21 Bewertungen von Bewerbern
21 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich war auf der Suche nach einem neuen Arbeitgeber und wurde in einem Erstgespräch bereits sehr freundlich beraten.
Nachdem mir im Anschluss mehrere Firmen aus dem Netzwerk vorgestellt wurden, bekam ich innerhalb kurzer Zeit Vorstellungsgespräche angeboten, von Firmen die ich selbst nicht kannte oder auf dem Schirm hatte.
Heute habe ich einen neuen Job gefunden, mit dem ich jetzt sehr zufrieden bin. Danke an das Team!
Transparenz ist kein Verbrechen
Gibt keine, war wirklich alles top!
Bewerber, auf wenn diese nicht passen, wertschätzen. Und nicht einfach eine Standardmail verschicken wo es heisst " und wenn Sie nichts hören dann löschen für ihrer Daten gem. gestzlicher Bestimmund
Fragen zur Kinderplanung sind komplett unangebracht, veraltet und zukünftig zu unterlassen
Persönliches Gespräch vor Ort
Der CV wurde ausführlich besprochen. Es wurde sehr professional auf die Gespräche vorbereitet.
Ich kann nichts negatives benennen. Der Bewertungsprozess ging schnell. Es wurden mir drei passende Vakanzen empfohlen, bei denen ich mich in einem Videointerview vorstellen durfte. Bei einer Unternehmensgruppe hat es perfekt gepasst und dort fange ich auch in einem Monant an. Herzlichen Dank an das Team für diese Vermittlung!
Ausführliche Besprechung des Werdegangs. Persönliche Vorlieben beim neuen Arbeitgeber.
Auf der Website wird mit professioneller Beratung bei den nächsten beruflichen Schritten und Zugang zum verdeckten Stellenmarkt geworben. Bewerbungen von Ü50 Bewerbern werden postwendend mit Ablehnung beantwortet und damit als nicht beratungswürdig abgetan, Speicherung im Portfolio erfolgt auch nicht. Insofern kann zu weiteren Bereichen keine Bewertung abgegeben werden. Da die betreffende Stellenausschreibung mit schöner Regelmäßigkeit durch die diversen Websiten geistert, kann vermutet werden, dass es sich um eine Pro-forma-Fake-Ausschreibung handelt. Als sogenannte HR Agentur sollte die Kluft zwischen Anspruch (auf der Website) und Wirklichkeit (durch die Agentur-Mitarbeitenden) nicht derartig krass ausfallen.
Prime oder professionell war da gar nichts.
So verdient kununu Geld.