8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fair in allen Belangen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den jederzeit fairen Umgang.
Arbeitsatmosphäre
Passt, mir wurde mein Arbeitsplatz richtig beschrieben.
Image
Ich jann Presto empfehlen.
Kollegenzusammenhalt
Ist dieser Punkt bei einer Zeitarbeitsfirma sinnvoll?
Vorgesetztenverhalten
Prima! Höflich und sachlich. Ich habe hier nichts zu beanstanden.
Arbeitsbedingungen
Für Zeitarbeit echt gut.
Kommunikation
Blieb stets sachlich und konzentriert sich auf das wesentliche. Meine Fragen wurden sofort, oder zeitnah beantwortet.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Zeitarbeit jann man nicht klagen.
Interessante Aufgaben
Hatte ich dankenswerter Weise, da dies mein Einsatz beim Partner Unternehmen mitbrachte.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nach einigen Erfahrungen, habe ich mich hier das erste mal nicht über den Tisch gezogen gefühlt!!!
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie jeder Person eine Chance geben und diese gut behandeln.
Gute Vermittlung zwischen Firma und Leiharbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundliches Personal.
Gegenseitiges Vertrauen.
Vorgesetztenverhalten
Wenn jemand arbeiten will und sich Mühe gibt setzen die Vorgesetzten sich fair znd hilfsbereit für für die Mitarbeiter ein.
Kommunikation
Gute und professionelle Gespräche beim Vorstellungsprozess.
Bei Problemen wird eine gemeinsame Lösung gesucht.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Enttäuschung
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel versprochen, aber so gut wie nichts gehalten.
Man wird immer wieder vertröstet auf später.
An Versprechungen bei der Einstellung kann sich keiner mehr erinnern.
Verbesserungsvorschläge
Versprechungen auch einhalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mit Vorsicht zu genießen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- guter Zusammenhalt unter alteingesessenen Kollegen
- klimatisiertes Büro, gute technische Ausstattung
- gute Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- unterdurchschnittliches Grundgehalt im Branchenvergleich, keine geregelten Anpassungen oder Inflationsausgleich
- viele hektische Entscheidung von seiten der Geschäftsführung
- keine klaren Zielvorgaben
- keine strukturierte Personalentwicklung
- oft lauter und harscher Umgangston durch bestimmte Personen
- unprofessionelle Personalauswahl
Verbesserungsvorschläge
- Geschäftsprozesse besser strukturieren
- professionellere Personalauswahl, insb. im internen Bereich
- weniger Hektik und Aktionismus bei wichtigen Entscheidungen
- mehr Transparenz
- zeitgemäßer Führungsstil und professioneller Umgang mit Fehlern anstelle von Schuldigen finden und diesen "zur Schnecke machen"
- menschenwürdiger Umgangston von seiten bestimmter Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck von oben, oft harscher Umgangston verbunden mit einem sehr autoritären Führungsstil seitens der Geschäftsleitung. Prozesse sind teilweise unausgegoren oder veraltet und werden mit viel Aktionismus geändert, wenn sie zu unerwünschten Ergebnissen führen.
Image
- guter, engagierter Service für Kunden
- i.d.R fairer Umgang mit Leiharbeitern
- problematisches Betriebsklima
Work-Life-Balance
Insgesamt ok, Wochenstunden halten sich im Branchenvergleich halbwegs in Grenzen. Private Termine können nach Absrpache wahrgenommen werden.
Karriere/Weiterbildung
- keine geregelte Personalentwicklung
- keine turnusmäßigen Mitarbeitergespräche, diese gibt es nur, wenn etwas nicht im Sinne der Geschäftsführung läuft
- Erfolg hat nur, wer ohne Unterstützung von oben Aufträge und Kunden akquiriert
Gehalt/Sozialleistungen
im Branchenvergleich unterdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten, dazu keine geregelten Gehaltsanpassungen für internes Personal, dafür ein Stern;
den zweiten Stern gibt es für ein paar nette Gimmicks wie Diensthandy zur Privatnutzung, kulanter Umgang mit Internetnutzung und Dienstwagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- fragwürdige Zusammenstellung des Fuhrparks
- viel "hire and fire" bei internen und externen Personal
- grundsätzlich faire und pünktliche Vergütung
Kollegenzusammenhalt
Etablierte Kollegen halten gut zusammen, allerdings hohe Fluktuation durch Erfolgsdruck einerseits und fragwürde Personalpolitik andererseits.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle, dafür schützt eine lange Betriebszugehörigkeit nicht davor, gefeuert zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Sehr problematisch, in hektischen Phasen wird es mehrmals in der Woche ziemlich laut, insbesondere wenn Fehler passieren. Dazu werden unliebsame bzw. erfolglose Mitarbeiter recht schnell "entsorgt". Es gibt keine konkreten Zielvorgaben, keine Erfolgmessung durch definierte Indikatoren, dafür viele Entscheidungen "aus dem Bauch", die sich regelmäßig als Schnellschüsse entpuppen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind technisch gut ausgerüstet, dazu klimatisiertes Büro
Kommunikation
Gute Zusammenarbeit im Team bzw. zwischen den Abteilungen, oft Konflikte mit der Geschäftsführung und wenig Transparenz über Erfolg bzw. Misserfolg.
Interessante Aufgaben
Je nach Gunst bei den Oberen bekommt man interessantere oder weniger interessante Aufgaben.
Gleichberechtigung
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Vollkommen zufrieden
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Die Rechte Hand grüsst Dich freundlich und die Linke Hand zieht Dich über den Tisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann mir keinen besseren Arbeitgeber im Bereich Leiharbeit vorstellen. Top, weiter so ;-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Presto Personaldienste durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Arbeitsbedingungen und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Presto Personaldienste als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.