5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Erfahrungen die man im Leben nicht braucht...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzten Verhalten
Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
HR und Geschäftsführung sollte getrennt werden
Klares Transparentes Bonussystem
Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Wenn die Chefetage nicht im Haus war, sehr gut
Image
Das Image ist nicht gut. Hohe Fluktuation bei den Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Überstunden ohne Vergütung, massiver Druck, Stress belastete Atmosphäre... Kann jeder selbst bewerten ob eine Work-Life-Balance besteht...
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gibt es wenige. Schulungsangebote gibt es gelegentlich, allerdings mit Vertragsknebelung oder Rückzahlung der Kosten an die Firma
Gehalt/Sozialleistungen
OK, aber für Münchner Verhältnisse am unteren Ende. Sozialleistungen gab es nur in Form von Krankenversicherung und Fahrkarten Zahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weiterverwehrtung von gebrauchter Hardware
Kollegenzusammenhalt
Bis auf einzelne guter Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung
Umgang mit älteren Kollegen
Viel Kritik, wenig Lob
Vorgesetztenverhalten
Verhalten gegenüber Untergebenen war unangebracht und unfreundlich. Kritik und Anregungen wurden nicht berücksichtigt oder sogar schlecht geredet. Öfter cholerische Tendenzen
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische, schönes helles Büro (allerdings Großraum)
Moderne Technik
Kommunikation
Unter Kollegen wurde meist gut kommuniziert. Aus Richtung Führung wenig bis gar nicht
Gleichberechtigung
Einige sind eben gleicher als andere
Interessante Aufgaben
Selten, bis gar nicht
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War eine Erfahrung. Positiv wie Negativ
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Kunden. Mann/Frau kann was lernen. Positiver Umgang mit Div. Menschen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Menschen und nicht nachvollziehbare Entscheidungen.
Ankündigungen, die nicht eingehalten werden. Eigene Fehler auf das Personal abwälzen.
Verbesserungsvorschläge
Eigenständige Personalabteilung. Professioneller im Umgang mit Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt. Wenig entspanntes Arbeiten
Image
So lala
Work-Life-Balance
Fand nicht wirklich statt.
Karriere/Weiterbildung
Schulungsmöglichkeiten sind gegeben. Jedoch mit einer min. Verpflichtung, das Unternehmen nicht zu verlassen.
Gehalt/Sozialleistungen
Definitiv zu wenig für den Druck. Jede Möglichkeit das Gehalt zu kürzen wird genutzt. Undurchsichtiges Bonus System.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Normal
Kollegenzusammenhalt
Mache Kollegen, pflegten einen sehr engen Kontakt zur Chefetage.
Sonst ein gepflegtes Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Wurde kein Unterschied gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Teils grenzwertig. Teil unbeholfen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze, in einer Großraumhalle. Sehr gute öffentliche Anbindung. Optisch ansprechend.
Kommunikation
Viele Versprechen, die nicht umgesetzt werden. Teils ein zu starkes Überreagieren der sehr jungen Chefetage.
Gleichberechtigung
Kommt auf den Kollegen an.
Interessante Aufgaben
Durchaus, jedoch wurde dies willkürlich verteilt.
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Organisatorisches kann verbessert werden - Mehr Programmieren weniger Excel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleine Firma, sehr persönlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Struktur, zu wenig Planung von der Geschäftsleitung
Verbesserungsvorschläge
Projekte struktieriern. Werkzeuge wie VB, Phyton und Aufbau von Know How zur Übertragung von Daten - Korrelation u.s.w. wäre hilfreich
Vorgesetztenverhalten
Es fehlt am organisatorischen. Es wird von oben angkündigt was alles gehen soll aber es fehlt einfach der Plan.
Arbeitsbedingungen
Es fehlen zeitgemäße Programmiersprachen. Daten müssen manuell mit Excel übertragen werden
Kommunikation
Es fehlt leider ein strukturierter verbindlicher schriftlicher Plan für die Projekte, alles auf Zuruf hat seine Grenzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jemand sein und keine Nummer. Arbeiten in einem Jungen dynamischen Team mit viel Potential.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sich entfalten zu können
Verbesserungsvorschläge
Sich etwas mehr noch um die Mitarbeiter zu kümmern. Das würde die Teamarbeit auf ein neues Level Heben.
Arbeitsatmosphäre
Das arbeiten ist gemeinsam super, nur leider nicht so gut wie gewünscht aufgrund von Corona. Manche Kollegen haben sich noch nie gesehen. Das Unternehmen gibt sich viel Mühe sich viel Mühe für ein persönliches Kennenlernen aller Kollegen untereinander.
Work-Life-Balance
Spotan frei, einfach mal eher starten oder lieber länger arbeiten ist alles möglich. Auch bereits vor Corona Home-Office auch spontan möglich. Handwerker im Haus oder Arzt Termin kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung sind zwingend notwendig und Werden manchmal sogar in Jahresziele verankert mit Verbindung zur Prämie. Wer keine Macht macht ist selbst schuld.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird auf jeden Mitarbeiter einzeln eingegangen. Ob Firmenwagen, MVV Ticket oder E-Bike.
Das Gehalt ist nicht ganz so hoch wie bei den Münchnern Konzerne jedoch dafür mit vielen sozialen Aspekten. Gehalt + Fahrtmöglichkeiten + Jahresprämie zzgl. Firmenausflug pro Quartal und extra Sommerfest, Oktoberfest sowie Weihnachtsfeier.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als IT Unternehmen wird stark auf die Umwelt geachtet. Das fängt an bei Generalüberholten Geräten sofern die Leistung ausreicht bis zur Einhaltung von Green IT.
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsam geht's besser ist klar die divise.
Umgang mit älteren Kollegen
Einstellungen Finden immer wieder in den unterschiedlichsten Altersstufen statt.
Bereits das 5 jährige Jubiläum eiens Mitarbeiters wird groß gefeiert mit persönlichen Geschenken.
Vorgesetztenverhalten
Jahresziele Werden realistisch mit dem Mitarbeiter vereinbart - was so noch nie hatte.
Mitsprache Recht wird hierbei groß geschrieben wie auch in Projekten.
Kritik wird stets konstruktiv verteilt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ultrabooks, Dual Screen Monitore und vieles mehr. Klimatisierte Räume sind ebenfalls vorhanden. Das Büro wird immer auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter umgebaut.
Kommunikation
Es gibt eine sehr klare Kommunikation über Kundenprojekte oder auch interne Abläufe zu welchen Mitarbeiter früh einbezogen werden und auch ihre Meinung äußern dürfen.
Gleichberechtigung
Wiedereinstieg nach Geburt und Geschlechter Gleichheit findet statt wie man es für Moderne Unternehmen erwartet.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere und kreativ Ausleben darf man sich auch. Selbst bei Themen in welchen man sich nicht auskennt, darf sich eine Halbe Stunde ausgetobt werden um selbst mögliche Ideen zu entwickeln.
Image
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Toller Arbeitgeber mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Prestele IT durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Prestele IT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Prestele IT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.