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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Das erste (kurze) Gespräch mit den zwei weiblichen Angestellten war super sympathisch, wertschätzend und nett. Sie meinten, sie würden sich sehr über weibliche Unterstützung freuen. Dann kam eine umfangreiche Case-Study, wo die Ergebnisse im zweiten Gespräch besprochen werden sollten. Tja das war nicht der Fall.
Im zweiten Gespräch waren drei männliche Angestellte dabei, einer davon hat sich aus dem Auto dazugeschalten, was schon etwas ungewöhnlich war. Die Atmosphäre während des Gesprächs war sehr unangenehm. Ich hatte das Gefühl, als würde man mich belehren wollen und generell nicht haben wollen, wegen fehlender Erfahrung. Man erklärte mir, wie es im Unternehmen laufen würde und dass man künftigen Mitarbeitern nicht ständig hinterherlaufen wolle. Die Aussage "Team Fit vor Skills" aus dem ersten Gespräch war wohl nur so dahingesagt. Ich war froh, als das Gespräch vorbei war. Mir war im Anschluss direkt klar, dass ich dort nicht arbeiten möchte.

Empfehlung für die nächsten Bewerbungsprozesse: Mehr Wertschätzung dem Bewerber gegenüber haben & mehr Freundlichkeit mitbringen