus jungen und erfahrenen Mitarbeitern sorgt für einen fruchtbaren Austausch und ein harmonisches Miteinander. Bei Penther und Partner wird Altersweisheit wertgeschätzt – ein echtes Highlight!
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten: Inspirierend und angenehm – es war stets eine Freude, mit meinem Vorgesetzten zu plaudern und gemeinsam über Visionen und Ideen zu philosophieren, um unsere Ziele zu erreichen. Locker, unterhaltsam und motivierend!
Arbeitsbedingungen
Digitaler Daumen hoch! Die Arbeitsbedingungen hier sind wirklich spitze. Wir arbeiten (fast) komplett digital, was nicht nur effizient, sondern auch umweltfreundlich ist. Der Empfang entlastet uns Therapeuten enorm und leistet großartige Arbeit. Das breite Spektrum an Aufgaben sorgt für Abwechslung und stetiges Lernen, und unser Ch:ef hat immer ein offenes Ohr für private Anliegen. Hinzu kommen die modernen Räumlichkeiten, die das Arbeiten angenehm und inspirierend gestalten. Einfach top!
Kommunikation
Hervorragende Kommunikation zwischen den Kollegen – ein Schlüsselfaktor für unseren Erfolg, gepaart mit lockerem und einfühlsamem Umgang!
Gleichberechtigung
Ein Vorzeigemodell! Hier zählt jeder Einzelne, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter. Eine Atmosphäre, in der jeder die gleichen Chancen bekommt und gemeinsam großartige Dinge erreicht werden. Applaus für diesen vorbildlichen Umgang!
Interessante Aufgaben
Ein kreativer Spielplatz – dank ständig neuer Bereiche und Aufgaben, die wir erschufen, war es nie langweilig. Stets aufregend, innovativ und faszinierend – ein wahres Abenteuer in der Arbeitswelt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Super Arbeitgeber, tolles Team !!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Habe seit 6 Jahren nicht einen Tag bereut ein Mitarbeiter dieser Firma und des Teams zu sein. Schon wenn man die Praxis betritt, spürt man das gute Miteinander und den Teamgeist, zudem jeder Einzelne ( Mitarbeiter und Chef ) beiträgt.
Work-Life-Balance
Arbeit ist Arbeit und Freizeit ist Freizeit. Überstunden werden entweder ausbezahlt oder abgefeiert, ganz wie man selber möchte.
Kollegenzusammenhalt
Mega !!! Egal ob in den einzelnen Teams oder teamübergreifend: es wird zusammengehalten, jeder ist hilfsbereit, kollegial und loyal. Es finden verschiedene Events statt um sich auch im privaten Rahmen kennen zu lernen. Was gibt es besseres, wenn aus Kollegen auch Freunde werden. Auch in schwierigen Phasen z.B. Corona wurden erkrankte Kollegen versorgt z. B. mit Einkäufen, etc..
Vorgesetztenverhalten
Stets einwandfrei und wohlwollend. Es wird die Kultur der offenen Bürotür gepflegt, d.h. die Tür zum Chef steht immer offen und er hat einen offenes Ohr für alle Belange. Egal ob betrieblich oder wenn es mal privat " brennt".
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt immer auf Augenhöhe und wertschätzend. Eine rege und offene Feedbackkultur ist erwünscht und wird gepflegt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Einfach toll
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation läuft super. Es wird immer offen über alles gesprochen und man kriegt konstruktive Kritik sowie Lob. Regelmäßig finden kleine Update Gespräche statt und Lehrgespräche, in denen ich Unterstützung erhalte für Schulfächer, in denen es vielleicht etwas hackt und in denen mir gezeigt wird, wie sich die Theorie auf die Praxis bezieht. Auch für mein Berichtsheft wird mir Zeit zur Verfügung gestellt. Man wird hier auf jeden Fall von allen Seiten 1a "versorgt". Ich habe die besten Chefs und besten Arbeitskollegen die man sich wünschen kann und gehe wirklich sehr sehr gerne in die Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!! Habe mich noch nie so wohl in einem Betrieb gefühlt.
