11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 9%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Warnung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut nichts !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles ,einfach nur alles !
Am Anfang probieren sie gut da zu stehen.
Zum Schluss werden Gehälter nicht bezahlt und man muss sie Einklagen!
Verbesserungsvorschläge
Betrieb komplett einstellen!
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht
Kollegenzusammenhalt
Man macht fast alles alleine
Vorgesetztenverhalten
Geht kaum schlimmer
Arbeitsbedingungen
Katastrophal
Kommunikation
Dort wird nicht kommuniziert sondern ignoriert
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kriminell
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er keinen Wert darauf legt, Häuser voran zu bringen, zu investieren.
Verbesserungsvorschläge
Einfach sein lassen. Wenn jemand, der das Fach gelernt hat, es sogar nicht hinkriegt, dann ist Hopfen und Malz verloren.
Arbeitsatmosphäre
Meine Kollegen haben meinen Tag immer gerettet
Kommunikation
Rührt sich kaum jemand, bis zu weilen gar nicht
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr schlecht umsonst gearbeitet 2 monat jetz kommt arbeitsgericht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein gehalt
Interessante Aufgaben
Sehr schlecht kein Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Frauen sollten diese Firma meiden!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Hoffentlich ist dieser ekelhaft "Bo.ss" bald weck!
Vorgesetztenverhalten
Der "Oberste Bo.ss" ist einfach nur ekelhaft. Schläft mit Angestellten trotz Frau zuhause. Bringen Frauen in das Hotel mit. Man wird von ihm berührt und einem wird großes Versprochen wenn man sich auf ihn einlässt!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sonderbare Zustände
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wie in den vorangegangenen Bewertungen das gleiche
Gehalt/Sozialleistungen
Lohnzahlung mehr als Sonderbar
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorsicht BETRÜGER
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts Gutes zu sagen !!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo fang ich an, ALLES !!
Fangt da BITTE bloß nicht an zu arbeiten, es wird euer Untergang sein.
Von Insolvenzen erfährt man erst vom Insolvenzverwalter, was regelmäßig jedes Jahr zum Winter passiert. Löhne werden nicht gezahlt.
Urlaub gibt es nicht und wird nicht gezahlt.
Überstunden sind 10% vom Grundlohn und werden damit abgegolten.
Ich könnte Stundenlang weiterschreiben und aufzählen...
Verbesserungsvorschläge
Am besten Gleich Alles dicht machen.
Die Verbrecher hinter Gitter bringen.
Arbeitsatmosphäre
Unterirdisch trifft es wohl
Image
Katastrophe ! Im Netz finden sich dutzende Inhalte die negativ sind, aber der vollen Wahrheit entsprechen..
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
Du fliegst wenn Du parolle bietest oder nicht das machst was gesagt und verlangt wird
Gehalt/Sozialleistungen
Bitte am besten unter Mindestlohn arbeiten oder besser noch Gleich um sonst..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kennen die dort nicht
Kollegenzusammenhalt
Mein Team war Super, über Sie lasse ich nichts kommen. Habe Sie immer beschützt und verteidigt
Vorgesetztenverhalten
Mega Vorsicht, bei Allen aus der Geschäftsleitung. Stecken alle unter eine Decke..
Die Kassen aus den Hotels werden ohne Quittung und Grund leer geräumt und in die eigene Tasche gesteckt !!
Arbeitsbedingungen
Es darf bitte kein Geld kosten !!
Kommunikation
Gibt es dort nicht, alle verschwinden im Erdboden..
Die sogenannte Geschäftsleitung existiert nicht einmal.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter werden wie Marionetten behandelt. Wer nicht funktioniert - fliegt..
Interessante Aufgaben
Wenn man mit Allem alleine da steht, wird einen nie langweilig..
Umgang mit älteren Kollegen
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Warnung vor Betrügern
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich so eine Unprofessionalität kennen lernen dürfte um hier zu berichten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle Punkte hier und die Berichte anderer Betroffener
Verbesserungsvorschläge
Macht bitte so weiter und verschwindet endlich vom Arbeitsmarkt
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Image
Keiner kennt PRIMA Hotels außer dem Gerichtsvollzieher und dem Zoll
Work-Life-Balance
Kennt da keiner, außer der Dicke ganz oben
Karriere/Weiterbildung
Vergiss es
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte, unpünktliche Bezahlung mit Insolvenz garniert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Führung nicht angelegt
Kollegenzusammenhalt
Was ist das?
