6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht empfehlenswert, offene Kommunikation ist unerwünscht und wird bestraft, unehrliche Geschäftsführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
immer weniger, schade, das Team hat vieles getragen, aber jetzt ist es nur noch befremdlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die unehrliche Kommunikation mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
wurden kommuniziert, wird aber ignoriert
Arbeitsatmosphäre
künstlich, nicht entspannt
Image
wird seit Jahren ignoriert, nach wie vor unbekannt
Karriere/Weiterbildung
es gibt kein Budget
Gehalt/Sozialleistungen
unter Marktdurchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, sonst fast nix
Kollegenzusammenhalt
war gut, die Stimmung ist gekippt, nach der Kuendigungswelle, jeder schat auf sich, alle haben Angst
Vorgesetztenverhalten
unsouverän
Kommunikation
unklar
Interessante Aufgaben
viele verschiede asset Klassen
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Principal Real Estate Asset Management - Erschreckend .....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein ehrlicher und respektvoller Umgang.
Verbesserungsvorschläge
Führungskraft im Bereich Asset Management auf Eignung zur Menschenführung hinterfragen....
Arbeitsatmosphäre
Ständiges gegeneinander Ausspielen durch die Abteilungsleitung....
Image
Schlechtes Image im Markt.... hohe Fluktuation.....
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden....
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden kleingehalten....
Gehalt/Sozialleistungen
Boni gibt es nur für die Abteilungsleitung.....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.....
Kollegenzusammenhalt
Wird systematisch durch Abteilungleitung zerstört.....
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine älteren Kollegen.....
Vorgesetztenverhalten
Erschreckend und menschenverachtend ..... verlogen ..... irrational....psychischer Druck...... zersetzend....
Arbeitsbedingungen
Schlecht.....
Kommunikation
Manipulativ und Zerstörerisch.... Mobbing gegen Einzelne oder auch Gruppen....
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Nicht vorhanden.....
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Tolle Unternehmenskultur mit Teamspirit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super kollegialer Zusammenhalt innerhalb des Teams und mit den Führungskräften. Büro in Frankfurt wurde modern und mitarbeiterfreundlich umgestaltet - man kommt gerne ins Büro!
Image
Unser Vorstand sagt, wir sind Europas best gehütestes Geheimnis - und damit könnte er Recht haben. Hier muss viel mehr Marketing gemacht werden (angefangen bei einer Homepage).
Work-Life-Balance
Es gibt unterschiedliche flexible Modelle, die es Mitarbeitern ermöglichen, Arbeit und Privatleben gut unter einen Hut zu bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden möchte, wird auch unterstützt. Es gibt fachspezifische regelmäßige Trainings.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind branchenüblich, Boni werden gezahlt. Benefits könnten noch verbessert werden, hier fehlen ein paar Standards, die in Deutschland üblich sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Toll finde ich, dass soziale Projekte unterstützt werden, an denen wir als Mitarbeiter uns aktiv einbringen können. Auch versucht der Arbeitgeber, selbst in kleinen Dingen nachhaltig zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamspirit unter den Kollegen ist in diesem Unternehmen etwas Besonderes und eine große Bereicherung. Hier herrscht keine Ellenbogenmentalität, sondern ein Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werden keine Unterschiede im Alter gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Es herrschen flache Hierarchien - die Führungskräfte sind jederzeit ansprechbar und stehen hinter ihren Mitarbeitern. Die Feedbackkultur könnte noch verbessert werden. Hier gibt es merkliche Unterschiede zwischen den Abteilungen.
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro in sehr guter Lage in Frankfurt. Büro wurde modernisiert. Homeoffice mit technischer Ausstattung ist jederzeit möglich.
Kommunikation
Aktuelle Themen werden in wöchentlichen Teammeetings angesprochen und Mitarbeiter werden hier aktiv einbezogen. Europäische und internationale Ausrichtung werden groß geschrieben - man merkt, dass man Teil eines globalen Konzerns ist, der seine Mitarbeiter ernst nimmt.
Gleichberechtigung
Wir sind ein internationales, buntes Team mit vielen Nationalitäten und das Thema Diversity wird sehr große geschrieben. Jeder ist willkommen.
Interessante Aufgaben
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, sich mit Ideen und Verbesserungsvorschlägen einzubringen. Es gibt spannende Produkte auch mit europäischer Ausrichtung.
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Geht Besser, geht schlechter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine echten Benefits
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Anständiger Arbeitgeber mit Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles internationales Team mit gutem Zusammenhalt, keinerlei Ellenbogenmentalität.
Kurze Wege, flache Hierarchien, Meetings auf dem Flur, um alle auf dem neuesten Stand zu halten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Thema Fort- und Weiterbilung bzw. Teilnahme an Fachseminaren hat keinen Stellenwert
Verbesserungsvorschläge
Gehaltspaket attraktiver gestalten (Jobticket, VL, Sodexo Gutscheine... es gibt genug Möglichkeiten)
Arbeitsatmosphäre
Solange man nicht auf die Abschussliste gerät, ist alles super.
Gehalt/Sozialleistungen
Orts-, markt- und brachenübliches Gehalt. Leider keine Benefits, Sozialleistungen etc. on top
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team über alle Abteilungen und Fachbereiche, das ist tatsächlich einmalig
Kommunikation
Gute Informationskultur, was die gesamte Firma und ihre Vorgänge betrifft. Innerhalb der einzelnen Abteilung könnte sie besser sein, da erhält nicht jeder immer alle relevanten Informationen
Interessante Aufgaben
Zu grundsätzlich interessanten Tätigkeit kommen sehr viel Administratives und Aufräumarbeiten aus der Vergangenheit. Dazu der übliche Kontrollwahn amerikanischer Großunternehmen, der auf Deutsche oft etwas befremdlich wirkt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr harmonisches Team mit spannenden Herausforderungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Image
Teil des amerikanischen Versicherungskonzerns Principal
Arbeitsbedingungen
Leider keine Laptops
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird principal real estate europe durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden principal real estate europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich principal real estate europe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.