Verbesserungsvorschläge
Nichts :)
Arbeitsatmosphäre
Bestes Team! Super Zusammenarbeit von allen Abteilungen und auch privat verstehen sich alle richtig gut. Im Sommer wird öfter zusammen gegrillt, Essengegangen, oder es wird mal ein Feierabend Bierchen getrunken ;)
Arbeitszeiten
es wird auf Wünsche geachtet und immer eine Lösung gefunden. Es passiert sehr selten, dass ich einspringen muss oder groß Überstunden machen muss. Unser Team ist soweit gut aufgestellt. Nur wenn mal eine größere Krankheitswelle kommt, muss manchmal etwas justiert werden, aber nie richtig viel.
Ausbildungsvergütung
Ganz normal. Wie in jedem anderen Betrieb auch. Da ich verkürze, kriege ich sogar im ersten Jahr schon das Gehalt, was mir eigentlich erst im zweiten Lehrjahr zustehen würde.
Die Ausbilder
Ich habe immer einen super Ansprechpartner wenn ich Fragen habe und es wird sich top gekümmert
Spaßfaktor
Mit den Kollegen und auch den Patienten gibt es immer was zu Lachen. Die Arbeit macht mir viel Spaß hier
Respekt
Jeder begegnet sich auf Augenhöhe. Man ist auch als Azubi auf keinen Fall derjenige, der die "Drecksarbeit" machen muss. Alle sind hier vollwertiges Mitglied
Karrierechancen
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Außen Hui, Innen Pfui...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großzügige Räume in heller Optik. Medizinische Trainingstherapie für Physiotherapeuten wie Sportwissenschaftler als Arbeitsplatz verfügbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider kein Interesse an individueller Förderung. Nur wer "spurt" wird gefördert. Hat man Probleme oder Anliegen heisst es immer "kümmern sie sich selber drum". Ständiger und kontinuierlich wachsender Zeitdruck, aka Quantität vor Qualität. Vor allem das Reden hinter dem Rücken und Schlechtmachen von Kollegen ist an der Tagesordnung und wird nicht reguliert. Kritik wird NIE ins Gesicht, sondern stets in Abwesenheit diskutiert. Wer weiter kommen will, muss sich selber melden und darum kümmern - von sich aus kommt da Niemand auf einen zu.
Teilweise Arbeit in kritischen Umständen: Die Praxisräume sind in der kleinen Praxis viel zu heiß, Reinigung der Arbeitsmaterialien obliegt dem Personal, dass dafür gar nicht wirklich Zeit hat, usw.
Und gerade wenn es kritisch wird sieht man leider das wahre Ausmaß: Es geht rein um den Unternehmenserfolg. Und dieser wird auch zur Not mit allen Mitteln erkauft. Ständig ist alles persönlich, aber sehr selten sachlich. Nicht der Mitarbeiter steht im Mittelpunkt, sondern nur der Maximale Umsatz.
Höchstens eine Übergangslösung, aber kein langfristiger, vertrauensvoller Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gespaltenes Team: Teils sehr freundliche Kollegen, teils Menschen denen man nicht trauen darf.
Image
Nur nach außen orientiert. Innere Strukturen funktionieren nur auf der mittleren Managmentebene.
Work-Life-Balance
Anrufe während Feierabend, Krankheit oder Urlaub sind an der Tagesordnung. Zurufe und "Kannst-Du-mal-Kurz-Ist-Mir-Egal-Wie" Standard.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung angeboten, obwohl mehrfach danach gefragt.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht bezahlt. Sozialleistungen werden an Bedingungen gebunden.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Kollegen an. Innerhalb der Abteilung meistens gut, zwischen den Abteilungen oft sehr schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte isolieren sich und wollen mit Problemen oft nichts zu tun haben. Außnahmen gibt es, sind aber selten.
Arbeitsbedingungen
Ständig nur Druck, kaum Unterstützung. Irgendwie läufts schon.
Kommunikation
Es wird viel hinter dem Rücken gearbeitet. Einzelne Teilbereich isolieren sich und sind nicht an Zusammenarbeit interessiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Job der mehr bietet als stumpfes Abarbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Praxis Penther und Partner durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 71% der Bewertenden würden Praxis Penther und Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Praxis Penther und Partner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.