Umgang mit älteren Kollegen
Ausquetschen, Junge kommen wollen da nicht arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Falsch und verschlagen
Arbeitsbedingungen
Darf alles nix kosten
Kommunikation
Nur Kontrolle
Gleichberechtigung
Männer und Frauen dürfen für wenig Geld schuften
Interessante Aufgaben
Ohne Geld wirtschaften
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Muss man mal erlebt haben...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viel wird versprochen, nichts davon jedoch in die Tat umgesetzt.
Image
Google- und booking-Bewertungen lesen, dann weiß man Bescheid.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Arbeiten, Arbeiten, Arbeiten, denn als Team wollten wir, dass sich zumindest die Gäste wohlfühlen.
Karriere/Weiterbildung
Lach
Gehalt/Sozialleistungen
Irgendwann floss dann kein Geld mehr. Von der nun mittlerweile zweiten Insolvenz erfährt man über Umwegen.
Zu Gerichtsterminen hat es die Geschäftsführung nicht nötig zu erscheinen - trotz Ladung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht wirklich. Mülltonnen wurden zeitweise nicht mehr geleert, da Gebühren nicht bezahlt wurden.
Kollegenzusammenhalt
Der war echt super, denn man war nur ein Mini-Team. Ohne den Zusammenhalt im Team wäre man sonst unter gegangen.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung taucht sehr schnell unter, wenn es ungemütlich wird. Ist dann weder telefonisch noch per Mail erreichbar.
Arbeitsbedingungen
Alles nur geflickt. Kein Geld wird investiert, auch wenn man die Auflagen der Behörden beachten müsste. Dann heißt es einfach: Ignorieren. Viele Baustellen im Hotel, welche auch für Gäste gefährlich werden könnten. Diese Missstände werden aber komplett ignoriert.
Kommunikation
Miteinander kommuniziert wird nur, wenn der Angestellte einen "auf den Deckel" bekommen soll.
Interessante Aufgaben
Ironie muss sein: Ja, interessant und langweilig wird es nie, denn man weiß nie, wer als nächstes vor der Tür steht... Vollstreckungsbehörden, Gesundheitsamt und und und...
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr schlechter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das andere das auch so erfahren haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe alle aufgeführten Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Siehe alle Punkte oben.
Arbeitsatmosphäre
Wer spät und schlecht bezahlt wird…,
Image
Welches Image? Einfach mal die Hotelbewertungen lesen.
Work-Life-Balance
Wird nicht angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Karriere: Man darf 2 Jobs zum Gehalt eines machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Weniger ist mehr ist die Devise.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Aufpassen was man sagt.
Umgang mit älteren Kollegen
Bleibt ja keiner so lange um das bewerten zu können.
Vorgesetztenverhalten
Wie im Mittelalter.
Arbeitsbedingungen
Es darf nichts kosten, dann ist es PRIMA.
Kommunikation
Wie die wirtschaftliche Lage des Unternehmens ist, erfährt die Belegschaft erst bei der Insolvenz.
Gleichberechtigung
Frauen dürfen auch für Mindestlohn arbeiten.
Interessante Aufgaben
Nur das machen, was die Führung befiehlt.
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Ich bin schon fast 3 Jahre dabei und das gern. Es ist Gastro..Arbeit ist nun nichts für Labertaschen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlt pünktlich, immer ein offenes Ohr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Umwelt Einsatz wäre gut
Verbesserungsvorschläge
Weihnachtsgeld,Urlaubsgeld,Sonderboni. extra dazu
Arbeitsatmosphäre
sehr familär
Work-Life-Balance
Es ist Gastro
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine Frage der Sichtweise..mehr geht immer
Kollegenzusammenhalt
Mein Team ist toll
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Immer ansprechbar bei Problemen
Kommunikation
Mein Hotelchef ist immer ansprechbar
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PRIMA Hotels durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 9% der Bewertenden würden PRIMA Hotels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PRIMA Hotels als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.